5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man kann Geld verdienen , wenn man sich unterdrück lassen möchte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die pünktliche gehaltszahlung, die entsprechenden Zulagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Menschen Verachtende art und weise der Führungskräfte.
Verbesserungsvorschläge
Eine soziale Personalabteilung mit Transparenz. Ein Arbeitgeber der hinter den Mitarbeitern steht.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt tolle vorgesetzte die hinter einem stehen. Aber leider viel zu wenige.
Work-Life-Balance
Zum Glück gibt es gesetzte.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es. Ist aber schwierig umzusetzen
Gehalt/Sozialleistungen
Aldi bezahlt gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spenden an soziale Einrichtungen in der Umgebung habe ich nicht bemerkt. Es wird viel weggeschmissen.
Kollegenzusammenhalt
Es wird systematisch ein Keil zwischen die Mitarbeiter getrieben. Man wird über Mitarbeiter besonders im Krankheitsfall unter druck ausgefragt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ohne Worte. Ich habe zuviel mitbekommen um es in Worte zu fassen.
Ich würde sagen, die einzigen die sich in 10 Jahren an die Überstunden erinnern sind die kinder.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man das Glück hat einen guten zu erwischen.
Arbeitsbedingungen
Es hat sich nicht viel verändert. Gut lkw werden auch mal erneuert.
Kommunikation
Die Kommunikation ist zielführend. Jedoch bestimmend ohne Mitspracherecht.
Gleichberechtigung
Eigendlich 5 Sterne. Menschen mit Einschränkungen sind eher selten.
Es bekommt jeder Druck seine Leistung zu steigern.
Interessante Aufgaben
Es ist immer das gleiche. Was man unter Druck noch perfektionieren muss. Dies wird einem auch in persönlichen Gesprächen vermittelt.
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Aldi hat viele Baustellen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt pünktlich
13. Monatsgehalt als Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie und mit wem man die oberen Posten besetzt.
Es wird Mobbing von oben angeordnet, wenn Mitarbeiter unbequem werden.
Bei Jubilaren oder ähnlichem fehlt die Dankbarkeit von der oberen Riege in Form von Anwesenheit.
Verbesserungsvorschläge
Führt mal eine anonyme Befragung durch. Über Zufriedenheit mit Vorgesetzten, Arbeitsaufwand und nehmt verdammt nochmal Verbesserungsvorschläge aus den Läden an. Wir sind am Kunden, wir arbeiten unter manch schlechten Vorgaben von oben, wo keiner Ahnung von dem Job hat, weil sich diese Posten nicht von unten nach oben HOCHGEARBEITET haben. Führungspositionen sind zum hocharbeiten da, nicht zum hineinstudieren.
Arbeitsatmosphäre
Es fallen fast jede Woche Überstunden an. Man sollte am besten immer erreichbar sein und bitte kein Privatleben haben.
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Außen gut, innen flop
Sehr viele sind unzufrieden. Die, die länger dabei sind merken die nagative Veränderungen natürlich mehr. Trauen sich aber aufgrund von Alter nichtmehr sich was anderes zu suchen. Neue Kollegen sind schlau genug nach kurzer Zeit wieder zu gehen. Hilft aber nicht den großen Personalmangel auszugleichen, den sich Aldi selber macht.
Work-Life-Balance
Fast nicht vorhanden, weil ständig eingesprungen werden muss oder unter ständigen Personalmangel gearbeitet wird. Man ist dann einfach k.o. Auch kurze Wechsel von Spät auf Früh (mit grade den gesetzlichen 11std dazwischen) sind keine Seltenheit.
Karriere/Weiterbildung
Im Laden gibt es nur, Vertretung und 1.Kraft. mehr gibt's nicht.
Nur wer sich an die richtigen hält, kann sich mit viel Schleim, einen Filialverantwortlichen Posten erklauen, für den aber das Wissen/Ausbildung/berusfserfahrung fehlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut, könnte sich aber in den Führungspositionen IM Laden mehr unterscheiden. Es sind halt auch mehr Aufgaben die man in diesen Positionen erledigen muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel zu viel Plastik beim Obst/Gemüse. Vereinzelt werden Fair Produkte gehandelt. Es wird viel zu viel Obst/Gemüse weg geschmissen. Produkte mit dem kleinsten Makel fliegt in die Tonne, weil die Tafel zu selten kommt.
Kollegenzusammenhalt
Wenn das Team schon länger zusammen arbeitet ist es super, aber das stört die Vorgesetzten. Wenn ein Team zusammen hält, dann wird es durch systematisches Mobbing und unter Druck setzten auseinander gerissen.
Umgang mit älteren Kollegen
Im eigenen Team wird Rücksicht genommen. Was aber in den letzten Jahren an Jubiläen veranstaltet wird, ist traurig. Die Herrschaften auf den oberen Stühlen: Ihr solltet mal zum unteren Personal runter kommen, immerhin verdienen Wir IHR Geld.
Vorgesetztenverhalten
Angeordnetes Mobbing
Herrablassendes Verhalten
Man wird angeschrieen
Die FIlialverantwortlichen haben keine Kompetenzen mehr, können also älteren nichts mehr beibringen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial ist veraltet, dauert manchmal zu lange bis was neues kommt. Alles wird knapp gehalten.
Kommunikation
Schlecht. Es werden einem viele Informationen zur Verfügung gestellt, aber die wirklich wichtigen bekommt man nur durch Zufall. Manchmal auch aus anderen Filialen.
Gleichberechtigung
Wenn man sich an die richtigen hängt, bekommt man schnell die Stelle, die man haben möchte. Auch wenn man völlig ungeeignet ist.
Interessante Aufgaben
Jede Woche das selbe.
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Kann man machen aber nicht auf Dauer
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Da Immer mehr durch ALDI Essen gesteuert wird, sind vielen Vorgesetzten die Hände gebunden und man hat so gut wie keinen Freiraum mehr. Kaufmännisches wird bald nicht mehr gebraucht da eh alles diktiert wird. Da geht Aldi in die falsche Richtung.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Verkaufsstelle unterschiedlich
Karriere/Weiterbildung
Schulungen bekommt der Verkauf so gar nicht zu Gesicht. Außer auf Papier zum Nachlesen.
Gehalt/Sozialleistungen
Manche veraltete Regelungen müssten mal überdacht werden und ergeben mittlerweile keinen Sinn mehr. Die Aufgaben sind in jeder Verkaufsstelle die selben, wieso unterschiedliche Gehälter?
Vorgesetztenverhalten
Keine Moderne Mitarbeiteführung erwünscht.
Arbeitsbedingungen
Viele Verkaufsstellen sind veraltet. Neu gebaute Verkauftsellen werden innerhalb von einem Jahr 2 mal Modernisiert, wobei andere schon seit Jahren nicht angerührt wurden.
Kommunikation
Der Informationsfluss zwischen Zentrale und Verkaufsstelle ist fehlerhaft. Man bekommt schon ab und an eine Ansage obwohl die Info noch gar nicht angekommen ist.
Interessante Aufgaben
Nach ein Paar Jahren sind die Arbeitsabläufe drinn und man funktioniert einfach.
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Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Man ist nur ein Artikel, der relativ schnell ausgetauscht wird
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich nichts. Schade, dass so viele Kunden ihr Geld zu Aldi bringen und dieses Unternehmen und ihre Struktur unterstützen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Der Umgang mit Mitarbeiter, der Umgang mit Lieferanten.
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck, wenig Fairness
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden, bei der dünnen Personaldecke ist Flexibilität gefordert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war mal deutlich höher. Was neue Mitarbeiter bekommen, ist fast lächerlich
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten älteren Kollegen wurden aus dem Unternehmen befördert. Zu teuer und zu langsam für das Pensum
Vorgesetztenverhalten
Selbst der eine Stern ist noch zu viel.
Interessante Aufgaben
Vom Bäcker bis zur Putzfrau, man ist für alles zuständig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Bin völlig zufrieden . Man bekommt immer pünktlich sein Geld und wird übertariflich bezahlt . Aldi ist wirklich top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Aldi durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden Aldi als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Aldi als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.