Aldiana Club Resorts Logo

Aldiana 
Club 
Resorts
Bewertungen

66 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 70%
Score-Details

66 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Freelancer Einsatz wurde aufgrund eines Krankheitstages frühzeitig vom Arbeitgeber beendet.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat bis 2026 bei Aldiana Club Resorts in Oberursel gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte in Zukunft eine Einarbeitung für neue Teammitglieder geben, sodass man nicht mehr einfach in das kalte Wasser geworfen wird.
Zudem sollte es einheitliche Regeln geben, da jeder die Regeln dort anders versteht und sie somit „falsch“ an die neuen weitergibt und es Widersprüche entstehen.
Des Weiteren finde ich Kritik in Ordnung, aber entscheidend ist die Art und Weise, wie diese kommuniziert wird. Daran sollte gearbeitet werden, denn der Ton macht die Musik.
Außerdem sollte mehr auf den Umgang mit Freelancern geachtet werden. Denn man hat teilweise das Gefühl, dass sich Festangestellte über uns stellen.
Daraus resultiert auch das fehlende Gefühl von Wertschätzung.
Schließlich wünsche ich mir für die Zukunft ein besseres Teamklima, denn dieses wirkt deprimierend und verbreitet schlechte Stimmung. Probleme untereinander wurden einfach weitergetragen, bevor sie direkt angesprochen wurden. Das sorgt zudem für Unsicherheiten.

Arbeitsatmosphäre

Leider war das Arbeitsklima im Club Fuerteventura nicht fair und angenehm. Es wurde ständig betont, dass die Freelancer die gleiche Position haben, wie Festangestellte. Dies war leider von den Angestellten aus nicht zu merken!
Ich bin dort nach meinem Abitur hin, um eine gute Zeit zu haben und Erfahrung zu sammeln. Stattdessen wurden so gut wie alle Zusatzaufgaben an die Freelancer verteilt. Vor allem ist stark aufgefallen, dass hauptsächlich der Flosse Club die extra Aufgaben erledigen musste.

Image

Als ich mich für den Job beworben habe habe ich kaum negatives Feedback gefunden. Als ich dann ankam war auch erst alles gut, aber mit der Zeit haben sich immer mehr schlechte Sachen gehäuft und man hat auch aus seinem Umfeld nur noch Negatives erfahren. Viele kündigen von sich aus und ich wurde wegen einem Krankheitstag gekündigt, da dies wirtschaftlich nicht zu tragen sei. Dies wird nicht transparent gemacht und von den Vorgesetzten so gedreht, dass es für sie am besten passt. Das ist leider sehr schade. Ich habe in meiner Zeit dort festgestellt, dass vieles nicht transparent ist und von dem Arbeitgeber so gedreht wird, wie es am besten passt.

Work-Life-Balance

Als Entertainer muss man natürlich viel arbeiten, was ich auch nicht schlimm fand, denn eigentlich hat mir die Arbeit viel Spaß gemacht. Allerdings musste man auch in seinen freien Zeiten ständig spontan noch mal helfen oder Aufgaben erledigen. Außerdem hatte man selbst an seinen freien Tagen nicht richtig frei, denn man musste trotzdem immer darauf achten was man macht, dass man keinem vergisst „Hallo“ zu sagen und Gästeessen machen, was für die Gäste total verwirrend ist, wenn sie kein Namensschild sehen.

Kollegenzusammenhalt

Als Freelancer hat man es letztendlich nicht leicht sich in das Team zu integrieren. Vor allem blocken viele Festangestellte komplett ab. So kam es dazu, dass es eine starke Grüppchenbildung gab und viel „gelästert“ wurde. Das ist kein angenehmes Arbeitsklima. In meiner Zeit dort war verstärkt zu erkennen, dass alle neuen zusammen waren und die schon länger dort sind unter sich geblieben sind.

Vorgesetztenverhalten

Die Flosse Club Leitung ist sehr nett und engagiert, sowie emphatisch. Dies kann man allerdings nicht über andere Vorgesetzte sagen. Das Personalwesen ist im Entertainment Management unprofessionell und respektlos gegenüber den Mitarbeitern. Mit mir wurde öfter total respektlos geredet und als ich mich für einen Tag krankschreiben lassen habe wurde mir vorgeworfen, ich sei wochenlang krank, aber dies sei verständlich denn wir seien verwöhnt und würden nicht erkältet arbeiten. Dies geht gar nicht. So spricht man nicht als Vorgesetzter! Dies war zudem auch der Grund, weshalb ich gekündigt wurde - Ich sei wochenlang krank gewesen. - Ich hatte das Gefühl es wurden einfach Gründe gesucht, um mich auszutauschen, damit meine Stelle für andere frei wird, die wie ich mitbekommen habe bereits schon mal dort waren.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen waren zufriedenstellend, obwohl viele Lichter Wackelkontakte hatten und sich nicht richtig um das Animationshaus gekümmert wurde. Es gab sehr viele Kakerlake dort und gereinigt wurde sehr unregelmäßig.

Kommunikation

Den gesamten Monat, in dem ich dort war war die Kommunikation schrecklich. Außer negativen Sachen hat man kaum Feedback bekommen. Dies deprimiert total und wenn man selber etwas geäußert hat wurde dies schlicht und weg einfach ignoriert oder beschönigt. So macht die Arbeit überhaupt keinen Spaß!

Gehalt/Benefits

Als Freelancer bekommt man sehr wenig Gehalt, aber dadurch, dass man nicht viele Ausgaben hatte war dies in Ordnung. Allerdings wird von einem so viel verlangt, dass das Gehalt definitiv nicht ausreichend ist. Zudem hat man ständig extra Aufgaben, was sich einfach nicht rechnet.

Interessante Aufgaben

Mir hat die Arbeit im Flosse Club viel Spaß gemacht. Vor allem die Abwechslung in den verschiedenen Altersgruppen war schön. Allerdings war das Programm eher langweilig und wir haben mit den Kindern oft andere Sachen gemacht. Ansonsten haben die Aktionen auch immer Spaß gebracht.

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Bewertung aus Sich einer Führungskraft

3,7
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei ALDIANA GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Teamqualität und Kommunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum bis keine Work Life Balance

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Mitarbeiter Vorschläge konzentrieren

Arbeitsatmosphäre

Professionell und stru

Image

Gutes Firmenimage, hoch angesehen

Work-Life-Balance

Kaum bis garnicht

Karriere/Weiterbildung

Gute Aufstiegschancen

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hohes Bewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Starker Zusammenhalt innerhalb des Teams

Umgang mit älteren Kollegen

Jederzeit respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Neutral

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

Klar und respektvoll

Gleichberechtigung

Sehr gut

Interessante Aufgaben

Vielfältig und abwechslungsreich

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Förderer, HR Manager
Katharina FördererHR Manager

Hi, Danke für deine Bewertung und dass du dich bei uns wohlfühlst und Aldiana als Arbeitgeber positiv wahrnimmst. Da bzgl. des Punktes "Work-Life-Balance" aus deiner Sicht wohl dringend Handlungsbedarf besteht, nimm doch gerne aktiv das Gespräch auf. Sprich mit deinem Vorgesetzten oder mit dem/der Personalverantwortlicher/n, welche/r für dich zuständig ist. Alternativ erreichst du mich unter jobs@aldiana.com. Ich würde mich über den Austausch freuen. Herzliche Grüße Katharina

Super Job mit tollen Kollegen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ALDIANA GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Kommunikation, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, vielen Benefits

Arbeitsatmosphäre

tolles Team AT


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Förderer, HR Manager
Katharina FördererHR Manager

Es freut uns zu hören/lesen, dass du dich bei Aldiana in Österreich wohlfühlst. Schön, dass du ein Teil der #aldianafamily bist,

Positiv über 5 Jahre hinweg in Österreich

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ALDIANA GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität. Solange man selbst auch bereit ist für die Firma einzustehen und Aldiana im Leben mitnimmt, wird einem einiges ermöglicht und geboten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teils chaotische Kommunikationswege, und hin- und wieder untypisch lange Wartezeiten für interne Prozesse. Dies verbessert sich jedoch mit der Zeit.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikationswege innerhalb der Firmer klarer darstellen, sowie Verantwortungsbereiche mancher Departments auch für andere kenntlich machen.

Arbeitsatmosphäre

Verständnisvoll

Image

Guter Zusammenhalt im Team. Manche Abteilungen sind weit auseinander, aber es sind eigentlich alle freundlich.

Work-Life-Balance

Ein gewisser Grad von Flexibilität ist willkommen, und die Dienstplanung versucht individuelle Ansprüche (auch kurzfristige) unterzubringen.

Karriere/Weiterbildung

Wer Weiterbildung möchte muss danach fragen, von alleine aus wird wenig angeboten, dafür wird auf Anfrage sehr viel ermöglicht.

Kollegenzusammenhalt

Freundliche Kollegen so gut wie überall.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind gut ansprechbar und hilfsbereit.

Arbeitsbedingungen

Manche Anfragen bei der IT haben eine gewisse Bearbeitungszeit, ansonsten ist alles gegeben. Die Software-Technik wird gerade modernisiert und bei Bedarf wird neues Equipment bereit gestellt.

Kommunikation

Interne Kommunikation ist manchmal etwas unübersichtlich, aber im Allgemeinen immer verbesserungsorientiert.

Gleichberechtigung

Definitiv gegeben. Wer Voraussetzungen erfüllt und sein Zielstreben äußert bekommt in der Regel auch die richtigen Chancen.

Interessante Aufgaben

Es ist immer etwas zu tun. Auch variierende Aufgaben.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Förderer, HR Manager
Katharina FördererHR Manager

Danke für deine Bewertung hier auf kununu. Schön, dass du dich wohlfühlst und dass du Teil unseres Austria-Teams bist. Viele Grüße und auf noch viele weitere Jahre :)

Abwechslungsreiches Studium mit tollen Kollegen und einzigartigen Arbeitsorten

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur duales BWL Studium mit Schwerpunkt Hotellerie, Gastronomie und Tourismus bei ALDIANA GmbH in Frankfurt am Main absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber und würde das duale Studium jederzeit weiterempfehlen. Die Arbeit ist abwechslungsreich, man bekommt spannende Einblicke in verschiedene Abteilungen und wird überall mit offenen Armen empfangen. Besonders positiv ist die Hilfsbereitschaft im Team, man fühlt sich immer sofort willkommen.

Auch die Rahmenbedingungen stimmen: gute Bezahlung, vielseitige Benefits und die Möglichkeit, an den schönsten Orten zu arbeiten. In den Clubs kann man den Service selbst nutzen, was das Erlebnis noch besonderer macht.

Während der Theoriephase ist man in Ravensburg, einem der schönsten Orte Deutschlands. Für mich die perfekte Kombination aus Praxis und Theorie. Ich würde das Studium jederzeit wieder machen!


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Förderer, HR Manager
Katharina FördererHR Manager

Heyhey, es freut uns sehr, dass das Studium die perfekte Entscheidung für dich war und du uns als Praxispartner/Arbeitgeber weiterempfiehlst. Viele Grüße Katha

schon 10 Jahre Aldiana

4,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ALDIANA GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Seit dem ersten Tag für mich perfekt

Karriere/Weiterbildung

Man hat super viele Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

Ist in Ordnung

Kollegenzusammenhalt

Einfach ein Starkes Team selbst wo Leute kommen und gehen trotzdem immer Hand in Hand

Vorgesetztenverhalten

Immer professionell

Kommunikation

Schon sehr gut aber meine Persönliche Meinung immer ein Punkt an dem man Arbeiten muss -Kommunikation ist einfach super Wichtig

Interessante Aufgaben

Jeden Tag steht man vor neuen Interessanten Aufgaben und es wird nie langweilig


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Förderer, HR Manager
Katharina FördererHR Manager

Schön, dass du Teil der Aldiana-Family bist und dich seit dem ersten Tag wohlfühlst. Danke, dass du dir die Zeit genommen hast Aldiana hier zu bewerten.

Arbeiten wo andere Urlaub machen und die Möglichkeit in kurzer Zeit viele verschiedene Länder & Kulturen kennenzulernen.

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aldiana Club Resorts in Oberursel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln, das Arbeiten mit verschiedenen Mitarbeitern und Nationen, der täglich abwechslungsreiche Arbeitstag, die extra Benefits neben dem Gehalt.

Arbeitsatmosphäre

Ich mag es besonders mit den verschiedenen Kollegen und den verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Es ist ein entspanntes, wenn auch teilweise stressiges Arbeiten (das ist halt so in einer High Season, dafür gibt es auch genug ruhigere Zeiten). Aber was gibt es schöneres, als wenn man morgens aufsteht und sich freut jeden Tag zur Arbeit gehen zu dürfen.

Image

Ich kann hier nur positiv von sprechen.

Work-Life-Balance

Arbeiten wo andere Urlaub machen. Das aber in einer angenehmen Atmosphäre und die Möglichkeit die Möglichkeiten der Gäste, wie Gym, Schwimmbad oder Restaurant auch in seiner Freizeit zu nutzen.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe als Tennistrainer angefangen und konnte mich über die Rezeption hocharbeiten bis zum Clubchef. Wenn man sich weiterentwickeln möchte und Potential hat, wird man extrem gefördert.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter werden pünktlich gezahlt. Neben dem Gehalt und den Sozialleistungen gibt es aber vor allem noch weitere Benefits. Die Unterbringung in einer Personalwohnung, die Möglichkeit vom Gästebuffet zu essen, Gym & Schwimmbad zu nutzen. Durch all dieses kann ich im Privatleben noch zusätzlich enorm sparen. Und auch meinen Urlaub verbringe ich gerne zu günstigen Mitarbeiterkonditionen in anderen Aldiana Clubs weltweit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Seit diesem Jahr gibt es in unserem Betrieb sogar eine extra Auszeichnung mit TravelLife dafür. Es wird groß geschrieben.

Kollegenzusammenhalt

Man hat einen sehr engen Kontakt mit Mitarbeitern aus verschiedensten Abteilungen und über die Jahre sind viele Freundschaften entstanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt auch viele ältere Kollegen bei uns im Haus und im Team. Aber natürlich muss man auch realistisch sagen, dass die körperliche Arbeit, wie beispielsweise im Housekeeping, im höheren Alter nicht mehr so einfach ist. Bei Bedarf und Qualifikation, gibt es aber auch die Möglichkeit mit der Zeit eine Abteilung zu wechseln.

Vorgesetztenverhalten

Stets sehr offen. Wir haben eine flache Hierarchie.

Arbeitsbedingungen

Egal was man benötigt, man bekommt es, wenn es sinnvoll begründet wird und notwendig ist. Die Büroräume sind gut gestaltet und es gibt gute Arbeitsbedingungen. Nur würde ich mir als "Luxus" neuere Diensthandys wünschen.

Kommunikation

Es wird regelmäßig versucht, alles klar zu kommunizieren. Alle Abteilungsleiter sitzen täglich zusammen, besprechen Probleme und tragen es weiter an ihre Teams. Bei Bedarf steht sogar die Tür des Direktors für jeden Mitarbeiter jederzeit offen.

Gleichberechtigung

Es gibt viele weibliche Abteilungsleiter bei uns. Auch gehaltstechnisch wird dort kein Unterschied gemacht. Es kommt nicht darauf an wer man ist, sondern, was man kann.

Interessante Aufgaben

Neben den abwechslungsreichen täglichen Aufgaben, gibt es für mich besondere Highlights. Ich liebe es abends auf der Bühne zu stehen (kein muss) und mal einen Gourmetteller anzurichten für unsere Gäste.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Der Aldiana Jobs als Arbeitsgeber,

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ALDIANA GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr Loyal

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsstruktur Ändern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeiten wo andere Urlaub machen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ALDIANA GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Fairere Gehälter vor allem für Mitarbeiter, die schon länger im Unternehmen sind.

Arbeitsatmosphäre

Super Team. Tolle Umgebung

Work-Life-Balance

Viel Arbeit, aber auch viele Benefits, Essen, Getränke, Nutzung Therme, Fitnessstudio kostenlos. Reduzierter Skipass u.v.m. Traumhafte Umgebung.

Gehalt/Benefits

Reich wird man nicht, Gehälter werden pünktlich gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird an Verbesserungen gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Super

Vorgesetztenverhalten

Größtenteils super.

Arbeitsbedingungen

Angenehmes Arbeitsumfeld

Kommunikation

Es kommt ab und zu zu Fehlkommunikation zwischen verschiedenen Abteilubgen. Innerhalb des eigenen Teams gute Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreicher Job, es wird nie langweilig.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Förderer, HR Manager
Katharina FördererHR Manager

Hallo,
danke für deine Bewertung. Da du von der Nutzung der Therme sprichst - gehe ich davon aus, dass du im Aldiana Club Salzkammergut tätig bist.
Sprich doch gerne aktiv das Thema "Kommunikation zwischen den Abteilungen" bei deinem Vorgesetzten oder der Regionalen Personalabteilung an. Ich kann mir vorstellen, dass man sich dann schnell um eine effiziente und nachhaltige Lösung kümmert.
Viele Grüße

Mehr Schein als Sein (Club Fuerteventura)

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ALDIANA GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Machst du immer das, was von dir gewollt wird, bist du was. Hast du auch mal Kritik anzubringen, wird dir das Leben schwer gemacht. Vorteilhaft ist, dass man im Mitarbeiterdorf des Clubs untergebracht ist und in kürzester Zeit am Arbeitsplatz ist. Auch kann man sich am Buffet bedienen, jedoch nur, wenn man sich zu Gästen setzt. In der Mitarbeiterkantine gibt es wenig gute Essensauswahl, man fühlt sich eher wie ein Mensch zweiter Klasse.

Work-Life-Balance

Es gibt keinen Standard-Arbeitstag und man hat nicht um 17 Uhr frei. Splitdienste gehören zum Alltag und wenn man sich an seinem freien Tag auf dem Clubgelände befindet, ist man trotzdem irgendwie im Dienst, da man sich an die Regeln halten muss.

Kollegenzusammenhalt

Jeder macht sein eigenes Ding. In manchen Abteilungen hält man eher zusammen als in anderen. Das ständige Kommen und Gehen von Mitarbeitern spiegelt den unprofessionellen Umgang mit Mitarbeitern gut dar.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt Vorgesetzte, die dich unterstützen und mit dir Hand in Hand arbeiten, jedoch gibt es auch Vorgesetzte, die ihre Launen nicht im Griff haben.

Arbeitsbedingungen

Keine Klimaanlage/Ventilatoren auf den Zimmern, wo man schläft, und auch am Arbeitsplatz nicht. Neben den täglichen Arbeitszeiten müssen noch Küchendienste abgefeiert werden, wobei langjährigen Kollegen hier Vorteile haben und an diesen nicht teilnehmen. Mit Fairness hat das alles nichts zu tun.

Kommunikation

Hier ist ganz viel Luft nach oben, insbesondere beim Thema Respekt.

Gehalt/Benefits

Ok, man hat schließlich kaum Ausgaben, da die Unterkunft sowie das Essen gestellt werden.

Interessante Aufgaben

Kein Tag gleicht dem nächsten. Es gibt immer neue Aufgaben zu erledigen und neue Menschen kennenzulernen.


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Förderer, HR Manager
Katharina FördererHR Manager

Hallo, Danke für deine Bewertung. Gene möchte ich auf einen Punkt besonders eingehen: "Kollegenzusammenhalt": Bei Aldiana wird das "Arbeiten unter Freunden" gelebt, solltest du das anders empfunden haben tut mir das sehr seid. Konntest du dieses Gefühl während deiner Zeit bei Aldiana das ansprechen? Ein Kommen und Gehen ist in einem Ganzjahres Club wie Fuerteventura völlig normal. Einige starten auf Fuerteventura schon direkt mit einem "Enddatum im Kopf", keine unübliche Herangehensweise in der Clubhotellerie. Ich selbst wollte damals nur 9 Monate im Club arbeiten, war dann im Ganzjahres Club eingesetzt, nach einem Jahr erfolgte ein Clubwechsel und -hoppla- schon waren 5 Jahre vergangen.

Offenbar hast du nicht nur optimale Erfahrungen auf Futereventura gemacht. Ich würde mich freuen, wenn du dich persönlich unter jobs@aldiana.com bei mir meldest und wir einen Telefontermin vereinbaren, damit du mir -wenn du möchtest- von deiner Zeit dort berichten kannst.

Viele Grüße aus Frankfurt
Katharina

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 66 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Aldiana Club Resorts durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 71% der Bewertenden würden Aldiana Club Resorts als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 66 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 66 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Aldiana Club Resorts als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.