Tolle Erfahrung, viel Verantwortung aber leider schlechte Kultur.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit mit den Filialen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenskultur.
Verbesserungsvorschläge
Verkaufsleitung austauschen und externe Hilfe für den Kulturwandel suchen.
Arbeitsatmosphäre
Geführt wird durch Angst. Jedem wird klar gemacht dass er jederzeit gekündigt werden könnte.
Image
Jeder weiß es.
Work-Life-Balance
24/6 Erreichbarkeit. Auch nachts um 3 Uhr wenn das Handy klingelt.
Karriere/Weiterbildung
Die Schulungen durch die Aldi Schulungsagentur sind okay aber keiner traut sich dort ehrlich zu sein, da befürchtet wird das alles an die Vorgesetzten weiter gegeben wird.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut aber wenn man den Stundenlohn ausrechnet bröckelt das Kartenhaus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es geht nur um Profit. Der Mensch ist nicht relevant.
Kollegenzusammenhalt
Ganz gut aber man darf nicht jedem Vertrauen. Besonders alteingesessene Regionalverkaufsleiter sind sehr gefährlich. Die sogenannten Anker RVL fördern die Angstkultur und geben einem bei jeder Frage zu verstehen das man alles wissen muss.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht. Geführt wird durch Angst. Fehler machen ist verboten, nachfragen aber auch. Jedes Verhalten, Rückfrage oder Reaktion wird bemessen. Oft getadelt und NIE gelobt. Wertschätzung gibt es quasi nicht.
Arbeitsbedingungen
Autos ohne Ausstattung, die "Büros" in den Filialen haben nicht Mal Fenster.
Kommunikation
Hart aber ehrlich.
Gleichberechtigung
Alle werden fair behandelt.
Interessante Aufgaben
Anfangs spannend dann Recht schnell langweilig.