Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Ziele aufzwingen und Kollegen helfen.
Alexion, AstraZeneca Rare Disease, ist der Unternehmensbereich von AstraZeneca, der sich auf seltene Krankheiten konzentriert und durch die Übernahme von Alexion Pharmaceuticals, Inc. im Jahr 2021 entstand. Ziel von Alexion ist es, Patient:innen und Familien, die von schwerwiegenden seltenen Krankheiten betroffen sind, durch die Entdeckung, Entwicklung und Verbreitung lebensverändernder Therapien zu helfen. Gegründet wurde Alexion 1992 in New Haven (Connecticut, USA). Seinen Hauptsitz hat das Unternehmen in Boston (Massachusetts, USA), die deutsche Niederlassung hat ihren Sitz in München.
(DE/UNB-U/0078)
Mit seinen Arzneimitteln unterstützt Alexion Ärzt:innen und Patient:innen bei der Behandlung schwerwiegender seltener Erkrankungen, die durch Störungen im Komplementsystem verursacht werden. Ergänzt wird das Portfolio durch zwei Enzymersatztherapien zur Behandlung von zwei weiteren seltenen und lebensbedrohlichen Stoffwechselstörungen sowie dem ersten Medikament zur Behandlung von symptomatischen, inoperablen plexiformen Neurofibromen (PNF).
Als globales innovatives Unternehmen bietet Alexion seinen Mitarbeiter:innen zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, etwa in Form unseres internen Weiterbildungsangebots 'We are Smart', Auslandsaufenthalten sowie Aufstiegschancen. Dies gilt schon jetzt – und in besonderem Maße für die Zukunft. Denn unsere Produkt-Pipeline ist gut gefüllt. So befinden sich derzeit mehrere Therapien in fortgeschrittenem oder fast vollendetem Entwicklungsstadium. Eine Übersicht über unsere Pipeline finden Sie hier. Es ist offensichtlich: Wir haben noch viel vor. Deshalb brauchen wir engagierte Mitarbeiter:innen, die zusammen mit uns Großes erreichen wollen.
Eine wichtige Grundlage für gemeinsamen Erfolg: eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Deshalb sind „flache Hierarchien“ und eine „offene Unternehmenskultur“ für uns mehr als bloße Stichworte: Wir sitzen alle im Open Space in unserem neu gestalteten Office verkehrsgünstig mitten in München gelegen, duzen uns und profitieren in der täglichen Arbeit von der Expertise der Berufserfahrenen genauso wie vom Input der Berufsanfänger. Dank einer gut ausgebauten digitalen Infrastruktur lässt es sich auch von zuhause aus effektiv und kooperativ arbeiten. Und wer möchte, kann auch nach Feierabend bei gemeinsamen Unternehmungen das kollegiale Miteinander pflegen.
(DE/UNB-U/0078)
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 73 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Kantine
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebsarzt
Rabatte
Hund erlaubtAlexion schätzt als Arbeitgeber seine Mitarbeiter:innen und honoriert gute Leistungen – und das nicht nur mit einem angemessenen Gehalt, sondern auch mit vielfältigen zusätzlichen Leistungen. Diese Angebote helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln, und geben vor allem eines: Das gute Gefühl, mit Alexion einen Arbeitgeber zu haben, der seine Mitarbeiter:innen wertschätzt. Damit werden wir auch unseren hohen Ansprüchen gerecht und schaffen die Grundlage für ausgezeichnete Motivation, Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen.
Unsere Leistungen im Überblick:
Manche Gelegenheiten ergeben sich nur einmal im Leben – wie zum Beispiel ein Job, der einem die Chance gibt, Leben zu verbessern oder sogar zu retten: Wir bei Alexion helfen Patient:innen mit seltenen Erkrankungen und ihren Familien durch die Erforschung, Entwicklung und Verbreitung lebensverändernder Therapien. Die Patient:innen stehen bei uns immer im Mittelpunkt.
Dazu brauchen wir kompetente und engagierte Mitarbeiter:innen, die unsere Leidenschaft teilen und sich Tag für Tag dafür einsetzen wollen, das Leben von Menschen mit schwerwiegenden, seltenen Erkrankungen zu verbessern. Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie hier.
Wir suchen ständig neue Talente in vielen verschiedenen Bereichen:
Wir freuen uns auf Eure Bewerbungen!
Die spezifischen Qualifikationsanforderungen variieren selbstverständlich je nach Position im Unternehmen. Diese finden Sie in den Stellenausschreibungen. Grundsätzlich sind wir aber offen für viele Richtungen und auch für Quereinsteiger:innen!
Besonders freuen wir uns über Expert:innen aus folgenden Bereichen:
Außerdem bieten wir Bachelor- und Masterstudent:innen die Möglichkeit, ihre Abschlussarbeit bei uns im Unternehmen zu schreiben.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Alexion Pharma Germany GmbH.
Unternehmenssitz in Boston, Massachusetts, USA
Center of Excellence in New Haven, Connecticut, USA
Global Research and Development Hub in Missiauga, Canada
Global Hub in Barcelona, Spanien
Zentrale EUCAN und International in Baar/Zug, Schweiz
Deutsche Niederlassung in München, Deutschland
Insgesamt ist Alexion in über 70 Ländern vertreten.
Die Abwechslung im Job: In einem kleinen Unternehmen bekommt man überall etwas mit. Die Flexibilität, das Vertrauen und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, machen den Arbeitgeber sehr attraktiv.
The portfolio, the cross-departmental collaboration with other teams, and the international environment.
Gehaltspaket, neue gestaltete Office Fläche, Pipeline der Produkte, flexible Arbeitszeit
Gehalt und finanzielle Leistungen, Kolleg:innen, Aufgaben, Pipeline
Interessante Aufgaben
Keine Entwicklungsmöglichkeiten
The company easily lets top talent walk away.
Kommunikation, Kultur, Micromanagement
Eigentlich alles was bisher angesprochen wurde.
Die positiven Bewertungen können nur Fake sein. Vermutlich haben diese Kollegen dafür eine Belohnung bekommen, was zur Firma passen würde.
Leider immer mehr..
Leadership training is urgently needed; managers shouldn't wait until the last minute to react. Above all, there needs to be a culture of listening and actively responding to feedback.
Bei der schnell wachsenden Organisation sollten auch dieProzesse entsprechend angepasst und optimiert werden, das könnte man noch optimieren
Vieles läuft schon sehr gut – manchmal könnten Prozesse noch klarer strukturiert werden.
Wieder mehr Bewusstsein, dass man im Rare Disease Bereich unterwegs ist und nicht hohe Umsatzerwartungen unter dem Deckmantel "Patient first" verstecken
Qualifizierte HRler
Der am besten bewertete Faktor von Alexion Pharma Germany ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Für altgediente Kollegen ja, neue MA haben deutlich schlechtere Verträge
Auch hier kann ich nicht für alle sprechen, aber mein Eindruck ist, dass die Leistungen immer noch außergewöhnlich großzügig sind.
war überdurchschnittlich, ist aber mittlerweile wohl eher auf einem normalen Level in der Branche.
Ist ok aber auch nicht mehr als Branchenüblich. Wer was anderes behauptet ist sicher seit Jahren unterbezahlt.
Ich bin sehr zufrieden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alexion Pharma Germany ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).
Due to the lack of time tracking and constantly taking on others' tasks, a healthy work-life balance was impossible if you wanted to deliver high quality.
Viel work wenig life…Arbeit am Wochenende oder im Urlaub ist fast schon normal
kaum noch Privatleben
Nur Druck die Zahlen zu erreichen und keine Zeiterfassung
Unsinnige Vorgaben, Misstrauen, Micromanagement machen das Arbeiten bisweilen zur Hölle hier.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 25 Bewertungen).
Intern kaum möglich
There was little room for career growth locally; advancing would have required relocating to another office or moving abroad.
Es gibt theoretisch viele Entwicklungmöglichkeiten im Konzern, innerhalb Alexion sind sie aufgrund der Größe des Unternehmens etwas eingeschränkt.
Pseudoweiterbildungen, die auf jeden Fall nicht zur Karriere beitragen, da diese eigentlich keine Rolle spielt.....
Nur wenn man 24/7 arbeitet