Als Zwischenschritt okay
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlich sind fast alle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anbindung
Verbesserungsvorschläge
Vertrieb stärken, was dort in den letzten Jahren los war kann ja nicht zur Stabilität beitragen.
Technische Verbindungen verbessern
Einen GF endlich in Rente schicken und einen der beiden letzten beschneiden für mehr klare Kurse und weniger Trubel hinter den Kulissen.
Arbeitsatmosphäre
schon am ersten Tag zur Einarbeitung hatten sich viele Kollegen über die GF ausge...
Image
das Image ist SB und Familienunternehmen
Work-Life-Balance
Pünktlich schluss
Karriere/Weiterbildung
50% der Angestellten sind 10 Jahre oder länger im Unternehmen weshalb Positionen nicht frei werden oder Aufstiegsmöglichkeiten durch Neueinstellungen untergraben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es gab gescheiterte Versuche
Kollegenzusammenhalt
jeder kocht hier sein Süppchen bedingt durch die verschiedenen Abteilungen
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen haben auf jeden Fall zu viel Mitspracherecht weshalb das Schiff den Kurs hält aber von neuen Strömungen auch überrascht wird und ins straucheln gerät.
Vorgesetztenverhalten
zu oft zu emotional
Arbeitsbedingungen
Neue Tische und Stühle aber ständig technische Störungen weshalb Kunden uns nicht erreichen
Kommunikation
Wie ging der Spruch mit der Hand
Interessante Aufgaben
bei mir nicht