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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Albrecht Bäumer Spezialmaschinenfabrik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Albrecht Bäumer Spezialmaschinenfabrik
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Albrecht Bäumer Spezialmaschinenfabrik
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    55%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice (wo möglich) ist dafür ein großer Gewinn!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut! Abteilungen und Teams halten zusammen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Transparente Kommunikation, Entscheidungen und verlässliche Aussagen.
Top!

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr transparente Kommunikation mit regelmäßigen Managementberichten und Versammlungen.
Jeder kann sich informieren.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf jeden Fall. Viele Projekte in den verschiedensten Bereichen und stets mit Blick auf aktuelle Entwicklungen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Guter Zusammenhalt unter den Kollegen, eine tolle Kantine und kurze Wege. Top!

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