Ein Loyalitätsgeschenk, das übersehen wurde
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In den Jahren meiner Tätigkeit bei A&G habe ich meine Loyalität gegenüber dem Unternehmen stets unter Beweis gestellt. Mein Arbeitsfokus und meine Leistungsbereitschaft spiegelten mein aufrichtiges Interesse am Wohlergehen der Firma wider. Ich habe hart gearbeitet, um meine Ziele zu erreichen und die Unternehmensziele zu fördern.
Leider wurde meine Loyalität und Hingabe während einer finanziellen Krise des Unternehmens nicht entsprechend gewürdigt. Während ich mich krankheitsbedingt zu Hause befand, erfuhr ich von meiner Rationalisierung. Diese Vorgehensweise hat mich tief enttäuscht, da ich stets meine Pflichten erfüllt und mich für das Unternehmen eingesetzt habe.
Die mangelnde Kommunikation und der Mangel an Empathie seitens der Unternehmensleitung während meiner Krankheitsphase haben meinen Eindruck von A&G stark beeinträchtigt. Es ist bedauerlich, dass meine langjährige Loyalität und mein Engagement nicht in Betracht gezogen wurden.
Verbesserungsvorschläge
Es ist mein Wunsch, dass die Firma sich weiterentwickelt und die Mitarbeiterwertschätzung in Zukunft einen höheren Stellenwert einnimmt.
Insgesamt hoffe ich, dass meine Erfahrungen zu einer Reflexion über die Mitarbeiterbehandlung bei A&G beitragen und dass zukünftige Entscheidungen im Einklang mit den Prinzipien der Fairness und Loyalität getroffen werden.