37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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albis-elcon system Germany GmbH Bewertungen
albis-elcon
system
Germany
GmbH
Hartmannsdorf und weitere
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37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Absolut keine Wertschätzung der zeitarbeiter undzwar nix. Und die zeitfirma zeitsprung macht die firma schlecht
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei albis-elcon system Germany GmbH in Hartmannsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lager Leiter die schlechteste Person
Verbesserungsvorschläge
Auf arbeitsschutz achten das heisst ohne Sportschuhe hahaha
Einfach nur schwach diese Firma.
Ämter wissen bescheid
Work-Life-Balance
Findet nicht statt
Kollegenzusammenhalt
Nur unten im hochregal
Vorgesetztenverhalten
Nicht zu sehen
Kommunikation
Null Kommunikation gegenüber der zeitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
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Neue Branchenerfahrungen in traditionellem Unternehmen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei albis-elcon system Germany GmbH in Hartmannsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nachhaltigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Zukunftsorientierter beschäftigen
Vor allem Werkstudenten
Arbeitsatmosphäre
Angenehm, aber mehr Austausch und Kommunikation nötig
Gehalt/Benefits
Im Vergleich eher schlechte Bezahlung
Umgang mit älteren Kollegen
Da viele ältere Kollegen stehen diese sogar im Mittelpunkt
Vorgesetztenverhalten
Wenig Kontakt zu Vorgesetzten, Anonymität
Arbeitsbedingungen
Mehr Home Office Optionen
Kommunikation
Statt Einzelarbeit Teamarbeit mehr in den Fokus rücken
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Niedriglohnsektor und extrem schlecht aufgeteilt Arbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei albis-elcon system Germany GmbH in Hartmannsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Transparenz
Kommunikation
Gleichberechtigung
Arbeitsaufteilung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz zum Personal, angemessener Lohn und WERTSCHÄTZUNG...
Austausch des Personals im HR Bereich...Die schlimmste HR ever
Arbeitsatmosphäre
Personal wird entweder mit Arbeit überhäuft oder man dreht den ganzen Tag Däumchen
Work-Life-Balance
Außer Gleitzeit, welche echt super ist, gab's keine Work Life Balance
Gehalt/Benefits
Ganz übel
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was ich wirklich vermissen werde sind meine Kollegen aus der Abteilung in welcher ich tätig war
Vorgesetztenverhalten
Miserabel
Kommunikation
Eine Kommunikation untereinander wird eigentlich mit Arbeitsbeginn untersagt...Jeder soll das was er weiß für sich behalten.
Kommunikation seitens der Chefetage gibt's gar keine...
Selbst bei Neueinstellung wird sich nicht vorgestellt....Das geht gar nicht...
Stellenwert des Personals ganz weit unten...
Interessante Aufgaben
Ich war stets unterfordert
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Es lohnt sich!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei albis-elcon system Germany GmbH in Hartmannsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für einen QMB mit Bauelemente-Background ist die Arbeit bei albis-elcon ein echt lohnender und auch herausfordernder Job. Das Unternehmen zeigt für Neulinge nicht nur eine zuvorkommende Seite, sondern alle Mitarbeiter lassen schnell das neu sein vergessen und man ist in kürzester Zeit vollintegriertes Mitglied. Kurze Wege und auch relativ schnelle Entscheidungen schaffen realistische Perspektiven, seine Aufgaben und auch Ideen in den Arbeitsalltag einzubringen und vor allem auch umzusetzen.
Der Entschluss bei albis-elcon den beruflichen Werdegang fortzusetzen war der Richtige!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!!!
Verbesserungsvorschläge
Keine, dafür ist der Beurteilungszeitraum noch zu kurz.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser nicht hier bewerben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei albis-elcon system Germany GmbH in Hartmannsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich dort nicht mehr arbeite.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niedrige Löhne, ewig andauernde Kurzarbeit, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, so gut wie kein Coronageld. Die Chefetage versteht nicht, dass Menschen hauptsächlich für Geld arbeiten, es werden ständig nur Forderungen nach mehr Einsatz gestellt. Homeoffice wird nicht gewünscht, da man die Mitarbeiter dann nicht kontrollieren kann. Speichellecker werden gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Jeder macht das Nötigste. Einsatz wird ja nicht belohnt.
Work-Life-Balance
Dank Kurzarbeit hat man mehr Freizeit.
Gehalt/Benefits
Fürs Geld sollte man nicht hingehen.
Vorgesetztenverhalten
Hat keinen Draht zu den Mitarbeitern.
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier kann man etwas bewegen - wenn man wirklich will!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei albis-elcon system Germany GmbH in Hartmannsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie bei Corona organisiert wurde. Test und Impfung
Arbeitsatmosphäre
Mitunter etwas angespannt. Sehr viel gleichzeitig.
Work-Life-Balance
Viel besser als viele sagen. Home Office! Wenig Überstunden! Wenig Zeitvorgaben!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommt immer mehr!
Kollegenzusammenhalt
Bei Spezialeinsätzen sieht man wer wirklich dabei ist oder nur davon redet
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr viele ältere Kollegen und im Einsatz
Vorgesetztenverhalten
Einige arbeiten sehr viel und führen zu wenig.
Kommunikation
Man bekommt alles was man wissen will - Abstimmung könnte noch besser funktionieren.
Interessante Aufgaben
5G, 5G Campus, Telekommunikation in Zukunft, Viele Länder
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Viel Potential, was leider nicht genutzt wird
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei albis-elcon system Germany GmbH in Hartmannsdorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eine Kultur schaffen, die die Belegschaft langfristig an das Unternehmen bindet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen. Leider wenige bis keine Aufgaben für viel zu viel Personal.
Image
Firma ist wahrscheinlich relativ unbekannt.
Work-Life-Balance
Man ist bemüht für Work-Life-Balance zu sorgen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kaum möglich.Bitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierauf word Wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es eigentlich nichts zu beanstanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Häufig schlechtere Vertragsbedingungen im Vergleich zu Neueinsteigern.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall ok.
Arbeitsbedingungen
Hardware ist auf aktuellem Stand. Der Zustand des Gebäudes ist jedoch im unterem Niveau angesiedelt.
Kommunikation
Häufig kryptische Kommunikation seitens der Geschäftsführung, die viel Interpretationsspielraum lässt.
Gleichberechtigung
Die Schere zwischen mittlerem/höherem Management und dem Rest der Belegschaft ist gewaltig.
Interessante Aufgaben
Wie bereits erwähnt: wenige Aufgaben aufgrund von wenig Geschäftsaktivitäten werden auf einen enormen Personalapparat aufgeteilt. Hinzu kommt, dass größere Projekte stets den gleichen Kollegen zugeteilt werden.
Gehalt/Benefits
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Freiheiten nutzen um sich zu verändern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei albis-elcon system Germany GmbH in Hartmannsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Perfektes Corona Management, transparente Kommunikation und Internationalität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veränderung könnte noch besser von allen gelebt werden.
Arbeitsatmosphäre
Es macht Spaß hier zu arbeiten.
Image
Leider gibt es auf Kununu viele negative Einträge. Auch wenn diese nicht immer nachvollziehbar sind. Die Firma ist deutlich besser als ihr Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Wer etwas voranbringen möchte bekommt eine Chance.
Gehalt/Benefits
Ist ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein wichtiger Bestandteil. Derzeit wird viel auf Online Meetings und nachhaltige Mobilität gesetzt und investiert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist spürbar aber kann sicher über die Abteilungen hinaus noch verbessert werden.
Arbeitsbedingungen
Moderne Fertigung und Infrastruktur.
Kommunikation
Das Unternehmen kommuniziert transparent. Leider werden Informationen nicht immer bis zum einzelnen Mitarbeiter weitergeben. Jeder hat aber die Möglichkeiten sich selbständig zu aktuellen Themen und Projekten zu informieren
Interessante Aufgaben
Jeder kann neue Themen voranbringen und eine Initiative starten.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Lebenszeitverschwendung. Der unterirdischste Job in meinem CV
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei albis-elcon system Germany GmbH in Hartmannsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Corona - Lockdown-Zeit wurde ganz gut gemeistert. Das war es aber auch schon.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Kommentare.
Verbesserungsvorschläge
Ziele klarer stecken und planen. MAs in Planungen und Entscheidungen mit einbeziehen. Und frei nach Mario Barth: 'Nicht quatschen, MACHEN'!! I Die nicht rechtmäßige 'Wegezeit', die täglich jedem MA zusätzlich angerechnet wird, aufheben! Geschäftsführung austauschen. Ausserdem waere eine personelle Änderung in der HR Abteilung sinnvoll, damit Wertschätzung der MAs kein Fremdwort mehr ist, man gerne mit Anliegen an HR herantreten und sich einigermassen wohlfühlen koennte.
Arbeitsatmosphäre
Jeder arbeitet für sich statt teamorientiert. Alle haben meist schlechte Laune und erfahren weder Wertschätzung in Form von Sozialleistungen noch gibt es noch nicht mal zeitweise Stimmungshochs bei den MAs
Image
Hier stimmt das Image mit der Realität überein: Unterirdisch. Verspätete Lieferungen der Geräte, Kunden springen ab. Standort Eschborn musste bereits geschlossen werden. Nur Investoren halten das Unternehmen noch gerade so hoch. Ich weiss auch von keinem MA, der positiv ueber das Unternehmen spricht geschweige denn zufrieden ist.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Zwar Gleitzeit, aber für private Anliegen ist Urlaub-nehmen angesagt oder nacharbeiten. Für Brueckentage muss ebenfalls zwingend Urlaub genommen werden. Arbeiten an Brueckentagen ist verboten.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Karriereperspektiven. MAs werden klein gehalten und bleiben immer auf ihrem Einstellungs-Stand, auch was das Gehalt betrifft! Weiterbildungsmöglichkeiten ebenfalls Fehlanzeige - kostet ja Geld.
Gehalt/Benefits
Gehälter weit unter Branchendurchschnitt. Keine Sozialleistungen. Urlaub, sofern nicht ausgehandelt, ebenfalls im unteren Level. Zeitweise verspätete und gesplittete Gehaltszahlungen
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team klappte es einigermaßen, nicht zuletzt aufgrund meiner Initiative
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere MAs werden 'geduldet', quasi nicht beachtet und laufen so 'nebenher'. Keine Wertschätzung, z. B. in Form von einer Prämie bei z. B. 25jähriger Zugehörigkeit. Es gibt lediglich eine läppische, auf Papier ausgedruckt Urkunde. Zum Glück haben wir innerhalb des Teams fuer Wertschätzung gesorgt.
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Konfliktfähigkeit, unrealistische Zielsetzungen, MAs werden in die (meist unklaren und nicht zielfuehrenden) Entscheidungen ihre Aufgaben betreffend nicht mit einbezogen
Arbeitsbedingungen
Keine ergonomischen Arbeitsplätze, Tische und Stühle veraltet, keine Klimaanlage, versiffter Teppich überall im gesamten Gebäude, kein ansprechender Eingangsbereich (insbesondere für Kunden null einladend)
Kommunikation
Nicht vorhanden, höchstens negativ hinter dem Rücken anderer. Ideen oder Änderungdvorschläge werden ignoriert/überhört
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen Fehlanzeige. Kaum weiblicher Anteil in den 'höheren' Rängen, keine Wertschätzung
Interessante Aufgaben
Wenig Aufträge bedeuten auch wenig Aufgaben. Arbeitsbelastung vollkommen sinnfrei und ungerecht aufgeteilt. Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes? Fehlanzeige. Motto: ' Das haben wir immer schon so gemacht, da wird nichts dran geändert'!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Warum muss dieses Unternehmen in meinem CV auftauchen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei albis-elcon system Germany GmbH in Hartmannsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sobal ich das Unternehmen verlasse, dass ich weg bin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kurzer Arbeitsweg und das wenn Reisen wieder einfacher wird, die Geschäftsleitung nur selten anwesend ist.
Verbesserungsvorschläge
Wechselt die Geschäftsführung aus. Das Unternehmen wird mit einem egomanischen und selbstverliebten Management nicht erfolgreich werden. Das Geld wird ausgegeben, bevor man es verdient hat.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird albis-elcon system Germany durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden albis-elcon system Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 45 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 45 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich albis-elcon system Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.