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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Alexander von Humboldt-Institut für Internet und Gesellschaft gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Alexander von Humboldt-Institut für Internet und Gesellschaft gGmbH
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Alexander von Humboldt-Institut für Internet und Gesellschaft gGmbH
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Hochmodernes Büro in Berlin-Mitte mit sehr schöner Küche

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Werkstudent/in

Regelmäßige Social Events und flache Hierarchien

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Werkstudent/in

Home Office und flexible Arbeitszeiten in einem Umfeld ,dass sehr fördernd aber auch fordernd ist

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Werkstudent/in

Regelmäßige Feedback-Gespräche

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5,0
Interessante AufgabenEx-Werkstudent/in

Offenheit, sich in verschiedensten Bereichen zu beteiligen und sich fortzubilden

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