ALES GROUPE Cosmetic Deutschland GmbH Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ALES GROUPE Cosmetic Deutschland die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
ALES GROUPE Cosmetic Deutschland
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ALES GROUPE Cosmetic Deutschland
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Vorgesetzte. Im Vordergrund steht hier der Mensch!

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Infos per Mail.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider gibt es immer wieder Mitarbeiter die gerne Unwahrheiten und somit Mißgunst verbreiten. Dies ist aber nur ein kleiner Anteil.
Trotz allem kann ich sagen, dass hier gut zusammen gearbeitet wird.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Perfekt für jede Familie.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann mir keine besseren Vorgesetzten vorstellen. Ehrlichkeit und Loyalität steht an oberster Stelle.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier arbeitet man wirklich Hand in Hand. Jeder hilft jeden und unterstützt da wo er kann. Keiner ist sich für Aufgaben außerhalb seines Bereiches zu schade.
Sehr flache Hierarchien, die das Team-Gefühl noch weiter stärken.