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Otto 
Krahn 
Group 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score84 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Maschinenführer:in10 Gehaltsangaben
Ø35.200 €
Anlagenbetreiber:in4 Gehaltsangaben
Ø42.800 €
Applikations-Integrator:in4 Gehaltsangaben
Ø39.200 €
Gehälter für 13 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Otto Krahn Group
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Otto Krahn Group
Branchendurchschnitt: Chemie
Unternehmenskultur entdecken

We drive successful growth.

Wer wir sind

Den Grundstein unserer international tätigen Unternehmensgruppe legte der Unternehmensgründer Otto Krahn bereits 1909 in Hamburg. Seitdem haben wir viel bewegt und erreicht: Mittlerweile sind wir in unserer Unternehmensgruppe mit rund 1.800 Mitarbeitenden an weltweit 40 Standorten vertreten. Bei allem Wandel und erforderlichen Agilität hat sich eins nicht verändert: Unsere Unternehmensgruppe ist nach wie vor im Familienbesitz. Das gibt uns die Sicherheiten und Möglichkeiten, unsere Strategien nachhaltig und langfristig erfolgreich zu verfolgen.

Unseren Erfolg tragen unsere Mitarbeitenden mit einer Vielzahl von Hintergründen – in unseren Tochterunternehmen sowie der Holding. Die Holding, die Otto Krahn Group GmbH, übernimmt dabei die strategischen Leitlinien der Gesellschaften und unterstützt diese mit professionellen Services, um einen erfolgreichen und nachhaltigen Wachstumskurs voranzutreiben.

Zu den Tochtergesellschaften, bei uns „Businesses“ genannt, gehören der Kunststoff-Distributor ALBIS, der Distributor und Verarbeiter von Keramik- und Metallpulvern KRAHN Ceramics, die KRAHN Chemie Gruppe, der Kunststoff-Compoundeur MOCOM, die Unternehmensschmiede Otto Krahn New Business sowie der Recycling-Spezialist WIPAG.

In unserer Gruppe setzen wir auf langfristige, partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe – mit unseren Mitarbeitenden, Partnern sowie Kunden. Als Arbeitgeber bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, spannende Berufsfelder und fördern unsere Mitarbeitenden sowohl fachlich als auch persönlich. Gemeinsam schaffen wir nachhaltiges Wachstum.

Unsere Gesellschaften:

Otto Krahn Group

ALBIS

MOCOM

KRAHN Ceramics

KRAHN Chemie

Otto Krahn New Business

Produkte, Services, Leistungen

Wir sind eine international tätige Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Hamburg. 1909 gegründet, befinden wir uns bis heute in Familienbesitz. Mit weltweit 1800 Mitarbeitenden und 1,7 Milliarden Euro Umsatz sind wir einerseits ein großes mittelständisches Unternehmen an 40 Standorten und andererseits pflegen wir einen familiären Umgang. Alles was wir in der Gruppe produzieren und auch für andere Firmen vertreiben, hat mit Kunststoffen, Chemikalien und Keramik zu tun. Unsere Produkte sind deshalb im Wohnungsbau genauso zu finden, wie in Autos und im Haushalt. Eine lebenswerte Zukunft bedeutet uns viel, weshalb wir großen Wert auf Nachhaltigkeit und Wiederverwendung legen. Die einzelnen Unternehmen der Gruppe werden von der Holding in Hamburg, der Otto Krahn Group, unterstützt wenn es zum Beispiel um IT, Kommunikation und Marketing, Steuern und Recht sowie Personal- und Finanzthemen geht.

Unsere Tochtergesellschaften: ALBIS ist ein führender Distributor von technischen Kunststoffen mit einem der weltweit umfassendsten Produktportfolios für die kunststoffverarbeitende Industrie und ein anerkannter Partner von weltweit führenden Kunststoffproduzenten. KRAHN Ceramics produziert und vertreibt Keramik- und Metallpulver. KRAHN Chemie vertreibt für große internationale Chemieunternehmen Spezialchemikalien und bietet mehrere Tausend verschiedene chemische Rohstoffen und Chemikalien an. Einige davon werden auch selbst hergestellt. MOCOM stellt hochwertige Kunststoffe in Deutschland, den USA und China her; viele davon bereits aus recycelten Kunststoffen. Eine eigene Forschungsabteilung entwickelt auch neue technische Kunststofflösungen. Otto Krahn New Business ist für die Gruppe ständig auf der Suche nach neuen Lösungen und Start-ups. Alle unsere Unternehmen zeichnen sich aus durch die Suche nach der besten Lösung für unsere Kundinnen und Kunden. Wir sprechen untereinander Deutsch und Englisch als unsere beiden Hauptsprachen und viele andere Sprachen in den Ländern, in denen wir tätig sind: Sei es in Schweden, Spanien, Frankreich, Italien, Mexico, den USA, China, Vietnam und zahlreichen weiteren Ländern in Europa. Wir sehen unsere Vielfalt in den Menschen und Produkten als Stärke an und erfinden uns immer wieder neu. Das schafft langfristiges Wachstum und abwechslungsreiche Aufgaben. Seit 115 Jahren mit sehr guten Perspektiven.

Perspektiven für die Zukunft

Die Otto Krahn Group bietet vielfältige Karrierechancen. Egal ob als Profi oder im Praktikum, per Direkt- oder Quereinstieg, im Studium oder der Ausbildung – entscheidend für deine persönliche Entwicklung bei uns sind Engagement, Professionalität und die Freude am Mitgestalten. Bei uns profitierst du von einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld, das immer neue Herausforderungen bereithält. Dich erwarten spannende und vielfältige Perspektiven sowie die Möglichkeit, dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.

Wir setzen auf eine langfristige, partnerschaftliche Zusammenarbeit – mit unseren Mitarbeitenden, unseren Partnern sowie Kundinnen und Kunden. Unser Geschäft lebt von konstruktiven Beziehungen und Begegnungen auf Augenhöhe. Auch innerhalb der Otto Krahn Group legen wir Wert auf Teamwork und einen freundlichen Umgang. Wir fördern Chancengleichheit und respektieren unsere Mitarbeitenden als Individuen mit unterschiedlichen Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen. Unser Anliegen ist es, die Unternehmen unserer Gruppe mit innovativen Ideen und Ansätzen bei der Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen.

Als Otto Krahn Gruppe handeln und denken wir langfristig. Es ist uns als Industriebetrieb mit langer Tradition ein erklärtes Anliegen, Verantwortung zu übernehmen und die Umwelt auch für heutige und zukünftige Generationen zu schützen und zu erhalten. Diesen Vorsatz verstehen wir als Teil unserer Unternehmenskultur, den wir kontinuierlich verfolgen und der sich beispielsweise auch in unserem Young Talents Bereich wiederfindet.

Unser Young Talents Bereich bildet eine Gemeinschaft ambitionierter und aufgeschlossener Nachwuchstalente, die sich durch ihre Kreativität, ihr Engagement und ihre Innovationsfreude auszeichnen. Unsere jungen Talente fördern wir langfristig, daher ist die Übernahme nach einer Werkstudententätigkeit oder einer Ausbildung in unserer Gruppe sehr wahrscheinlich. Bei uns kannst du ab dem ersten Tag Verantwortung übernehmen und dich mit eigenen Ideen einbringen.

Klingt interessant? Auf unserer Website gibt es weitere Infos: Otto Krahn Group - Working-with-us

Und alle offenen Jobs bei der Otto Krahn Group GmbH findest du auf dem Karriereportal auf einen Blick. Übersichtlich und immer aktuell. Schau vorbei und finde deinen Job!

Kennzahlen

Mitarbeiter1.800
Umsatzca. 1,7 Mrd. €

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 73 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • KantineKantine
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • EssenszulageEssenszulage
    36%36
  • RabatteRabatte
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • CoachingCoaching
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was Otto Krahn Group GmbH über Benefits sagt

Persönliche Weiterbildung
Wir stehen für Vielfalt und Chancengleichheit. Daher bieten wir auch individuelle Weiterbildung, die perfekt auf die persönlichen Lernbedarfe abgestimmt ist.

Flexible Arbeitszeiten
Dank flexibler Arbeitszeiten und Remote-Work-Regelung (je nach Tätigkeit), lassen sich Berufs- und Privatleben optimal vereinen.

Gesundheitsförderung
Für Fitness und Wohlbefinden sorgen vielfältige Gesundheits- und Sportangebote, zum Beispiel Sportkurse vor Ort und digital, Vorträge, Workshops, internationale Sportchallenges u. v. m.

Fremdsprachenprogramm
Für alle gibt es nach der Probezeit die Möglichkeit, Fremdsprachen ganz bequem und individuell per E-Learning zu lernen.

Jobticket und JobRad
Wir bezuschussen das Ticket für öffentliche Verkehrsmittel und haben ein Fahrrad-Leasing-Programm. Das sorgt für Mobilität und ist gut für die Umwelt.

Motivierendes Umfeld
Unser angenehmes Betriebsklima zeichnet sich durch freundlichen Umgang, kollegiale Atmosphäre und eine gute Zusammenarbeit in den Teams aus.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Als Serviceprovider für unsere Businesses bilden wir in der Holding Otto Krahn Group viele zentrale Aufgabenbereiche ab. Und egal, ob du dich in der IT siehst oder im Bereich Kommunikation und Marketing, ob du in Steuer- und Rechtsangelegenheiten unterwegs bist oder dich bei Personal- und Finanzthemen einbringen willst: Wir freuen uns auf deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, auf deinen Einsatz und deine Begeisterung, dich aktiv für deine Themen einzusetzen.

In unserem Fokus stehst du als individueller Mensch. Wir sind neugierig, mit welcher persönlichen Herangehensweise du Projekte zum Erfolg führst, was du brauchst, um über dich hinauszuwachsen und wie wir gemeinsam kontinuierlich und nachhaltig besser werden.

Bist du bereit für innovatives Arbeiten in einem inspirierenden, agilen Umfeld? Bringe deine Ideen bei uns ein und gestalte gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen im Team die zukünftigen Standards in unserer Branche.

Innerhalb unserer Unternehmensgruppe bieten wir viele verschiedene Verantwortungs- und Aufgabenbereiche mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Schau dich auf unserem Karriereportal nach deinem neuen Job um, der zu dir passt: Otto Krahn Group - Karriereportal

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Otto Krahn Group GmbH.

  • People & Culture Ansprechpersonen

    Markus Lange, Grace Aguilar und Nico Lehnert

    +49 (40) 743261-133

    Mühlenhagen 35 • 20539 Hamburg

  • Stell uns auf die Probe!

    Die Bewerbung ist ein gemeinsamer Prozess. Wir ermutigen dich, alle relevanten Fragen zu stellen, die für deine Entscheidungsfindung von Bedeutung sind. Bei Unklarheiten im Vorfeld deiner Bewerbung kannst du uns direkt kontaktieren. Die zugehörigen Ansprechpartnerinnen und -partner sind in den jeweiligen Stellenangeboten auf unserem Karriereportal zu finden.

    Lass uns dich kennenlernen!

    Wir freuen uns darauf, dich sowohl durch deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als auch im persönlichen Gespräch näher kennenzulernen. Gib dich so, wie du bist – für uns musst du dich nicht verstellen!

    Reflektiere über deine Qualitäten und Wünsche!

    Was bringst du mit und was suchst du? Überlege im Vorfeld, was du einbringen möchtest und welche Erwartungen du an uns hast. So können wir herausfinden, ob es gut passt und über das Wesentliche sprechen.

    Wir sind alle Menschen!

    Fühlst du dich vor dem ersten Gespräch nervös und aufgeregt? Das geht uns genauso! Wir sind neugierig darauf, dich kennenzulernen, und freuen uns auf die Gespräche mit dir.

  • Abhängig von den Anforderungen der jeweiligen Positionen setzen wir verschiedene Auswahlverfahren ein. Daher kann es im Bewerbungsprozess zu individuellen Abweichungen von den unten genannten Schritten kommen.

    Schritt 1: Deine Bewerbung erreicht uns

    Nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben, senden wir eine Eingangsbestätigung an die von dir angegebene E-Mail-Adresse. So weißt du, dass deine Unterlagen erfolgreich eingegangen sind.

    Schritt 2: Überprüfung deiner Bewerbungsunterlagen

    Unsere Personalverantwortlichen prüfen deine Bewerbung individuell. Die Bearbeitungsdauer kann je nach Bewerbungsaufkommen variieren, aber wir bemühen uns, dir so schnell wie möglich Feedback zu geben.

    Schritt 3: Telefoninterview

    Wenn deine Unterlagen uns überzeugt haben, laden wir dich zu einem circa 30-minütigen Telefoninterview ein, um uns erstmals kennenzulernen und erste Fragen zu klären.

    Schritt 4: Persönliches Vorstellungsgespräch

    Wenn das Telefoninterview für beide Seiten positiv verläuft, freuen wir uns darauf, dich persönlich – idealerweise vor Ort – besser kennenzulernen. In einem circa 60-minütigen Gespräch besprechen wir unsere gegenseitigen Erwartungen und klären offene Fragen. Für viele Job-Profile folgt ein zweites Gespräch oder ein Probearbeitstag. Bei manchen Positionen kann es vorkommen, dass wir dich bitten, einen Fall mit Vorbereitungszeit entweder im Vorfeld oder direkt im Gespräch zu bearbeiten. Dein persönlicher Ansprechpartner oder deine Ansprechpartnerin erläutert dir gerne, wie es in deinem konkreten Fall ablaufen wird.

    Schritt 5: Feedback

    Nach dem letzten Gespräch geben wir dir zeitnah Feedback und freuen uns darauf, auch von dir Rückmeldung zu erhalten. Wenn wir beide positiv übereinstimmen, klären wir in einem abschließenden Gespräch die Rahmenbedingungen deines Anstellungsverhältnisses und heißen dich herzlich als neues Mitglied in unserem Team willkommen.

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gehalt kommt pünktlich, 30 Tage Urlaub, spontane Termine während der Arbeitszeit auch möglich.
Flexibles Arbeiten ist möglich.
Bewertung lesen
Nichts von meiner Seite
Bewertung lesen
Zur Zeit nichts gutes
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Offenheit neu Arbeitsförderung. Großzügige Zahlung von Sonderzahlungen.
Bewertung lesen
Abwechslungsreiche arbeit
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation
Gehalt
Wertschätzung
Technologischer Stand im SAP Bereich
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Nichts von meiner Seite
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Es wird versucht, möglichst viele Probleme gleichzeitig zu lösen. Das funktioniert leider nicht. Bei neuen Strategien oder Prozessen, keine klare Struktur oder Vorgehensweise
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Atmosphäre unter den Kollegen, Kommunikationsverhalten, veralteter Stand
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Bürokratie, unklare Abläufe. Unzuverlässige Mitarbeiterführung.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht mit Benefits locken, die man dann nicht halten kann.
Company Bike und Well Pass werden zwar angeboten, aber nur für 200 Leute.
Bei 1.800 Mitarbeitenden ein Witz.
Bitte mal Sozialkompetenzschulungen für Vorgesetzte verpflichten, damit wäre vielen geholfen.
Nehmt ernst, wenn die Mitarbeitenden kommen und gezielt sagen, was nicht stimmt und ändert es!
Nichts von dem hier Geschreibenen sollte neu sein.
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In neuen SAP-Technologien investieren.
Die Wünsche der Mitarbeiter ernst nehmen.
Vertragsbedingungen mit Bewerbern klar und offen kommunizieren.
Gute Arbeit belohnen
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Mehr auf Mitarbeiter und besonders auf älter erfahrene MA höhren
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Nichts von meiner Seite
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Bürokratie Abbau. Fairer verlässlicher Umgang mit Mitarbeitern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Otto Krahn Group ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).


Ich habe tolle neue Freunde gefunden! Mehr als nur Arbeit!
5
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Über die Abteilungen hinweg eine gute Atmosphäre
5
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Bisher habe ich eine ehrliche und direkte Art erfahren, welche ich auch sehr schätze.
5
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Untereinander okay
3
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Kollegen sind nett und hilfsbereit
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Otto Krahn Group ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


Ergebnisse, Ereignisse und Erfolge werden in regelmäßigen Blitzlicht-Meetings kommuniziert.
Leider ist die Kommunikation zwischen Fachbereichen, Beratern und Programmierer nicht strukturiert. Notwendige Infos für die Arbeit erhält man nur, wenn man nachfragt
2
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Es gibt regelmäßige Meetings, allerdings sind die oft inhaltslos, bzw. viel leeres Rumgerede.
Vieles geht unter und man erfährt es dann auf Umwegen.
2
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Musste gegen die firma vor gericht gehen
Ich kann noch viel mehr über die arbeitszustände erzählen was da passiert ist wahr nicht mehr in ordnung
1
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Hier zählen Killos um jeden Preis und nicht Kommunikation.
1
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Wird zu spät informiert
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).


Jeder kann sich weiterbilden. Prinzipiell ist das Unternehmen komplett flexibel, was Karrierepläne angeht. Wer engagiert dabei ist und kompetente Arbeit leistet, hat alle Möglichkeiten offen. Hin und Wieder besteht auch mal die Chance ins Ausland zu gehen für eine gewisse Zeit.
5
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Nur in den Imagebroschüren
2
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Es werden keine Weiterbildungen angeboten, und neue Technologien sind im SAP-Bereich nicht willkommen. Technologisch gesehen ist dieses Unternehmen eine Wüste. Über Karrieremöglichkeiten wird hier nie kommuniziert
1
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Meine weiterbildung wurde nach einer zeit einfach schleifen gelassen
1
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Grundsätzlich möglich, muss man aber ebenfalls sehr hinterher sein.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Otto Krahn Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Otto Krahn Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Otto Krahn Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 84 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Otto Krahn Group als eher traditionell.
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