Aldi hat viele Baustellen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt pünktlich
13. Monatsgehalt als Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie und mit wem man die oberen Posten besetzt.
Es wird Mobbing von oben angeordnet, wenn Mitarbeiter unbequem werden.
Bei Jubilaren oder ähnlichem fehlt die Dankbarkeit von der oberen Riege in Form von Anwesenheit.
Verbesserungsvorschläge
Führt mal eine anonyme Befragung durch. Über Zufriedenheit mit Vorgesetzten, Arbeitsaufwand und nehmt verdammt nochmal Verbesserungsvorschläge aus den Läden an. Wir sind am Kunden, wir arbeiten unter manch schlechten Vorgaben von oben, wo keiner Ahnung von dem Job hat, weil sich diese Posten nicht von unten nach oben HOCHGEARBEITET haben. Führungspositionen sind zum hocharbeiten da, nicht zum hineinstudieren.
Arbeitsatmosphäre
Es fallen fast jede Woche Überstunden an. Man sollte am besten immer erreichbar sein und bitte kein Privatleben haben.
Kommunikation
Schlecht. Es werden einem viele Informationen zur Verfügung gestellt, aber die wirklich wichtigen bekommt man nur durch Zufall. Manchmal auch aus anderen Filialen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn das Team schon länger zusammen arbeitet ist es super, aber das stört die Vorgesetzten. Wenn ein Team zusammen hält, dann wird es durch systematisches Mobbing und unter Druck setzten auseinander gerissen.
Work-Life-Balance
Fast nicht vorhanden, weil ständig eingesprungen werden muss oder unter ständigen Personalmangel gearbeitet wird. Man ist dann einfach k.o. Auch kurze Wechsel von Spät auf Früh (mit grade den gesetzlichen 11std dazwischen) sind keine Seltenheit.
Vorgesetztenverhalten
Angeordnetes Mobbing
Herrablassendes Verhalten
Man wird angeschrieen
Die FIlialverantwortlichen haben keine Kompetenzen mehr, können also älteren nichts mehr beibringen.
Interessante Aufgaben
Jede Woche das selbe.
Gleichberechtigung
Wenn man sich an die richtigen hängt, bekommt man schnell die Stelle, die man haben möchte. Auch wenn man völlig ungeeignet ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Im eigenen Team wird Rücksicht genommen. Was aber in den letzten Jahren an Jubiläen veranstaltet wird, ist traurig. Die Herrschaften auf den oberen Stühlen: Ihr solltet mal zum unteren Personal runter kommen, immerhin verdienen Wir IHR Geld.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial ist veraltet, dauert manchmal zu lange bis was neues kommt. Alles wird knapp gehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel zu viel Plastik beim Obst/Gemüse. Vereinzelt werden Fair Produkte gehandelt. Es wird viel zu viel Obst/Gemüse weg geschmissen. Produkte mit dem kleinsten Makel fliegt in die Tonne, weil die Tafel zu selten kommt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut, könnte sich aber in den Führungspositionen IM Laden mehr unterscheiden. Es sind halt auch mehr Aufgaben die man in diesen Positionen erledigen muss.
Image
Außen gut, innen flop
Sehr viele sind unzufrieden. Die, die länger dabei sind merken die nagative Veränderungen natürlich mehr. Trauen sich aber aufgrund von Alter nichtmehr sich was anderes zu suchen. Neue Kollegen sind schlau genug nach kurzer Zeit wieder zu gehen. Hilft aber nicht den großen Personalmangel auszugleichen, den sich Aldi selber macht.
Karriere/Weiterbildung
Im Laden gibt es nur, Vertretung und 1.Kraft. mehr gibt's nicht.
Nur wer sich an die richtigen hält, kann sich mit viel Schleim, einen Filialverantwortlichen Posten erklauen, für den aber das Wissen/Ausbildung/berusfserfahrung fehlt.