2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vorbildliches Verfahren
Bewerber/inHat sich 2015 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Vorstellungsgespräch lief in angenehmer und wertschätzender Atmosphäre an. Die anschließende Absage wurde nachvollziehbar begründet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr netter Empfang & regelmäßiger Stand der Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2015 als Mitarbeiter für den Bereich Ordermanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem Eingang meiner Bewerbung per E-Mail habe ich zeitnah (nach 2 Wochen) eine Einladung zu einem Bewerbungsgespräch erhalten. Das Gespräch fand mit einem Mitglied der Personalabteilung und den zwei angrenzenden Abteilungsleitern statt. Allgemein war der Ablauf sehr klar strukturiert und es wurden nicht schematisch Fragen abgeklappert sondern aus dem Kontext heraus spontan Fragen gestellt. Die Atmosphäre war sehr angenehm und ich hatte auch die Möglichkeit eigene Fragen zu stellen. Zudem hatte ich das Gefühl, dass alle Gesprächspartner total hinter dem Unternehmen stehen und sogar richtig für Albonair geworben haben. Die Zusage hatte ich dann bereits 2 Tage nach dem Gespräch, worüber ich mich sehr gefreut hatte, da ich von Anfang an einen sehr guten Eindruck hatte.
Bewerbungsfragen
- Warum hast Du dich für den Bereich Rechnungswesen für Deinen Betriebswirt entschieden?
- Hast Du Dich noch für andere Stellen beworben?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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