albrings + müller ag Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

2 Mitarbeiter haben die Unternehmenskultur von albrings + müller auf kununu bewertet. Wir haben die Daten mit unserem Modell analysiert, damit du einen besseren Einblick bekommst. Finde heraus, wie es wirklich ist, bei albrings + müller zu arbeiten!

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
albrings + müller
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
albrings + müller
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Mitarbeiter werden zu jeder Zeit über wichtige Vorgänge im Unternehmen informiert.
5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Junges und kompetentes Team.
5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Abwechslungsreiche Aufgaben aus allen Leistungsbereichen, auch als Werkstudent.