3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die besten Zeiten liegen hinter ALDI
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eine Führungskraft sollte führen können und nicht "lange dabei sein".
Arbeitsatmosphäre
Geprägt vom Kampf alter gegen neue Mitarbeiter, die Führungsetwage (eher alt) hat eine eindeutige Haltung
Image
Da sind die besten Zeiten vorbei.
Work-Life-Balance
Das ging eigentlich, Corona hat hier viele Türchen geöffnet.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb von Gruppen gut.
Kommunikation
Führung durch Wissensvorsprung. Schleppende Kommunikation.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zurück in die Vergangenheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt relativ wenig. Gut ist die Bezahlung und Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Aldi nach außen ein junges und modernes Unternehmen zeigt, jedoch man als Mitarbeiter einfach nur ausgenutzt wird und man nur an Erfolgen gemessen wird. Als junger Mensch fühlt man sich dort schnell veräppelt. Mein Diensthandy wurde ein altes Nokia, die ersten Tage konnte ich nicht mal arbeiten, da kein Internetanschluss in dem Büro angeschlossen war.
Verbesserungsvorschläge
Komplette Umstrukturierung der Prozesse. Gemeinsames einheitliches Arbeiten der Aufgaben. Regelmäßige und persönliche Termine mit den Mitarbeitern. Strukturen nicht alle 2 Monate ändern und auch eine einheitliche Ablage einführen. Mitarbeiter, welche sich gegen Änderungen stellen diese dann auch wirklich zu erlassen. Mitarbeiter, welche Ihre Macht nur ausspielen auch entlassen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre beim Arbeiten macht überhaupt keinen Spaß. Viele Mitarbeiter schimpfen den gesamten Tag über die Arbeit und haben so viel Arbeit zu erledigen, dass nicht mal die Pausen richtig genutzt werden.
Image
Bei den jungen Mitarbeitern gibt es kein Image mehr
Work-Life-Balance
Mit Work-Life-Balance ist da nichts zu sehen. Es wird überhaupt gar keine Wertschätzung an die Mitarbeiter weitergegeben.
Karriere/Weiterbildung
Gib es nicht wirklich welche
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist halbwegs das einzige, was an der Stelle stimmt.
Allerdings muss man aufpassen bei welcher Krankenkasse man ist, da ich einfach von ALDI bei einer anderer Krankenkasse angemeldet wurde ohne Absprache vorab mit mir.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird kein Müll getrennt. Die Mitarbeiter mit Firmenwagen müssen sich teure SUV ausleihen oder andere große Autos. Überall muss mit dem Firmenwagen hingefahren werden, selten wird die Bahn benutzt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten sehr gut zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte ist erst seit Anfang des Jahres eine Vorgesetzte. Sie kann überhaupt kein Team führen und sieht nur sich selbst. Geht neuen Kollegen aus dem Weg und hat Angst Mitarbeitergespräche zu führen.
Arbeitsbedingungen
ALDI hat vor wenigen Jahren mit der Digitalisierung erst mal begonnen und hängt unfassbar hinterher. Die Technik ist mega grottig, da immer nur Basistools eingekauft werden, welche überhaupt nicht mit dem Prozess dahinter kompatibel sind. Das Büro ist wirklich hässlich und es gibt nur kostenlosen Kaffee im Büro. Die Mitarbeiter müssen sich eigenständig um Wasser/Getränk kümmern. Auch manche Mitarbeiter müssen die Handtücher aus der Büroküche mit Nachhause nehmen, damit diese dort gewaschen werden.
Kommunikation
Ständig gibt es Neuerungen aber diese erfährt man auch gerne über andere Kanäle oder Mitarbeiter. Schlechte Kommunikation in der Firma!
Gleichberechtigung
Frauen haben keine Rechte in der Firma. Es gibt leider viel zu viele Alte eingesessene Männer die meinen ihnen gehört ALDI.
Eine Kollegin wurde hingewiesen kein Rot anzuziehen, da es der Vorgesetzte nicht mag - das sagt doch schon alles^^
Interessante Aufgaben
Gibt es so gut wie keine, außer man hat Lust auf viel Buchhaltung.
Die eigentlichen Aufgaben wurden auch im Bewerbungsgespräch mir nicht mitgeteilt.
Umgang mit älteren Kollegen
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Anfangs hui am Ende pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ALDI Nord Immobiliengesellschaft durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden ALDI Nord Immobiliengesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ALDI Nord Immobiliengesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.