9 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alexion Pharma Germany GmbH Vorstellungsgespräche
Alexion
Pharma
Germany
GmbH
kununu Score: 2,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach erstem Interview nie wieder was gehört!
Bewerber/inHat sich 2023 als CRA beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach den Interviews (eines mit der Abteilungsleitung, danach mit dem Recruiter) wurde mir zugesichert das ich zeitnah (im Verlauf der folgenden Woche Bescheid bekomme). Nachdem ich nach ca drei Wochen beim Recruiter via mail nachgefragt habe und keine Antwort erhielt, habe ich diesen noch auf Linked IN angeschrieben und wurde ebenfalls ignoriert. Respektvoller Umgang mit Bewerbern sieht anders aus
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Mein Bewerbungs-/ Recrutingprozess schneller, zielstrebiger und sehr professioneller Einstellungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 als Senior Sepcialist Customer Operation beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
zur schnelleren Einarbeitung bzw. Orientierung innerhalb der Firma wäre ein Patenprogramm für die ersten 2-3 Monte geeignet um sich auch schneller mit den Kollegen vertraut zu machen.
Bewerbungsfragen
- Stressresistenz, Teamfähig, Brachenkenntnis, Durchsetzungskraft, EDV-Kenntnisse, offenes und sicheres Auftreten
- 7 Jahre beim vorherigen Arbeitgeber, Selbstverwirklichung, erweitern des eigenen Know-Hows, Stärken ausbauen, Horizont erweitern
- Vorstellung/ Erwartungen an den neuen Arbeitgeber, Ideen für Umbruch bzw. Nutzung moderner Technoligien, etc.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Guter Start, schlechter Verlauf
Bewerber/inHat sich bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Guter Start, schlechter Abgang
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Nicht mal eine Eingangsbestätigung
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten wenigstens einen Funken an Wertschätzung ihren Bewerbern entgegenbringen. Kommunikation ist äusserst mangelhaft und schreckt mich von dieser Firma ab. Wenn schon mit Bewerbern so umgegangen wird, möchte ich gar nicht mehr wissen wie das interne Betriebsklima ist.
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Schlechtes Bewerbermanagement
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Auch drei Monate nach der Bewerbung auf eine Stellenausschreibung keinerlei Reaktion ausser einer automatischen Eingangsbestätigung. In Deutschland geht man mit Bewerbern anders um, auch bei einem internationalen Unternehmen.
Ein miserables Aushängeschild für das Unternehmen.
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2 Gespraeche und keine antwort danach
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gross aufgefahren, auch mit GF und anschliessend nicht gemeldet. Arrogantes Auftreten aller Beteiligter. kommen sich schon vor wie ein TOP 20 Pharmaunternehmen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Angenehme Atmosphäre
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Tougher Prozess mit angenehmen Klima
Bewerber/inHat sich 2017 als Außendienstmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sehe ich die Bewertung hier auf dem Portal anders, da ich eingestellt wurde, aber ich kann die negativen Kommentare hier nicht nachvollziehen. Es war ein tougher Prozess mit überraschenden Aufgaben und hohen Erwartungen, jedoch in einer sehr freundlichen Atmosphäre und auf Augenhöhe.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Widersprüchliche Aussagen
Bewerber/inHat sich 2015 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man einen potentiellen Mitarbeiter zu zwei Gesprächen (HR und GF) einlädt, kann man davon ausgehen, dass das Profil für die Firma interessant war. In diesem Fall wäre aber auch zu erwarten, dass, unabhängig davon ob es direkt oder über einen Peronalvermittler lief, dem Bewerber wenigstens eine Absage geschickt wird.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Schnell, professionell und dabei immer sympatisch!
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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