Au backe!
Verbesserungsvorschläge
Die Leute mehr achten, fördern und mehr Gehalt bzw. Urlaub geben.
Arbeitsatmosphäre
Stark abhängig von der jeweilgen Abteilung.
Einige Kollegen können einen motivieren und andere versuchen einen die Arbeit nur zur erschweren und warten nur auf den Feierabend.
Achso, von der (selten lobenden) GF ja allerdings auch. Hier herrscht das Motto: "Nicht gemeckert ist genug gelobt!" Manchmal kam man sich vor wie in nem Zirkus und die Mitarbeiter wurden zur Schau gestellt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sehr starr. Flexibilität sieht echt anders aus.
Positiv zu erwähnen ist, dass freitags 14 Uhr in der Verwaltung Schluss ist, da man die anderen Tage jew. eine halbe Stunde länger arbeitet
Karriere/Weiterbildung
Wird für die normalen Angestellten nicht angeboten.
Man soll sich plotz nicht weiterentwickeln, nicht dass man noch Ansprüche stellt.
Gehalt/Benefits
In der Verwaltung für ne gelernte Kraft echt mau, der Mindestlohn rückt immer näher. Von einer jählichen oder zumindesten 2-jährlichen Anpassung (also nach oben) ist man hier weit entfernt.
Weihnachtsgeld ist ebenfalls mies und nicht der Rede wert.
Als Totschlagargument für ein wenig mehr Geld gibt's ja immer noch für wie so vieles: CORONA
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lebensmittel werden teilweise gespendet (an externe Einrichtungen). Das ist löblich.
An die eigene Belegschaft.... mmh, da ist man doch schon sehr knauserig.
Überall wird von weniger Papier geredet, hier auch, aber in Wahrheit wird es immer mehr.
Kollegenzusammenhalt
Erstaunlicherweise ordentlich (bis auf einige wenige Ausnahmen), wenn
man bedenkt was für ein Trauerspiel es teilweise ist/war.
Natürlich gibt es hier auch - wie überall - Grüppchenbildungen.
Klatsch und Tratsch funkioniert bei A+N Weltklasse - heißt aufpassen, mit wem man über wen oder was redet.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter haben meist noch "alte" (bessere) Verträge, aber sonst war es das auch schon.
Vorgesetztenverhalten
Der Klassiker: "Selbst ein Stern ist zu viel."
Und auch treffend: "Zu viele Köche verderben den Brei."
Eigentlich schon in Punkt 1 beschrieben.
Ich habe selber respektloses und zu tiefst demotivierende Momente leider miterlebt.
Arbeitsbedingungen
Hör mir plotz auf damit, für etwas bessere Bürostühle brauchte es schon über ein Jahr (wahrscheinlich nach NATO-Doppelbeschluss) und man bekommt schon Rückenschmerzen etc. vom Betrachten der alten Bestuhlung.
Im Sommer ist jede Sauna angenehmer zu ertragen als die Büroräume.
Sonst liegt überall noch der alte Teppich aus dem letzten Jahrtausend aus (total fleckig).
Passabel sind hingen die Keramikabteilungen.
Weiterhin werden 2 Bildschirme für jeden MA schon gefeiert als wäre es ne digitale Sensation.
Kommunikation
Große Reden schwingen von wegen mehr von Transparenz, etc.
Wirklich wichtige Sachen werden entweder von "oben" verschwiegen oder kommen nur sehr spät in den Abteilungen an, die letztendlich damit arbeiten müssen.
Innerhalb der einzelnen Abteilungen wiederum recht gut.
Interessante Aufgaben
So la la, irgendwann wird alles zur Routine, was nicht unbedingt schlimm ist.