Arbeiten nach Schema F - Über den Tellerrand schauen verboten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Finanzielle Sicherheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiterentwicklung, Kommunikation, Aufgaben, Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter als wertvolle Ressource sehen, nicht als Roboter;
Auch MA in den unteren Ebenen darf man in Entscheidungen die sie betreffen einbeziehen
Arbeitsatmosphäre
Variiert stark nach Abteilung; im großen und ganzen aber ziemlich hohe Fluktuation
Kommunikation
Nicht wirklich gut; man wird auch gerne mal vor vollendete Tatsachen gestellt
Vorgesetztenverhalten
Wenn es Probleme gibt, wird Druck aufgebaut. Es geht nur darum seine Aufgabe zu erfüllen und sein Programm wie ein Roboter runterzuspulen. Über den Tellerrand schauen ist nicht erwünscht, Interesse individuelle Stärken zu fördern besteht nicht.
Interessante Aufgaben
Sehr operativ, wenig Weiterentwicklungspotenzial
Arbeitsbedingungen
Nicht sehr angenehme Lage im Industriegebiet;
Anreise mit dem ÖPNV aber dafür ok (Bushaltestelle 5 Gehmin. entfernt, S-Bahn 10-12 Min), Parkplatzsituation gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach Tarif
Image
Strukturen wurden in der Vergangenheit überarbeitet und man gibt sich Mühe ein moderner und zeitgemäßer Arbeitgeber zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Zu wenig Interesse auch auf unteren Ebenen Mitarbeiter zu entwickeln. Der Weg "nach oben" erscheint schier unendlich lang.