Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es ist trotz der Mitarbeiter größe ein sehr Familie ähnliches Verhalten untereinander
Die Bezahlung, Lohn kommt immer pünktlich.
-pünktliche Zahlung von Gehalt
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
-Mitarbeiterevents und Weihnachtsfeiern, welche durch Firma gezahlt werden
Arbeit mit den Filialen.
Kostenlos Wasser dür Mitarbeiter.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die momentane Situation, dass es zu wenig Personal in der Filiale gibt und Überstunden einfach gestrichen werden.
-zu viel Leistungsdruck
- keine Rabatte für Mitarbeiter
- ungerechte Behandlung verschiedener Mitarbeiter und Altersgruppen
Die Unternehmenskultur.
Wo fange ich an?
Unterbezahlt.
Verbesserungsvorschläge
Nicht unbedingt am Personal anfangen zu sparen. Darunter leidet das Ladenbild unter das Personal wird unzufrieden, wenn immer mehr Arbeit aufgedrückt wird.
-mehr Wertschätzen
-bei Beschwerden nicht nur auf eine Mitarbeitergruppe hören/mehr hinterfragen
-Mitarbeiterrabatt
-mehr auf die Mitarbeitenden eingehen nicht nur fordern sonder auch geben
Verkaufsleitung austauschen und externe Hilfe für den Kulturwandel suchen.
Familienfreundlicher sein
Inflationsausgleich auch für Mütter in Elternzeit
Filialgutscheine auch für Mütter.
Geschenke zur Geburt von der Filiale? Fehlanzeige. Nach elternzeit kein entgegenkommen. Von vetretungskraft zur Kassiererin, das vor 8Uhr Leone möglichkeit anzufangen mit Kind. Abgespeist mot kassierervetrag.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,0
Der am besten bewertete Faktor von ALDI Murr Verwaltungs ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Absolut einwandfrei
Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ALDI Murr Verwaltungs ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Zuviel Stress und Hektik
10 Stunden Tag,Überstunden ohne Ende
24/6 Erreichbarkeit. Auch nachts um 3 Uhr wenn das Handy klingelt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Schulungen durch die Aldi Schulungsagentur sind okay aber keiner traut sich dort ehrlich zu sein, da befürchtet wird das alles an die Vorgesetzten weiter gegeben wird.
nur für junge Kollegen,
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ALDI Murr Verwaltungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet ALDI Murr Verwaltungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ALDI Murr Verwaltungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ALDI Murr Verwaltungs als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
ALDI Murr Verwaltungs
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
ALDI Murr Verwaltungs
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting