Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hohen Einsatz zeigen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Das Alexander von Humboldt Institut für Internet und Gesellschaft (HIIG) wurde 2011 in Berlin gegründet, um die Entwicklung des Internets aus einer gesellschaftlichen Perspektive zu erforschen und die damit einhergehende Digitalisierung aller Lebensbereiche besser zu verstehen. Als erstes Institut in Deutschland mit diesem Fokus haben wir ein Verständnis erarbeitet, das die enge Verflechtung technischer Innovationen mit gesellschaftlichen Prozessen in den Mittelpunkt stellt: Technikentwicklung reflektiert Normen, Werte und Interessensgeflechte - umgekehrt wirken Technologien, sobald sie verstetigt sind, wiederum auf gesellschaftliche Wertvorstellungen ein.
Alexander von Humboldt wurde einst größter „wissenschaftlicher Reisender aller Zeiten“ genannt. Als Pionier der interdisziplinären Forschung und geistiger Vater der Aufklärung dient er dem Alexander von Humboldt Institut für Internet und Gesellschaft (HIIG) heute als Vorbild. Basierend auf den am Institut gebündelten wissenschaftlichen Kompetenzen und der gelebten Interdisziplinarität greifen wir aktuelle Themen wie die „Plattformisierung“ von Wirtschaft und Gesellschaft oder den Einsatz von Künstlicher Intelligenz auf und hinterfragen die darunterliegenden Konzepte, Strukturen und Normen. Daraus entsteht ein besseres Verständnis der digitalen Gesellschaft.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungWir sind Pioniere der Digitalisierung
Unsere Arbeit ist zukunftsweisend und gesellschaftlich relevant. Wir bieten innovative Forschungsfelder und leisten Pionierarbeit, indem wir aktuelle Themen wie Künstliche Intelligenz frühzeitig in der Forschung und unseren Veranstaltungen aufgreifen und immer offen für neue Trends sind.
Wir bieten Experimentierräume für digitale Punks
Wir fördern unkonventionelle Forschungsansätze, neue Ideen und eine kreative Arbeitsatmosphäre - abseits bürokratischer Hürden. Wir ermöglichen es, mit neuen Formen der Wissensgenerierung und des Wissenstransfers zu experimentieren. Eine hohe Autonomie der Mitarbeitenden in der Arbeitsorganisation ist uns wichtig.
Wir sind Impulsgeber für die digitale Gesellschaft
Wir leisten praxisrelevante Wissenschaftskommunikation und legen viel Wert auf transferorientierten Impact. Die Ergebnisse unserer Forschungsarbeit werden für Stakeholder nachvollziehbar und verwertbar aufbereitet, damit unsere Forschung der Gesellschaft nützt. So tragen wir aktiv zur Gestaltung des digitalen Wandels in einer zukunftsorientierten, freien Gesellschaft bei.
Wir stärken eine internationale Vernetzung
Wir leisten einen entscheidenden Beitrag zur Mitwirkung Deutschlands und Europas im Forschungsbereich zu Internet und Gesellschaft. Wir agieren als europäischer Knoten eines internationalen Netzwerks (NoC) der Wissensproduktion und unterstützen die internationale Vernetzung von Forscher*innen, um die Potenziale der Zusammenarbeit für die Wissenschaft zu heben. Vielfältige Events geben die Möglichkeit, mit internationalen Gästen in den Austausch zu gehen und neue Kontakte zu knüpfen.
Wir leben Diversität und Interdisziplinarität
Innovative und exzellente wissenschaftliche Erkenntnisse entstehen dort, wo sich Forschende gern offen austauschen - aus verschiedenen wissenschaftlichen Disziplinen und Kulturräumen, auf unterschiedlichen Karrierestufen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen. Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige Perspektiven unsere Arbeit und unser Team bereichern.
Wir fördern vielfältige Karrierewege
Ob in der Forschung, bei der Gründung eines Start-ups, der Verwaltung oder einem Konzern: Wir geben Raum, den eigenen Karriereweg zu finden und zu gestalten. Als engagierte Kollegen*innen verschiedener Disziplinen inspirieren wir uns hierbei gegenseitig und ermöglichen ausreichend Experimentierfläche.
Wir arbeiten kollegial, flexibel und familienfreundlich
Ein kooperatives Miteinander sowie flache Hierarchien sind uns genauso wichtig wie viel Raum für Vernetzung und Austausch in unserem Arbeitsalltag - dazu gehört auch ein Kaffee in unserer offenen Küche oder ein Mittagessen auf unserem Sonnendeck. Unsere Räume sowie die moderne IT bieten beste Voraussetzungen für konzentriertes Denken, kollaboratives Schreiben oder gemeinsames Brainstorming. Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir größtmögliche Flexibilität durch selbstorganisiertes Arbeiten, Berücksichtigung individueller Bedürfnisse bei Terminabstimmungen, Home-Office Möglichkeiten und Teilzeitmodelle.
Alle unsere Stellenangebote veröffentlichen wir auf unserer Webseite:
https://www.hiig.de/offene-stellen/
Die Voraussetzungen für die jeweiligen Stellen finden sich in den Stellenanzeigen.
Alle unsere Stellenangebote veröffentlichen wir auf unserer
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Tragen Sie sich hier in unseren Verteiler für offene Stellen ein und erhalten Sie neue Ausschreibungen per E-Mail.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Alexander von Humboldt-Institut für Internet und Gesellschaft gGmbH.
Alexander von Humboldt Institut für Internet und Gesellschaft
Französische Straße 9 | 10117 Berlin
Das HIIG ist ein Forschungsinstitut, aber man fühlt sich eher wie in einem Start-Up. Das Office ist hochmodern und dennoch gemütlich, das Team ist jung und enorm motiviert. In HR-Prozessen wird nach meinem Eindruck neben Qualifikationen auch sehr darauf geachtet, ob Individuen ins Team passen. Das ist so gut gelungen, dass man am HIIG sehr flexibel in verschiedenen Bereichen mitarbeiten und sich fortbilden kann, ohne dass es chaotisch wird, weil die Kommunikation offen und vertrauensvoll ist. Ich habe sehr gerne ...
Vertrauensarbeitszeit, das soziale Miteinander, regelmäßige Institutsevents und Veranstaltungen, Flexibilität und Offenheit bzgl. Weiterbildungsmaßnahmen, dynamisches, offenes Arbeitsumfeld, tolle Wohlfühl-Räumlichkeiten
Flexible Arbeitszeiten, tolle Arbeitsatmosphäre mit netten Kollegen:innen, faire Bezahlung, viel Urlaub, schöne Räumlichkeiten, viel Fokus auf persönliche Entwicklung der Mitarbeiter:innen, Studentische Mitarbeiter:innen bekommen interessante Aufgaben
sehr angenehme, interdisziplinäre Arbeitsatmosphäre, motivierend, innovativ, kreativ. Viel Raum für persönliche Entwicklung. Sehr nette Kolleg*innen mit unterschiedlichen Forschungsbackgrounds. Besonders hervorzuheben ist die Flexibilität von Seiten des Arbeitsgebers immer schnell auf die Bedürfnisse des Einzelnen einzugehen - weiter so :)
Felxibilität
zu wenige Geisteswissenschaftler
klare Aufgaben-, Rollen-, Verantwortlichkeitenverteilung, Diversität in den Projekten und innerhalb der Belegschaft aktiv fördern, transparente Kommunikation, mehr Kultur statt Strategie
Einfach weiter so!