22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Angenehmes Arbeitsklima, guter Zusammenhalt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Pulheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nettes und familiäres Arbeitsklima, viele langjährige Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Für die Verwaltung besteht die Möglichkeit 1x wöchentlich im Homeoffice zu arbeiten. Auf persönliche Termine wird dabei nach Möglichkeit Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen/Seminare werden bei Bedarf angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut und hilfsbereit. Neue Kollegen werden herzlich aufgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr, Teamarbeit wird unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze, klimatisierte Büros, lediglich die Parkplatzsituation könnte etwas besser sein.
Kommunikation
Gute Kommunikation durch regelmäßige Meetings
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht!
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Super Team und ein gutes Gefühl bei der Arbeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Pulheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
respektvoll und freundlich
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten und ein gutes Verständnis im Team bleibt genug Zeit für Familie und Freizeit.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt macht die Arbeit sehr angenehm.
Vorgesetztenverhalten
Der Arbeitgeber ist offen für Feedback, zeigt Wertschätzung und unterstützt die Teamarbeit.
Kommunikation
Das Zusammenarbeit im Team ist ausgezeichnet.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist vielfältig und abwechslungsreich, da unsere Produkte weltweit verkauft werden. So gibt es immer wieder neue Herausforderungen und man lernt unterschiedliche Kulturen auf geschäftlicher Ebene kennen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Vom Zeitarbeitsverhältnis zur Festanstellung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pulheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Phasen mit Zeitdruck und gelegentlichem Stress, aber auch immer wieder ruhigere Zeiten. Manchmal kann es etwas chaotisch werden, doch durch gute Zusammenarbeit im Team bleibt alles lösbar.
Image
Gute Stimmung, viele langjährige Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Familie und Beruf lassen sich gut miteinander vereinbaren, was ich persönlich sehr schätze.
Karriere/Weiterbildung
Wer Einsatz zeigt, hat definitiv Chancen.
Stellen werden intern nachbesetzt.
Gehalt/Benefits
Es wird Urlaubs- und Weihnachtsgeld gezahlt zusätzlich gibt es noch eine betriebliche Altersvorsorge an die sich der Betrieb mit beteiligt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird sichtbar umgesetzt: Kartonagen werden geschreddert und als Füllmaterial wiederverwendet. Außerdem wurde eine neue Lackierkabine installiert und moderne, energiesparende Beleuchtung eingesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist stark – man hilft sich gegenseitig, auch abteilungsübergreifend
Umgang mit älteren Kollegen
Zwischen Jung und Alt wird kein Unterschied gemacht – alle werden gleich behandelt und wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Etwas mehr Struktur und konsequenteres Handeln in bestimmten Situationen würden an manchen Stellen zusätzlich für Klarheit sorgen.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsumfeld ist funktional und es wurde in letzter Zeit Investiert (moderne Beleuchtung, neue Lackierkabine etc.)
Kommunikation
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich – *die Türen stehen im wahrsten Sinne des Wortes offen*. Der Umgang ist offen, ehrlich und auf Augenhöhe.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt – unabhängig von Alter, Herkunft oder Hintergrund.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit gelegentlicher Routine
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Seid 40 Jahren ein toller Job in einer tollen Firma.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Pulheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein Super Team, was sich allen Herausforderungen stellt.
Work-Life-Balance
Die Kollegen sprechen sich untereinander ab, wer wann Urlaub nimmt um immer gut besetzt zu sein.
Wir haben Gleitzeit, und kurzfristig Urlaub nehmen ist kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
In meinen 40 Jahren habe ich viele Kollegen aufsteigen sehen. ich selber auch.
Man kann mitziehen ....wird akzeptiert,
oder aufsteigen.....wird gerne gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Absolut Klasse !
Sehr guter Umgang, tolle Zusammenarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Zwischen Jung und Alt funktioniert es prächtig. Wie eine große Familie.
Vorgesetztenverhalten
Die Zielsetzung ist manchmal etwas eng, kann aber bewältigt werden.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und helfen auch, wenn Sie es nicht müssten. Bei Entscheidungen wird die Werkstatt immer mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Top, und wird stetig besser.
Kommunikation
Sehr gut, guter Umgangston.
Gehalt/Benefits
Die Lohnzahlung kommt pünktlich.
Es gibt Urlaubs, und Weihnachtsgeld.
Und in den letzten Jahren auch immer mal wieder Prämien.
Natürlich bin ich der Meinung, das ich viel zu wenig verdiene
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Gehaltszahlungen verzögert, Druck bei Krankheit – keinerlei Respekt gegenüber Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pulheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv hervorheben möchte ich den Zusammenhalt unter vielen Kolleginnen und Kollegen. Oft ist es genau diese Einsatzbereitschaft und das gegenseitige Unterstützen, die dafür sorgen, dass wir trotz aller Schwierigkeiten unsere Arbeit rechtzeitig erledigen konnten. Ohne die gute Zusammenarbeit und den Willen einiger Mitarbeitender wäre vieles nicht möglich gewesen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das größte Problem sehe ich klar in der Führung. Die Firma hätte eigentlich viel Potenzial und viele engagierte Mitarbeitende, doch durch mangelnde Struktur, schwache Kommunikation und Machtspiele seitens der Vorgesetzten wird dieses Potenzial verschenkt. Statt Transparenz und Respekt erleben die Beschäftigten Unsicherheit, Ungleichbehandlung und fehlende Wertschätzung. Genau deshalb bleibt die Firma weit hinter ihren Möglichkeiten zurück.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht müsste die Firma grundlegend an ihrer Führungskultur arbeiten. Statt Machtkämpfe und persönliche Egos braucht es klare, respektvolle Kommunikation und eine transparente Struktur. Ein ernsthafter Investitionsplan in moderne Werkzeuge und bessere Arbeitsbedingungen wäre dringend nötig – nicht nur, um die Produktion effizienter zu machen, sondern auch um die Gesundheit der Mitarbeitenden langfristig zu schützen. Außerdem sollte endlich ein fairer, marktgerechter Lohn gezahlt werden, damit man nicht ständig das Gefühl hat, für weniger Geld mehr leisten zu müssen. Wenn die Firma ihr vorhandenes Potenzial wirklich ausschöpfen will, braucht es mehr Professionalität und echten Respekt gegenüber den Beschäftigten.
Arbeitsatmosphäre
für mich chaotisch und belastend. Zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden fand kaum Kommunikation statt, wodurch viele Prozesse unklar blieben. Aufgaben wurden oft falsch oder doppelt erledigt, nur weil niemand rechtzeitig informiert wurde. Am Ende führte dies zu Stress, Verwirrung und unnötigen Überstunden. Für mich war das ein sehr destruktives Umfeld, in dem man sich weder unterstützt noch respektiert fühlte.
Image
Obwohl die Firma auf Kununu 2023, 2024 und 2025 als ‚Top Company‘ bewertet wurde, kann ich diese Auszeichnung aus meiner Sicht nicht nachvollziehen. Für mich fehlt noch sehr viel, um tatsächlich ein ‚Top‘-Arbeitgeber zu sein. Nach außen wirkt das Image gegenüber Kunden durchaus positiv, intern zeigt sich jedoch ein völlig anderes, sehr enttäuschendes Bild. Viele langjährige Mitarbeitende sehen klar, wie stark die Firma an Qualität verloren hat. Das Potenzial wäre vorhanden – engagierte Kolleginnen und Kollegen gibt es genug –, doch es fehlt an Struktur und vor allem an einer Führung, die dieses Potenzial auch nutzt.
Work-Life-Balance
es war für mich katastrophal. Eigentlich wäre das Arbeitsvolumen im normalen Zeitrahmen zu schaffen, doch wegen permanenter interner Unordnung mussten regelmäßig Überstunden und sogar Samstagsdienste gemacht werden. Urlaub war kein klar geregeltes Recht, sondern hing stark davon ab, wie die Vorgesetzten einen persönlich einschätzten. Für mich ein klares Zeichen von fehlender Professionalität und fehlendem Respekt gegenüber den Mitarbeitenden.
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind in dieser Firma praktisch nicht vorhanden. Wer einmal in seiner Position anfängt, bleibt dort in der Regel für den Rest der Zeit – echte Entwicklungschancen gibt es nicht. In meiner Abteilung (Werkstatt) herrschte völlige Stagnation, und nach allem, was ich gesehen und gehört habe, ist es in anderen Bereichen nicht besser. Man muss sich damit abfinden, auf dem Niveau zu bleiben, auf dem man eingestellt wurde. Für motivierte Mitarbeitende, die sich entwickeln wollen, ist das extrem frustrierend.
Gehalt/Benefits
beim Gehalt und den Sozialleistungen war meine Erfahrung sehr negativ. Im Krankheitsfall hatte ich ernsthafte Probleme: Ich blieb einen ganzen Monat ohne Zahlung, obwohl die Firma genau darüber informiert war – das hat meine finanzielle Situation massiv belastet. Das Gehalt liegt ohnehin deutlich unter dem Branchendurchschnitt. Zwar gibt es tatsächlich eine gewisse Freiheit, z. B. mal eine Zigarette zu rauchen oder einen Kaffee zu trinken. In der Praxis ändert das aber nichts daran, dass man genauso viel oder sogar mehr arbeiten muss – nur eben für weniger Geld.
Vorgesetztenverhalten
sehr problematisch. Mitarbeitende wurden nicht gleich behandelt – vieles hing davon ab, wie man persönlich eingeschätzt wurde. Besonders problematisch war ein Vorgesetzter, der ständig versuchte, mehr Einfluss auszuüben als der eigentliche Meister. Dieses Machtspiel vergiftete das Klima und führte zu ständigen Unsicherheiten. Von dieser Seite kamen auch Versuche, Beschäftigte zu manipulieren und gegeneinander auszuspielen. Klatsch und Gerüchte waren dadurch an der Tagesordnung, sodass man ständig aufpassen musste, was man wem sagte. Für mich ein absolut ungesundes Führungsverhalten.
Arbeitsbedingungen
unzureichend. Von Anfang an bekam ich nur gebrauchte Werkzeuge von Vorgängern, neue Ausstattung gab es nur nach langem Bitten – und selbst dann hing es stark davon ab, wie das Verhältnis zu bestimmten Vorgesetzten war. Die Arbeitsfläche war eng, der Boden beschädigt und schwer mit Palettenhubwagen befahrbar – Ordnung und Sauberkeit waren dadurch kaum möglich. Ständige Staubbelastung verschlechterte zusätzlich das Arbeitsumfeld. Anstatt in moderne Hilfsmittel zu investieren, die sowohl die Produktion erleichtern als auch die Gesundheit schützen würden, wurde hier gespart. Teilweise mussten Mitarbeitende schwere Lasten ohne geeignete Geräte tragen, obwohl dies mehrfach angesprochen wurde. Für mich völlig unzeitgemäß und gesundheitsgefährdend.
Kommunikation
in meiner Meinung sehr schlecht, vor allem von oben nach unten. Wichtige Informationen kamen oft viel zu spät oder nur halbherzig, was ein klares Zeichen von mangelndem Respekt gegenüber den Mitarbeitenden war. Transparenz der Führung existierte kaum – Entscheidungen wirkten häufig von Ego und Willkür geprägt, anstatt auf nachvollziehbarer Logik zu basieren. Feedback gab es praktisch nicht. Selbst positives Feedback von Kunden wurde bewusst zurückgehalten, was für mich ein klares Misstrauen zeigte. Mit direkten Vorgesetzten konnte man noch reden, aber auf höherer Ebene gab es keinerlei Offenheit für Dialog oder Veränderungen. Insgesamt eine sehr enttäuschende und respektlose Kommunikationskultur.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine wirklich gute Entscheidung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Pulheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire und pünktliche Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Herzlich aufgenommen und angenehmes Betriebsklima, Gleitzeit
Work-Life-Balance
Im Büro nach der Probezeit einmal die Woche Homeoffice möglich. Überstunden sind freiwillig.
Karriere/Weiterbildung
Noch nicht in Anspruch genommen, aber Aufstiegschancen sind definitiv vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
Offen für Verbesserungsvorschläge, bei Anliegen wird einem ein offenes Ohr geschenkt.
Arbeitsbedingungen
Klimatisierte Büros, neue Arbeitsrechner und Burostühle,
Kommunikation
Auf Wunsch werden Meeting angesetzt
Gleichberechtigung
In der Verwaltung sitzen genau so viele Frauen wie Männer.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Transformation & Teamarbeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Pulheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hier kann man noch kreativ sein und sich einbringen
Verbesserungsvorschläge
..noch mehr Teamarbeit
Arbeitsatmosphäre
Eine Team, also sehr angenehm.
Kollegenzusammenhalt
bei uns zählt der Teamgedanke
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
offene Türen
Arbeitsbedingungen
wir schaffen ständig Verbesserungen
Kommunikation
Wir leben digital. Hören, sehen und reden :-)
Interessante Aufgaben
Immer wieder Herausforderungen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Sehr (familien)freundlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Pulheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairness. Work-life Balance
Verbesserungsvorschläge
mehr Gehalt. Sauberkeit am Arbeitsplatz. Flexible Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Job bei einem Arbeitgeber, der sich stetig weiterentwickelt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pulheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, Kollegium, Aufgabenfelder.
Verbesserungsvorschläge werden stets ernst genommen und fast immer zeitnah umgesetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Parkplatzsituation ist nicht ideal.
Verbesserungsvorschläge
Noch digitaler arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist allgemein sehr familiär. Es gibt immer was zu tun und man unterstützt sich gegenseitig, um die Aufgaben gemeinsam zu bewältigen.
Work-Life-Balance
Perfekt! 38,5 Stunden-Woche, die so gut wie immer eingehalten wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird aufgrund von Zeichnungserstellung und der Kommunikation zwischen Werkstatt und Verwaltung leider recht viel Papier genutzt. Positiv: Auch hier wurden bereits Veränderungen angestoßen, die sich aktuell in der Umsetzung befinden.
Kollegenzusammenhalt
Das gesamte Kollegium folgt dem gleichen Ziel. Somit gibt es hier immer nur Miteinander und kein Gegeneinander.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei. Respektvoll und immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. Vollständig ausgestattet. Wird etwas benötigt, was den Arbeitsalltag vereinfachen kann, wird es angeschafft.
Kommunikation
Bei der Kommunikation ist Luft nach oben, aber auch hier wird stetig an Verbesserungen gearbeitet. Insgesamt ist die Informationsweitergabe aber gut.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden
Interessante Aufgaben
Verschiedene Aufgaben für verschiedene Kunden. Immer wieder etwas Neues dabei, somit wird es auch nie langweilig.
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Allgemein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pulheim gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es läuft alles ohne Einschränkungen weiter und dafür Danke! Und dann noch kostenloses Mittagessen in der Krisenzeit. Einfach Klasse!!!
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ich fühle mich in der Corona-Situation gut unterstützt.
Es sind genügend Desinfektionsmittel und Masken vorhanden .
Arbeitsatmosphäre
nette Kollegen und entspannt
Gehalt/Benefits
immer pünktliches Gehalt !!
Kollegenzusammenhalt
einfach nur Klasse
Interessante Aufgaben
Für mich eine abwechlungreiche Tätigkeit
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Albrecht-Automatik durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 83% der Bewertenden würden Albrecht-Automatik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Albrecht-Automatik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.