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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders gut finde ich den freundlichen und respektvollen Umgang im Team. Bei Fragen bekommt man Unterstützung und gleichzeitig wird einem die Möglichkeit gegeben, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Außerdem finde ich die abwechslungsreichen Aufgaben und die gute Zusammenarbeit im Team sehr positiv.
Besonders gut finde ich den persönlichen und wertschätzenden Umgang miteinander. Das Arbeitsklima ist angenehm, die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und auch der Vorgesetzte hat ein offenes Ohr. Man fühlt sich als Mitarbeiter gesehen und kann sich mit eigenen Ideen einbringen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt aus meiner Sicht keine größeren negativen Punkte.
Verbesserungsvorschläge
An manchen Stellen könnte die interne Kommunikation noch etwas regelmäßiger und transparenter sein. Insgesamt funktioniert der Austausch aber gut.
Ich bin insgesamt sehr zufrieden. Eine noch etwas strukturiertere Planung der Ausbildungsinhalte könnte die Ausbildung zusätzlich verbessern.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Alexander Kuntz ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt Möglichkeiten, sich fachlich weiterzuentwickeln und neue Aufgaben zu übernehmen. Weiterbildungswünsche werden offen besprochen und unterstützt.
Mir werden gute Möglichkeiten geboten, mich fachlich weiterzuentwickeln und immer mehr Verantwortung zu übernehmen.
Jederzeit gewünscht und möglich. Jeder kann selbständig aus einem grossen Angebot an digitalen Fortbildungskursen auswählen, ebenso wie bestimmte Präsenzseminare wahrnehmen.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten und Eigeninitiative unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Alexander Kuntz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Alexander Kuntz besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Alexander Kuntz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alexander Kuntz als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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