31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Als Zwischenschritt okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Neuenhagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlich sind fast alle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anbindung
Verbesserungsvorschläge
Vertrieb stärken, was dort in den letzten Jahren los war kann ja nicht zur Stabilität beitragen.
Technische Verbindungen verbessern
Einen GF endlich in Rente schicken und einen der beiden letzten beschneiden für mehr klare Kurse und weniger Trubel hinter den Kulissen.
Arbeitsatmosphäre
schon am ersten Tag zur Einarbeitung hatten sich viele Kollegen über die GF ausge...
Image
das Image ist SB und Familienunternehmen
Work-Life-Balance
Pünktlich schluss
Karriere/Weiterbildung
50% der Angestellten sind 10 Jahre oder länger im Unternehmen weshalb Positionen nicht frei werden oder Aufstiegsmöglichkeiten durch Neueinstellungen untergraben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es gab gescheiterte Versuche
Kollegenzusammenhalt
jeder kocht hier sein Süppchen bedingt durch die verschiedenen Abteilungen
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen haben auf jeden Fall zu viel Mitspracherecht weshalb das Schiff den Kurs hält aber von neuen Strömungen auch überrascht wird und ins straucheln gerät.
Vorgesetztenverhalten
zu oft zu emotional
Arbeitsbedingungen
Neue Tische und Stühle aber ständig technische Störungen weshalb Kunden uns nicht erreichen
Kommunikation
Wie ging der Spruch mit der Hand
Interessante Aufgaben
bei mir nicht
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Durchschnitt
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Großhandelskaufmann in Neuenhagen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vermittlung von Wissen und Aufgaben während der Ausbildung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterdurchschnittliche Urlaubstage, Entwicklungsförderung
Verbesserungsvorschläge
Ausbildungsvergütung anheben, Urlaubstage während der Ausbildung auf 30 erhöhen ( oder Weihnachten und Silvester Standardmäßig Urlaub geben)
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das schlimmste Unehrlich Unternehmen was ich jemals kennengelernt habe.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Neuenhagen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Rauhes bis erniedrigendes. Lagerarbeiter und llw Fahrer haben keine Werte
Karriere/Weiterbildung
Finger weg!!
Gehalt/Benefits
Schlechte Bezahlung. Werden keine Überstunden bezahlt Nachtschichtzuschläge generell falsch berechnet. Halten sich nicht an das Arbeitsgesetz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein sehr schlecht bis nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Lagerarbeiter und lkw Fahrer besteht der einzige Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Schlecht bis hin zu Mobing von den Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Arbeitsmittel bis primitiv
Kommunikation
Gibt keine Kompitente Ansprechpartner
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
In einem Satz: Die schlimmste Erfahrung, die ich je machen musste!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Neuenhagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man versucht im Großen und Ganzen die Auszubildenden und Dualstudenten gut zu behandeln. Die Einführungswoche/Einführungstage in die Firma ist/sind sehr gut gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider so ziemlich alles andere. Schlechte Behandlung junger Frauen. Eine schreckliche Arbeitsatmosphäre, wenn man das Pech hat, in der falschen Abteilung zu landen. Das wird vor allem beim Durchlaufen jeder Abteilung sehr deutlich klar. Das Schlimmste ist allerdings die Geschäftsführung selbst. Desinteressiert und herablassend. Bei seinem Personal nur darauf erpicht mitzuteilen, wer hier der Chef ist, und zwar vor allem beim weiblichen Personal.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt einige Mitarbeiter die wirklich etwas verändern wollen und das hat diese Firma dringend Nötig. Hört euch die Meinung der blutjungen Leute an. Sie sind die Zukunft. Nicht weiter in der "guten alten Zeit" leben. Hier muss Veränderung her sonst wird sich hier kein Auszubildender länger als die Ausbildung über aufhalten.
Arbeitsatmosphäre
Ich wurde noch nie in einem Unternehmen so schlecht behandelt. Mobbing und Anfeindungen sind hier an der Tagesordnung.
Work-Life-Balance
Theoretisch OK. Man hat eine Stunde Gleitzeit und einen Tag Home-Office als normaler Mitarbeiter (nicht als Azubi), den die Geschäftsführung eigentlich auch gerne wieder abschaffen würde. Die Personalabteilung gibt sich hier wirklich Mühe, aber die Geschäftsführung ist nicht besonders erpicht auf Work-Life-Balance sondern mehr darauf, die Mitarbeiter unter Kontrolle zu haben.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen halten zusammen. Es gibt auch einige Harmonische Abteilungen. Befindet man sich jedoch in einer anderen, hat man einen Arbeitsalltag voller Anfeindungen und psychischen Stress vor sich.
Vorgesetztenverhalten
Kein Worte! Keiner und vor allem nicht die Geschäftsführung weiß, wie man korrekt mit Personal umgehen muss.
Arbeitsbedingungen
Theoretisch ganz gut, aber auch hier gibt es wesentliche Abzüge, weil die Büros extra so modernisiert wurden, dass sowohl die Geschäftsführung als auch die Kollegen untereinander sich beobachten können und sollen. So wurde aus wirklich netten Büroräumen eine Umgebung des Bespitzelns geschaffen.
Gleichberechtigung
Eine Katastrophe. Hier wird sich damit gerühmt, dass man in vielen Jahrzehnten mal eine weibliche Angestellte für 1-2 Jahren in der Einkaufsleitung hatte. Sonst nichts! Es gibt fünf Führungskräfte und drei Geschäftsführer, allesamt männlich. Natürlich hat das Unternehmen eine Vielzahl an Frauen beschäftigt, aber nicht in höheren Positionen.
Interessante Aufgaben
Je nach Aufgabenbereich hat man einige neue Dinge zu lernen und vielfältige Aufgaben vor sich, leider wird dies komplett davon überschattet, dass man wirklich absolut 0,0 Aufstiegschancen hat. Nachdem man in einer Abteilung fest integriert ist bleibt man hier. Wer sich wohl fühlt hat Glück, wer Aufsteigen will leider nicht.
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neuenhagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation auf Augenhöhe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher nix
Verbesserungsvorschläge
Weniger Bürokratie und schnellere Entscheidungen .
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten auf Augenhöhe
Image
Platzhirsch
Work-Life-Balance
Perfekt
Karriere/Weiterbildung
Immer aktuell
Gehalt/Benefits
Im Rahmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltig
Kollegenzusammenhalt
Sehr eng
Umgang mit älteren Kollegen
Zuvorkommend
Vorgesetztenverhalten
Immer mit Respekt
Arbeitsbedingungen
Modern
Kommunikation
Immer vorhanden
Gleichberechtigung
In allen Positionen
Interessante Aufgaben
Vertrieb
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich bin so zu Frieden mit der Firma ich arbeite schön über zwei Jahren in der Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neuenhagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sind alle freundlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nie wieder
Ex-Auszubildende:rHat 2023 eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Groß und Außenhandel in Neuenhagen abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Betrieb hat viele Abteilungen, wo man auch etwas lernen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Betrieb wird durch andauernde Anwerben von neue Azubis am laufen gehalten. Da ein Azubi für wenig Geld die gleiche Arbeit macht wie ein fester Mitarbeiter. Diese werden, aber nicht nach 3 jährige Ausbildung langfristig gefunden, sondern müssen sich wieder mit einer erneuter Befristung beweisen.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte, versuchen Mitarbeiter langfristig zu halten und nicht nur Azubis anwerben um die Drecksarbeit für das Unternehmen zu erledigen. (Da gibt es etliche Betriebe mit mehr möglichen, die sich auch im Unternehmen Dasein sich weiterentwickeln und nicht krampfhaft an die vorgangsweise des altmodischen Familienunternehmen festklammert)
Arbeitsatmosphäre
Solide
Karrierechancen
Die Frage ist eher, gibt es dort Karrierechancen? Bei Albrecht und Neiss ist diese = 0.
In der Historie der letzten 10 Jahren, ist vllt. einer von allen Absolventen des Kaufmännische Ausbildung bei Albrecht und Neiss geblieben. Diese Quote zeigt an wie attraktiv dieses Unternehmen ist.
Ausbildungsvergütung
Die Konditionen für die Ausbildung waren Solide, aber die Konditionen bei eine Übernahme nach der Ausbildung sind miserabel.
Die Ausbilder
Die jeweiliger Abteilungsleiter waren wirklich nette Hilfsbereite Kollegen. Allerdings ist der Personalleiter nicht sonderlich korrekt. Nach Außenhin erscheint er freundlich, allerdings nutzt er die Unwissenheit von jungen Azubis aus, um diese zu Manipulieren. Und die Mitarbeiter, die nicht so ein Knowhow haben wie er, werden ausgenutzt.
Spaßfaktor
Solide
Aufgaben/Tätigkeiten
Das Unternehmen hat verschiedene Abteilungen, wo man auch etwas lernen kann.
Respekt
Respekt kann man kaum, als unerfahrener Azubi vom Personalleiter erwarten. Ansonsten ist der Respekt unter den Kollegen solide.
Arbeitszeiten
Variation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Neuenhagen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
familiäres Betriebsklima
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind nicht flexibel,dafür kommen Überstunden selten vor.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Weiterbildung und Schulung angeboten
Kollegenzusammenhalt
Alles super
Umgang mit älteren Kollegen
Top , egal wie alt du bist
Vorgesetztenverhalten
Man begegnet sich auf Augenhöhe.Die Zusammenarbeit ist sehr angenehm
Kommunikation
In Ordnung
Gehalt/Benefits
Branchenüblich
Gleichberechtigung
Ist gegeben
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind abwechslungsreich
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Neuenhagen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer mal wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Nicht gut
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respekt von den anderen Mitarbeitern
Gehalt/Benefits
Zu wenig Gehalt für diese Arbeit
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel Potential wird aber eher nicht genutzt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neuenhagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Homeoffice in der Verwaltung. Und die Regelmäßigen Mitarbeitergespräche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alte Strucktur der Firma und sich den neuen Anforderungen vom Markt nicht zu öffnen.
Wer dort anfangen möchte muss ein dickes Fell haben.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte sich auf die neue Generation besser einstellen.
Und sich dem Markt öffnen und neue Wege gehen und die alten Strukturen aufbrechen.
Arbeitsatmosphäre
Man kann in fast jede Abteilung gehen und man bekommt immer eine vernünftige Antwort oder es wird geholfen.
Nur das fast in jeder Abteilung eine negative Stimmung herrscht gegenüber dem Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Kaum möglich.
Kollegenzusammenhalt
Siehe oben.
Vorgesetztenverhalten
Der Arbeitgeber möchte nichts von Kritik hören und geben dir her die Schuld dafür.
Untere Ebenen sind besser.
Arbeitsbedingungen
Es fehlt teilweise an modernen Arbeitsgeräte und technische Komponenten.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Albrecht durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden Albrecht als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Albrecht als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.