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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass man merkt, dass der Klient im Mittelpunkt steht
Ich fühle mich wohl
Das er mir gezeigt hat, das ich nie mehr im Pflegerischen Bereich tätig sein will!
Ich bin schon länger im Unternehmen und wünsche mir, dass das auch noch lange so bleibt
Das egal in welcher Situation sie hinter einem stehen. Egal ob krank, verletzt oder größere Probleme
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schade, gerade im sozialen Bereich, so viel Unehrlichkeiten, Manipulationen und Ausbeutung
Das er hier nicht Stellung nimmt zu den Bewertungen
Druck & emotionale Erprssung zum Einspringen
das Versprechen nicht eingehalten wurden.
Das sie vertragsänderungen nicht transparent kommuniziert werden sondern viel gelogen und geleugnet nur damit man etwas unterschreibt das einem selbst benachteiligt.
Verbesserungsvorschläge
Lernt eure Führungskräfte mal besser an. Vielleicht braucht ihr dann dieses ganze hinterhältige und unprofessionelles Verhalten nicht :)) Vertragsänderungen sollten transparent und eindeutig als solche erkennbar sein. Das war hier nicht immer der Fall
statt die assistenten zu denunzieren und unter druck zu setzen vllt. erstmal selbst kompetenzen erlenen und wissen was die eigenen pflichten und zuständigkeiten sind!
Mehr ehrliche Konversation betreiben und mehr für die Arbeitnehmer tun! Ich muss nicht 24/7 parat stehen.
Versprechen sollten eingehalten werden
Da ist nichts zu retten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Albin Rau Selbstbestimmt leben ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Eine guten Assistenz steht und fällt mit dem Team, welche sich um den Assistenznehmer kümmert. Eine kurze Nachricht in die Gruppe und es meldet sich eigentlich immer jemand, der einen notfalls ablösen kann oder einen Dienst tauscht. Ich habe bis jetzt noch keine/n Kollegen/in gehabt, welche sich nicht ins Team einbringen konnte/wollte.
da kann ich mich nicht beklagen, innerhalb der teams läuft es kollegial ab!
Wir haben uns super verstanden
Alle unzufrieden
Je nach Team mal besser mal schlechter...am Ende sind wir doch alle Einzelkämpfer
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Albin Rau Selbstbestimmt leben ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Keine Weiterbildung. Die meisten sind ja nichtmals gelernte Kräfte. Es gibt kleinere Schulungen.....das war's.
Nicht vorhanden
Gibt's nicht
Dies ist ein kleines Manco des Unternehmens . Aber das weis auch jeder der seien Arbeitsvertrag gründlich gelesen hat.
Ist leider nicht möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Albin Rau Selbstbestimmt leben wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Albin Rau Selbstbestimmt leben schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 23% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Albin Rau Selbstbestimmt leben als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Albin Rau Selbstbestimmt leben als eher modern.
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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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