Bewertung von Aldi Murr, als ehemalige Mitarbeiterin 52 Jahre
Gut am Arbeitgeber finde ich
-pünktliche Zahlung von Gehalt
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
-Mitarbeiterevents und Weihnachtsfeiern, welche durch Firma gezahlt werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-zu viel Leistungsdruck
- keine Rabatte für Mitarbeiter
- ungerechte Behandlung verschiedener Mitarbeiter und Altersgruppen
Verbesserungsvorschläge
-mehr Wertschätzen
-bei Beschwerden nicht nur auf eine Mitarbeitergruppe hören/mehr hinterfragen
-Mitarbeiterrabatt
-mehr auf die Mitarbeitenden eingehen nicht nur fordern sonder auch geben
Image
Nach 23 Jahren musste ich erfahren, was ich nicht gedacht hätte, da ich von meinem Arbeitgeber überzeugt war und sehr gern und stolz war für Ihn zu arbeiten. Leider musste ich die Erfahrung machen was Kollegen meines Alters in früheren Jahren erfahren mussten die im gleichen Alter waren, wie ich jetzt. Damals konnte ich es immer nicht glauben und dachte ich kann bei der Firma bis zur Rente bleiben, aber leider kam es anders. Mittlerweile ist auch das Gehalt nicht mehr entsprechend hoch der zu leistenden Arbeiten.
Work-Life-Balance
10 Stunden Tag,Überstunden ohne Ende
Karriere/Weiterbildung
nur für junge Kollegen,
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter halten nicht zusammen, arbeiten gegen Filialleiterin, sind untereinander unkollegial, nicht fair und egoistisch
Umgang mit älteren Kollegen
langdienende und Älterwerdende werden rausgemobt,
Vorgesetztenverhalten
gehen Konflikten aus dem Weg, treffen falsche Entscheidungen, keine Wertschätzung, keine Vorschläge durch erfahrene Filialleiter annehmen, keine klaren Strukturen, bei jeden Wechsel des Personalvorgesetzten neue Anforderungen von Zielvorgaben, keine Unterstützung in Sachen Personalpolitik