Guter Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Familiäres Arbeitsklima, guter Zusammenhalt unter den Kollegen, engagierte Führungskräfte, nahbare Geschäftsführung
Kommunikation
Mitarbeiterjahresgespräche bieten eine Plattform für Kollegen, sich auf Augenhöhe mit den Vorgesetzten auszutauschen. Informationsfluss kann an bestimmten Stellen optimiert werden
Kollegenzusammenhalt
Sowohl im gewerblichen Bereich als auch in der Verwaltung immer wieder von bestehenden und/oder langjährigen Mitarbeitern bestätigt
Work-Life-Balance
Flexible Model im gewerblichen Lagerbereich, längeres Wochenende in der Verwaltung
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte gehen auf Anliegen der Mitarbeiter ein
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgabengebiete eines Lebensmittelgroßhandels werden alle abgedeckt
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang mit älteren Kollegen und Würdigung von langen Betriebszugehörigkeiten