3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Aldi a für abnormal L für Leistung D für druck I für inkompetenz.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt weihnachtsgeld und urlaubsgeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Richtung die Aldi eingeschlagen hat. Und wie in der Politik keiner trifft seine eigenen Entscheidungen es werden beraterfirmen engagiert die wiederum berater Firmen engagieren um letztendlich eine Entscheidung zu treffen die weder kompetent noch realistisch ist.
Verbesserungsvorschläge
Die chefetage sollte mal selber ein monat lang unter dem gleichen arbeitsbedingungen arbeiten. Stupides monotones abpacken
Arbeitsatmosphäre
Das einzige was zählt ist nur noch die die Effizienz. Eine Zahl die so undurchsichtig ist wie brackwasser. Null Transparenz. Was man früher selber gut gemacht hat wird von anderen jetzt schlecht gemacht. Wenn man früher Verluste gemacht hat dann hatte man sie auch zu verantworten. Jetzt machen das die anderen und die werden nicht zur Rechenschaft gezogen. Letztendlich bleibt es eine Mitarbeiter die Verluste wieder mit schnellen arbeiten gut zu machen.
Image
Mittlerweile kenne ich keinen Mitarbeiter der positiv über Aldi spricht.
Karriere/Weiterbildung
Massenhafter stellenabbau, Gesellschaften werden geschlossen, da gibt's nicht mehr zum weiterbilden.
Gehalt/Benefits
Pünktliches Gehalt ist das einzige was noch einem bei der Stange hält.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn man bedenkt wie viel Lebensmittel aufgrund von fehl Disposition durch die ki verschwendet werden. Müsste man sich eigentlich nur im grund- und Boden Schämen. Oder man lässt Spargel aus Mexiko einfliegen. Sinnlose aktionsartikel aus China die letztendlich hier in Deutschland wieder vernichtet werden weil keiner sie kauft
Umgang mit älteren Kollegen
Keine rücksicht auf Verluste wenn einer mit dem leistungsdruck nicht mehr zurecht kommt. Pech gehabt.
Kommunikation
Man wird informiert wie schlecht man war wie man besser wird sagt keiner was. Auf die Bitte man möchte gerne in einer leistungsstarke Filiale schnuppern in einer anderen Gesellschaft womöglich in einer sogenannten 100% Filiale die 100% eh gemacht. Gibt's eine klare Absage. Meine Vermutung es gibt wahrscheinlich gar keine.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wird immer schlimmer
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider immer weniger
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer mehr Druck mit immer weniger Personal. Das neue Mitarbeiter mit Verträgen eingestellt werden, womit sie gar nicht leben können
Verbesserungsvorschläge
Die ganz da oben sollten sich Mal wieder auf die Wurzeln von ALDI Erinnern
Arbeitsatmosphäre
Immer mehr Druck, nur noch Zahlen
Image
Leider leider auch immer mehr
Work-Life-Balance
So gut wie nicht mehr möglich
Karriere/Weiterbildung
Könnte mehr sein
Gehalt/Benefits
Leider immer weniger Abstand zu mitbewerbern
Kollegenzusammenhalt
Es gibt solche und solche
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob jung oder alt, wie sitzen alle im selben Boot
Arbeitsbedingungen
Werden leider immer schlechter
Kommunikation
Könnte besser sein
Gleichberechtigung
Wir sind Einzelhandel und trotzdem sind die meisten Filialen mit Filialleitern besetzt, warum???
Interessante Aufgaben
Wenn man Zeit hätte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Ein Scherbe Haufen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leistungsdruck.
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ALDI Mahlberg Verwaltungs durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden ALDI Mahlberg Verwaltungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ALDI Mahlberg Verwaltungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.