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ALD 
Automotive
Bewertung

Ich bin zufrieden ☺️

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ALD Autoleasing D gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Miteinander der Kolleginnen und Kollegen, die Freiheit, die man als Mitarbeiter hat (im Rahmen seiner Aufgaben) und das stetig wachsende Feld an Aufgaben und Herausforderungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die teilweise sehr geringe Wertschätzung und das Maß an Aufgaben. Es sind viele, spannende und interessante Aufgaben, die leider auf zu wenig Mitarbeiter verteilt sind.

Im Übrigen ist die Parkplatz-Situation leider katastrophal.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Aktionen für die Mitarbeiter, analog der klassischen Weihnachtsfeier. Einfach mal alle zusammen bringen und die Mitarbeiter würdigen. Dafür sind nicht zwingend Bonus-Zahlungen erforderlich. Team-Events und Firmen-Feiern fördern das Wir und zeigen den Mitarbeitern , dass man sie schätzt

Arbeitsatmosphäre

Hin und wieder angespannt aber mit den richtigen Kollegen (die ich definitiv habe!), übersteht man auch stressige Tage.

Kommunikation

Innerhalb einzelner Bereiche wirklich gut. Leider funktioniert es abteilungsübergreifend nicht ganz so toll.

Work-Life-Balance

Mir fehlt hin und wieder der Ausgleich zum Arbeits-Stress. Es gibt Möglichkeiten, aber diese sprechen mich nicht wirklich an.

Vorgesetztenverhalten

Ich komme mit meinen direkten Vorgesetzten super klar.
Die Zusammenarbeit ist auf Augenhöhe und man weiß zu schätzen, was ich leiste.

Interessante Aufgaben

Die ALD bietet viele unterschiedliche Aufgabenbereiche. Es ist theoretisch „für jeden was dabei“.

Ich persönlich habe ein breit gefächertes Aufgabengebiet, dass keinesfalls langweilig ist oder wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Es könnte immer etwas mehr sein. Aber es ist m. E. in Ordnung

Image

Leider nicht so gut, wie es sein sollte.

Karriere/Weiterbildung

Ich würde gerne viel mehr Weiterbildungen machen, als möglich. Dennoch habe ich in den letzten Jahren einige Schritte auf der berühmten Karriereleiter nach oben machen können. Die ALD hat mich auf meinem Wdg nach oben nicht gebremst, sondern unterstützt


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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