Quantität vs Qualität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ALD AutoLeasing D GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
durch das enge Zeitkorsett herrscht ständiger Druck, der sich bemerkbar macht
Kommunikation
tägliche emails mit Vorgaben und neuen "todos"
Meetings aus denen neue "todos" folgen mit "deadlines"
Kollegenzusammenhalt
jeder macht seins, ein "Team" wird nicht dadurch gebildet, dass man sich duzen muss
Work-Life-Balance
work work work
Vorgesetztenverhalten
es wird das kommuniziert, was von oben kommt, eine eigene Meinung ist nicht relevant
Interessante Aufgaben
viel Standardisierung, wenig individueller Spielraum vorhanden
Gleichberechtigung
ist gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es einige
Arbeitsbedingungen
Überstunden sind einkalkuliert und an der Tagesordnung um alle Vorgaben einzuhalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man hängt sich ein "Sozialmäntelchen" um, engagieren sich jedoch Mitarbeiter ehrenamtlich, hat dies Konsequenzen
Gehalt/Sozialleistungen
ist im Durchschnitt
Image
die einen sagen so, die anderen so, kommt auf die Abteilung an
Karriere/Weiterbildung
gibt es???
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