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ALES GROUPE Cosmetic Deutschland 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 19 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,4 Punkte).

Alle 19 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    47%47
  • FirmenwagenFirmenwagen
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • DiensthandyDiensthandy
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    35%35
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • CoachingCoaching
    12%12
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    12%12

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr tolerant bei kurzfristigen Urlaubsanträgen,Krankheiten etc.
Ideen werden angenommen und auch umgesetzt!
Bewertung lesen
Schöne Produkte.
Nette Mkt Kollegen.
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tollen Marken Lierac und Phyto
Dass die Vorgesetzten meiner Expertise vertrauen und man Ideen oder Fragen jederzeit besprechen kann. Außerdem ist die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm.
Tolle Marken und Produkte, positive Arbeitsatmosphäre, fachübergreifende Einblicke und Aufgaben, guter Zusammenhalt im Team, Kontakt zu internationalen Offices
Was Mitarbeiter noch gut finden? 13 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dafür reicht der Platz nicht
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kein sozialkompetenz
Dass die IT-Infrastruktur veraltet ist.
Keine Wertschätzung, Druck, Schuldzuweisung
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Führungsqualitäten, interne Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 8 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Sozialer ggb den Mitarbeitern, Team fördern, alle Stellen besetzen & diese nicht durch die doppelte Arbeit von anderen ausgleichen lassen
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da müssen die selber drauf kommen. Dafür werden die Damen und Herren bezahlt
Austausch in den oberen Ebenen mit Schulung zum Thema Sozialverhalten
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Kompetente Führungskräfte, besseres Sozialverhalten, mehr interne Kommunikation
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Förderung eines angenehmen Klimas durch Integration aller Mitarbeiter und Einbeziehen des Einzelnen, sowie bessere Einarbeitung in Prozesse, Einführung einer Personalabteilung, mehr fixe Stellen schaffen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 8 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von ALES GROUPE Cosmetic Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Siehe "Arbeitsatmosphäre"
Sympathisches Team
5
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Nette Kollegen, die Spaß an der Zusammenarbeit haben
5
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liebe und nette Kollegen
3,5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ALES GROUPE Cosmetic Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Etwas mehr Weiterbildung wäre wunderbar.
3
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Man wird nicht gefordert, bekommt nur mit grossem Einsatz was einem zusteht
1
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Keine Weiterbildung, garkeine Übernahmechancen, limitierte Anzahl an Stellen durch französische Mutterfirma
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ALES GROUPE Cosmetic Deutschland
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ALES GROUPE Cosmetic Deutschland
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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