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ALD 
Automotive
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2008 haben 275 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet.

Alle 275 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 169 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    49%49
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    41%41
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    39%39
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    28%28
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • CoachingCoaching
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • KantineKantine
    16%16
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Leistungsgerechte Unternehmenskultur, schnelle Entscheidungen mit direkter Umsetzung
Bewusster Umgang mit Performance - wird finanziell auch honoriert
es werden coronaschutzmaßnahmen angeboten und streng eingehalten
6 Monate Probe! Danach muss man nix mehr machen! Hat Betriebsräte die schützen einen auf Lebenszeit kann nur empfehlen
Direktes Feedback -sehr Norddeutsch und die Übertragung von Verantwortung - auch an neue Kollegen! Sehr wichtig.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 92 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Regelung für mobiles Arbeiten, kein Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter, keine Wertschätzung, zu geringe Teamgrößen, veraltete Kommunikationskultur
Viel heiße Luft in sämtlichen Bereichen. Mitarbeiter werden hier nicht geschätzt sondern sind einfach Arbeitskräfte
Die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen kann definitiv mehr gefördert werden.
Und ich würde mich freuen meinen Hund mit ins Büro nehmen zu dürfen.
Wie man mit Mitarbeitern umgeht. Respektlos, Misstrauen, Diktatur
Ich wüsste gar nicht, wo ich anfangen sollte.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 62 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Geduld für teilweise sehr dreiste Kununu Bewertungen.
Es wird trotz angespannter wirtschaftlicher Situation viel für die Mitarbeiter getan - Lösungen im Umgang mit geschlossenen Schulen und Risikogruppen, sowie eine Gehaltserhöhung und die Zahlung von Prämien. Das ist alles nicht selbstverständlich!
Mein letzter Arbeitgeber ist insolvent. Umso mehr finde ich es bedauerlich, dass es immer noch Kollegen gibt, die immer etwas zu bejammern haben.
Vom Arbeitgeber werden Coronatests bezahlt und kurzfristig umgesetzt! Wirklich tolle Lösung im Vergleich zum regulären Termin ...
Old School ablegen, neue, klare, moderne U. Kultur, dass einer allein alles entscheidet, ist nicht zeitgemäß, Mitarbeiter vertrauen.
Transparente Kommunikation mit den Arbeitnehmern
Seinen Mitarbeitern mehr Vertrauen und mehr Entscheidungen nach unten an die Basis delegieren
Zu viel, um es niederzuschreiben
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 58 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von ALD Automotive ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 51 Bewertungen).


Innerhalb des Teams sehr gut, zwischen den Teams ist es oft gefühlt eher ein Gegeneinander, was meiner Meinung nach an den zu geringen menschlichen Ressourcen in allen Teams liegt.
4
Insbesonderen in der aktuellen Coronazeit finde ich, dass der Zusammenhalt noch mehr gestärkt wurde.
Ein Beispiel: Mitarbeiter haben mir auch schon Lebensmittel vorbeigebracht.
5
Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Man wird bei seiner Arbeit unterstützt und mit Informationen versorgt.
4
Das Team ist super eingespielt und unterstützt sich gegenseitig! Schlechte Laune? Fehlanzeige! Selbst in stressigen Zeiten können wir miteinander lachen!
5
ist durchgehen spitze, deswegen stehe ich Morgens auf
5
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 51 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ALD Automotive ist Arbeitsatmosphäre mit 3,2 Punkten (basierend auf 49 Bewertungen).


Die aktuellen Zeiten sind seltsam - die ALD hat sehr schnell reagiert und binnen von Tagen alle Mitarbeiter Homeofficefähig ausgestattet und lässt uns vorsorglich in Schichten arbeiten.
Im Büro wird sehr gründlich darauf geachtet, dass ein Mindestabstand eingehalten wird. Auf jedem Flur stehen Desinfektionsmittel.
Die Geschäftsführung macht mit jedem Team einen Teamscall und erkundigt sich nach dem aktuellen Stand.
5
ich will mich hier nur bedanken für eine persönliche Betreuung auf Augenhöhe von unserem Management, die auch in den späten Abendstunden auf mich eingegangen ist.
5
Im eigenen Team OK, ansonsten eine fast feindselig und destruktive Atmosphäre
2
ich habe viel zu tun, die einarbeitung war kurz und intensiv.
5
wird grade stark modernisiert - wird auch höchste Zeit
4
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 49 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 43 Bewertungen).


Ein Formular ausfüllen, Begründung darlegen, kurz mit dem Vorgesetzten sprechen und jeder bekommt die Weiterbildung die er sich wünscht! Wer Leistung bringt steigt auch in der Hierarchie! Absolut top!
5
Jährliches Feedback mit Weiterentwicklungsperspektive.
5
Ich hab meine Fachweiterbildung ohne große Probleme bekommen. Hatte auch den Support von meinem Vorgesetzten und dem HR Bereich.
5
Dass Mitarbeiter im eigenen Unternehmen Karriere machen, wird nicht explizit gefördert, außer bei Führungskräften.
1
Es gibt innerhalb des Unternehmens Fortbildungsmöglichkeiten, die es möchten und anstreben.
4
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 43 Bewertungen lesen

Gehälter

57%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 157 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Country Manager8 Gehaltsangaben
Ø61.100 €
Kundenberater5 Gehaltsangaben
Ø37.900 €
Leiter Regionalvertrieb3 Gehaltsangaben
Ø60.000 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
ALD Automotive
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen und Bürokratisch auf Regeln achten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ALD Automotive
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

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