Ihr Unternehmen?

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Albrecht 
Bäumer 
GmbH 
& 
Co. 
KG 
Spezialmaschinenfabrik
Bewertung

Ihr Unternehmen?

kein gutes klima 2.0

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Produktion bei Albrecht Bäumer GmbH & Co. KG Spezialmaschinenfabrik in Freudenberg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

@ HR Abteilungen: das Klima vor 8 Jahren hat sich zu heute nicht verändert, da ich immer noch guten Kontakt zu den alten kollegen habe


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Fritz, IrisHead of Human Resources

Vielen Dank für Ihr Feedback zu meiner Kommentierung Ihrer vorherigen Bewertung. Wir schätzen die Meinungen aller ehemaligen und aktuellen Mitarbeiter:innen, da sie uns helfen, unser Arbeitsumfeld zu reflektieren und zu verbessern.

Es tut uns tatsächlich sehr leid zu hören, dass Sie nachhaltig den Eindruck eines schlechten Klimas haben, insbesondere da Sie bereits seit acht Jahren nicht mehr Teil unseres Teams sind. Wie ich bereits dargelegt habe, sind wir uns sehr der Tatsache bewusst, dass die Unternehmenskultur ein wichtiger Faktor für die Mitarbeiterzufriedenheit ist und wir diese dementsprechend kontinuierlich weiterentwickeln. Insofern haben wir in den letzten Jahren aktiv an der Verbesserung wesentlicher Themen, die Mitarbeiterzufriedenheit beeinflussen, u.a. unserer internen Kommunikation, Teamdynamik und Führung, gearbeitet und werden dies auch weiterhin tun.

Wir ermutigen alle Mitarbeiter:innen, offen über ihre Erfahrungen zu sprechen, und sind stets bereit, konstruktives Feedback anzunehmen. Wir freuen uns insbesondere auch über eine persönliche Kontaktaufnahme, um Probleme im direkten Austausch zeitnah lösen zu können. Gerne biete ich auch Ihnen erneut ein persönliches Gespräch an, um mich mit Ihnen über Ihre konkreten Erfahrungen und Erkenntnisse auszutauschen.

Vielen Dank nochmals für Ihre Anmerkungen. Wir nehmen Ihr Feedback ernst und werden weiterhin daran arbeiten, die Arbeitsatmosphäre zu verbessern.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.