6 von 26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 von 26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 50%
Fairer und guter Arbeitgeber mit angenehmem Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiales und freundliches Miteinander
Work-Life-Balance
- Wird gelebt, durch flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit auf Home Office
- Urlaub kann flexibel und auch spontan genommen werden
Karriere/Weiterbildung
- Die persönliche Weiterentwicklung wird gefördert und unterstützt
- durch digitalisierten Schulungskatalog schneller Prozess bei Beantragung und Bewertung von Schulungen
Gehalt/Benefits
- branchenübliches Durchschnittsgehalt
- pünktliche Bezahlung
- Die Erreichung der vereinbarten Zielvereinbarung wird mit einem individuellen Bonus vergütet
- Mitarbeiterbenefits durch Prepaid Kreditkarte
- Betriebliche Krankenversicherung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird durch ein eingeführtes Umweltmanagementsystem in allen Abteilungen in bestimmten Intervallen analysiert, bei Verbesserungsmöglichkeiten umgesetzt und angewendet
Kollegenzusammenhalt
Ist ein Miteinander statt Gegeneinander :)!
Vorgesetztenverhalten
in jeglicher Hinsicht (beruflich oder auch mal bei privaten Angelegenheiten) respektvoll, fachlich und empathisch
Arbeitsbedingungen
- modern eingerichtetes Büro
- jeder Mitarbeiter wird mit einem Laptop und 2 Bildschirmen ausgestattet
- Pausenraum vorhanden
- pro Etage Küche mit einem Kühlschank
- Wasser/Kaffee kostenlos
Kommunikation
- Bei regelmäßigen Mitarbeiterversammlungen, werden verschiedene aktuelle Themen präsentiert (Updates zur Unternehmensentwicklung, neue Mitarbeiter, Möglichkeit auf anonyme Fragestellungen). Das darauffolgende Mitarbeiter-Event, gibt nochmal die Chance sich als gesamtes Unternehmen (auch abteilungsübergreifend) auszutauschen.
- Einmal im Jahr werden Mitarbeitergespräche mit dem Vorgesetzten geführt
- regelmäßige Meetings innerhalb der Abteilung schaffen einen Überblick über aktuelle Themen und Aufgaben
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche Aufgabengebiete, freie Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber in Dortmund - mit vielen Vorzügen und Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, hoher Stellenwert der einzelnen Mitarbeiter*Innen flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und -verortung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kaffeküche und Angebot an Getränken und Essen könnte besser sein, allerdings gibt es ausreichend Möglichkeiten, um extern speisen zu können.
Die Ausrichtung und Aufmachung könnte noch kreativer und moderner umgesetzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Höhere Investitionen wagen für eine noch größere Entwicklungsbandbreite im Rahmen der gegeben Kernkompetenzen des Unternehmens.
Und die Klimaneutralität / CO2-Neutralität sollte noch schneller/effektiver umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr kollegiales Umfeld, dass sich auch abteilungsübergreifend unterstützt.
Image
Ein relativ kleines Unternehmen im Automotive-Umfeld, dass sich allerdings in relativ kurzer Zeit gut positionieren konnte und auch einen hohen Qualitätsanspruch hat. Namhafte Unternehmen kennen das Unternehmen und zeigen Interesse an Produkten und einer Kooperation.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten sind möglich, genauso wie arbeiten aus dem Home-Office. Abhängig von aktuellen Themen, Projekten und der entsprechenden Position.
Karriere/Weiterbildung
In meinem Fall gab es genügend Karrierecahncen und es liegt an den Mitarbeiter*Innen sich einzubringen und zu entwickeln. Entsprechend der Position gibt es Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
pünktliche Zahlung der Gehälter und Prämien. Durchschnittliche Bezahlung - es geht besser, aber auch schlechter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Produktion und Entwicklung von emissionsminderen Produkten, entsprechend ist das Bewusstsein im Unternehmen und unter Mitarbeiter*Innen verankert.
Kollegenzusammenhalt
sehr enger Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
sehr respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
stets respektvoll, empathisch und auch fachlich unterstützend. Ein hohes Maß an Selbstmotivation ist, wie überall, ein Must-Have.
Arbeitsbedingungen
kurze Wege und viel Potenzial sich auch aktiv einzubringen. Ein relativ neues Gebäude in interessantem Umfeld und mit flexibler Home-Office Regelung.
Kommunikation
vierteljährliche Mitarbeiter*Innen-Versammlung und regelmäßige Updates zur Unternehmensentwicklung und Perspektiven.
Gleichberechtigung
schnelle und einfache Eingliederung nach Elternzeit. Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht oder anderen Faktoren.
Interessante Aufgaben
eigene Interessen können in die Aufgaben einfließen. Aufgrund der vielfältigen Projekte und neuer Entwicklungen gibt es abwechslungreiche Themengebiete und Aufgaben.
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Guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Zusatzleistungen
Work-Life-Balance
Sehr gute Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit.
Arbeitsbedingungen
Büroräume sind gut, aber im Sommer etwas heiß, da es keine Klimaanlage gibt.
Küchen sind auf jeder Etage vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es keinen interessiert was man wie und wann macht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es keinen interessiert was man wie und wann macht
Verbesserungsvorschläge
Wie schon in der Firma gesagt, ein neues Management wäre nicht schlecht
Work-Life-Balance
Jeder arbeitet wann und wie er will
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiterorientierung wird klein geschrieben. hohe Fluktuation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dortmund gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Projektstruktur, keine klare Zielsetzung erkennbar, keine klare Führung der Vorgesetzten insbesondere im Projektmanagement, viel Mitarbeiter zeigen keine Identifizierung mit dem Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Erfahrene Mitarbeiter einstellen und fördern, nur anlernsbedürftige Mitarbeiter einstellen nicht zielfördernd.
Work-Life-Balance
Zeiterfassung in allen Bereichen wäre wünschenswert
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zu träge
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine Ziele nur blabla
Work-Life-Balance
Tolle Arbeitszeiten, niemand interessiert es wann und ob du kommst oder gehst
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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