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Albohn
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Albohn die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Albohn
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Albohn
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    63%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    63%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man fühlt sich kontrolliert. Außerdem werden Aufgaben erwartet die nichts mit der Stelle zu tun haben.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Geredet wird und zwar übereinander.

3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Leid schweißt zusammen. Wobei es auch ein paar Intrigen gibt.

3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Standard, nichts außergewöhnliches an Entgegenkommen

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da ist 1 Stern noch zu viel. Man ist ausgeliefert und keine Hilfe.

3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

An sich schon, aber man kommt nicht zu den eigentlichen Aufgaben.

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