Familienunternehmen mit Ecken und Kanten
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Mitarbeiter, die Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass man etwas zu sparsam in manchen Belangen ist.
Verbesserungsvorschläge
mehr in eine moderne Firma investieren - materiell wie kulturell. Den Staub der über 100jährigen Tradition mal abschütteln und neue Wege gehen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Belegschaft sehr kollegial - Die Geschäftsleitung könnte noch an ihrem Verhältnis zur Basis arbeiten.
Kommunikation
vieles läuft über das Telefon. Leider mangelt es an Abstimmung. Hier könnte mit wenig Aufwand viel verbessert werden. Hier wird aber mittlerweile daran gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen stützen einander und halten den Laden zusammen.
Work-Life-Balance
Verglichen mit anderen Unternehmen kann man sich hier nicht beklagen.
Vorgesetztenverhalten
Über die direkten Vorgesetzten höre ich viel gutes. Die Geschäftsführung ist leider nicht so nahbar und trifft manchmal Entscheidungen, die ich nicht immer nachvollziehen kann.
Interessante Aufgaben
mir wird nicht langweilig =)
Gleichberechtigung
Hab von keinen Ungleichbehandlungen gehört
Umgang mit älteren Kollegen
Hier arbeiten auch viele ältere Kollegen, die sehr zufrieden zu sein scheinen. Am Umgang mit den älteren Kollegen wird deutlich, dass AKAH sehr an langen Arbeitsbeziehungen gelegen ist.
Arbeitsbedingungen
Generell kann man mit den Arbeitsmitteln etwas anfangen, aber alles könnte etwas hipper und moderner sein. Aber allmählich tut sich etwas.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Dorffesten und der Flut 2022 wurde von Seiten der Firma gespendet.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenschnitt würde ich sagen. Sagenhaften Reichtum wird man hier nicht anhäufen können - aber da sind andere (auch größere) Unternehmen nicht besser
Image
Innerhalb der Branche sehr gut, außerhalb der Branche eher unbekannt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interne Schulungen. Und der Betrieb hat eine Auszeichnung erhalten für seine Ausbildung. Darüber hinaus habe ich gehört, dass manchen noch externe Schulungen bewilligt werden.
Wie in jedem kleineren Betrieb sind aber die Aufstiegschancen begrenzt.