Familiärer Arbeitgeber mit Potential zur Mitgestaltung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man Ideen hat, kann man diese jederzeit einbringen. Man hat, wenn man möchte, einen direkten Kontakt zur Geschäftsführung (telefonisch als auch persönlich).
Überstunden finden in der Regel nicht statt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Richtig schlecht finde ich nichts, sonst würde ich nicht mehr hier arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Gehalts- und Urlaubsanspruch erhöhen. Meiner Meinung nach sind 30 Tage Urlaub mittlerweile Standard.
Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit gehören für einen modernen Arbeitgeber für mich ebenfalls dazu.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Man kommt gern in die Firma und freut sich auf die Kollegen.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Firma könnte etwas schneller laufen, teilweise kommen wichtige Infos erst relativ spät bei der Belegschaft an, obwohl diese Informationen für die einzelnen Abteilungen und Arbeitsabläufe interessant und hilfreich sind.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut, man kommt gut miteinander zurecht und teilweise auch auf persönlicher/freundschaftlicher Basis.
Work-Life-Balance
Vor allem durch den Freitag (bis 14 Uhr) hat man ein etwas längeres Wochenede. Durch die Kurzarbeit ist aktuell natürlich kein "Normalbetrieb", das wird aber sicher wieder kommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind immer respektvoll und daran interessiert, dass man seine Aufgaben versteht. Wenn man etwas neu erlernt wird sich mit einem hingesetzt und erklärt, bis man es versteht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben variieren von Abteilung zu Abteilung. Dennoch gibt es immer wieder neue Aufgaben, sodass es nicht langweilig wird.
Gleichberechtigung
Es gibt sowohl weibliche als auch männliche Führungskräfte.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden geschätzt und "gefeiert". Zu runden Jubiläen wird regelmäßig angestoßen bzw. gibt es auch eine Aufmerksamkeit der Geschäftsführung, sowie ein persönliches Zusammenkommen und anerkennende Worte.
Arbeitsbedingungen
In Zuge der Corona Pandemie wurde schnell reagiert und die Technische Ausrüstung zügig angepasst bzw. geupdatet. So wurde auch zügig Home Office ermöglicht. Fairerweise muss man dazu sagen, dass nicht in allen Abteilungen die Möglichkeit auf Home Office besteht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist sicher noch Luft nach oben. Dennoch werden Ablaufgefährdete Lebensmittel teilweise gespendet.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt vermögenswirksame Leistungen nachdem die Probezeit bestanden wurde. Das Gehalt finde ich im Schnitt zu niedrig.
Image
Im Lebensmittelgroßhandel genießt Albrecht+Neiss ein positives Image bei seinen Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man bei A+N Karriere machen möchte, sollte man sich bemerkbar machen (mit konstruktiven Ideen und Vorschlägen und Eigeninitiative zeigen). Fairerweise muss man dazu sagen, dass man dann auch gehört wird. Die "standardmäßigen" Weiterbildungsmöglichkeiten sind für den Start in der Lebensmittelbranche hilfreich.
Wer keine Karriere machen und einen festen Aufgabenbereich erhalten möchte, wird bei A+N ebenfalls fündig.