lächelnd in den Abgrund
Gut am Arbeitgeber finde ich
es gibt Kaffee
gibt jedem die Chance anzufangen (weil sie sonst niemanden finden der es für das Gehalt macht)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gesplittetes und verspätet gezahltes Gehalt seit Monaten und über Jahre immer wieder
Mitarbeiter werden nicht respektiert, Kündigungen auf andere Umstände bezogenen nicht an dem Unternehmen und dessen Einstellung gearbeitet
Veränderungen werden gepredigt aber nicht umgesetzt
Keine Strategie erkennbar, wird schon - Haben wir schon immer so gemacht!
Verbesserungsvorschläge
dem Mitarbeiter mal was zugestehen, Dankbarkeit zeigen und nicht als pures Mittel zum Zweck ausnutzen, Ehrlichkeit,
Führungskräfte austauschen, auch ein paar Jahre bis zur Rente sind noch ein paar Jahre zu viel
Arbeitsatmosphäre
Stimmung zwischen den Abteilungen zum Teil sehr stark angespannt
Jeder gegen jeden, aber alle gegen die Firma
Image
welches Image?
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell mit Anwesenheitspflicht für 1 Person pro Abteilung bis 17 Uhr, spätester Arbeitsbeginn 8.30
Dass teilweise pro Abteilung nur 1 oder 2 überhaupt da sind wird nicht berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung
interne "UET Academy", die aber eigentlich nur auf dem Papier existiert
Weiterbildungen sind äußerst rar
"Hier kann jeder alles werden!" - auch ohne jegliche Qualifikation Führungskraft, danke Kündigungswelle!
echte Karrierechancen hat man nur wenn man das Unternehmen verlässt
Gehalt/Benefits
immernoch VEB in den Köpfen, keine Lohnanpassungen, selbst Facharbeiter kriegen nicht viel mehr als Mindestlohn
dem Mitarbeiter wird nichts gegönnt, seitens Personalabteilung wird sich auch gegen jede kleine Geste des Dankes und der Menschlichkeit gesträubt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltfreundlich geht anders
Geschäftsführung und Schweizer Kollegen fliegen ständig von A nach B, auch wenn deren Anwesenheit nicht wirklich erforderlich ist
Sozial .... zumindest wird durch den Fachkräftemangel niemand gekündigt, egal wie unfähig er ist
Kollegenzusammenhalt
zum Teil sehr gut, teilweise aber auch katastrophal
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung eher Fehlanzeige
Vorgesetztenverhalten
je nach Vorgesetztem
aber eher chaotisch, bei Konfliktsituationen ist der Rückhalt eher dürftig
Arbeitsbedingungen
renovierungsbedürftiges Gebäude, Technik, die gern mal streikt und eine IT die haltlos überfordert ist
keine Belüftung im Sommer, damit gern mal 30/35 Grad im Büro
Kommunikation
seitens Geschäftsführung selten und wenn dann erst, wenn es eigentlich zu spät ist. Falsche Versprechungen, Infos die vorenthalten werden, "Einzelfälle" von unzufriedenen Mitarbeitern bei kununu, die öffentlich abgetan werden
"wem es nicht passt der kann gehen"-Mentalität und keinerlei Einsicht, dass sich wirklich was verändern muss
Gleichberechtigung
Frauen werden schlechter bezahlt, ältere kaum eingestellt
Führungskräfte bis auf die ganz alten Eisen aus VEB Zeiten sind Männer
Interessante Aufgaben
zum Teil ja, liegt aber auch daran, dass viele Aufgaben von unbesetzten Stellen mit übernommen werden müssen