Alexion Pharma Germany GmbH Logo

Alexion 
Pharma 
Germany 
GmbH
Bewertungen

78 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 49%
Score-Details

78 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mal so mal so

3,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.

Image

Top

Work-Life-Balance

kaum noch Privatleben

Karriere/Weiterbildung

Viel Nasenfaktor

Gehalt/Benefits

Top

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Greenwashing

Kollegenzusammenhalt

Manche sind gleicher als andere

Vorgesetztenverhalten

Von Top bis hinterhältig

Arbeitsbedingungen

Der Innendienst bekommt Bürozeiten verordnet, der Außendienst wird über KPIs kontrolliert. Vertrauen sieht anders aus.


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie Ralle-ZentgrafDirector, Communications

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein Feedback.

Wir bedauern, dass Du Alexion als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen würdest.

Um Deine Kritik besser zu verstehen und ggf. Änderungen vorzunehmen, wäre es hilfreich, wenn Du uns genaueres Feedback geben würdest: entweder direkt an Deine:n Vorgesetzten, an die Personalabteilung oder direkt an das German Leadership Team (GLT). Alternativ hast Du auch die Möglichkeit, unser anonymes Feedback-Tool „Chamäleon“ zu verwenden.

Danke im Voraus für Dein Feedback - hoffentlich nimmst Du Alexion bald wieder als empfehlenswerten Arbeitgeber wahr.

Mit freundlichen Grüßen
Dein Alexion Germany Leadership Team

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Ich möchte nirgendwo anders arbeiten!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut - ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit - ob ins Office oder zuhause.

Image

Da hat sich viel getan in den letzten Jahren, nicht zuletzt durch die vielen Initiativen in Richtung Politik und Öffentlichkeit.

Work-Life-Balance

Da gibt es noch Verbesserungspotential, aber so ist es eben, wenn die Arbeit Spaß macht.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt theoretisch viele Entwicklungmöglichkeiten im Konzern, innerhalb Alexion sind sie aufgrund der Größe des Unternehmens etwas eingeschränkt.

Gehalt/Benefits

Auch hier kann ich nicht für alle sprechen, aber mein Eindruck ist, dass die Leistungen immer noch außergewöhnlich großzügig sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele tolle Initiativen im Großen, aber manchmal hakt es im Kleinen.

Kollegenzusammenhalt

Fast alle Kolleginnen und Kollegen ziehen an einem Strang.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier läuft es gleichberechtigt und fair.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe nie unkorrektes Vorgesetztenverhalten erfahren bei Alexion, aber ich kann natürlich nicht für alle sprechen.

Arbeitsbedingungen

Das neue office ist toll, die Ausstattung ist umfangreich und funktioniert und wenn es mal nicht funktioniert haben wir kompetenten und jederzeit hilfsbereiten Support. Überhaupt ist das toll bei Alexion: die Hilfsbereitschaft.

Kommunikation

Die Kommunikation ist klar und transparent. Es gibt immer noch was zu verbessern, aber insgesamt fühle ich mich sehr gut informiert und involviert.

Gleichberechtigung

Kein Grund zur Klage

Interessante Aufgaben

Immer wieder begeisternd, woran wir arbeiten und was wir jeden Tag möglich machen.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie Ralle-ZentgrafDirector, Communications

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Deine Bewertung und Dein konkretes Feedback. Wir freuen uns natürlich sehr über Dein Fazit: "Ich möchte nirgendwo anders arbeiten" - das ist ein großes Lob für Alexion als Arbeitgeber.
Wenn Du dennoch etwas verbessern möchtest, freuen wir uns über konkrete Vorschläge an Deine:n Vorgesetzten, das German Leadership Team oder - falls Du anonym bleiben möchtest - über das Chamäleon.
Wir hoffen, dass Du noch lange so gerne bei Alexion bleibst und senden freundliche Grüße
Deine German Leadership Team

Mehrfachbewertung

Wenig Raum für Kreativität

1,7
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation miteinander über alle Bereiche und weniger übereinander reden!

Arbeitsatmosphäre

Immer mehr machen Dienst nach Vorschrift

Work-Life-Balance

Nur Druck die Zahlen zu erreichen und keine Zeiterfassung

Gehalt/Benefits

Für altgediente Kollegen ja, neue MA haben deutlich schlechtere Verträge

Kollegenzusammenhalt

50/50

Vorgesetztenverhalten

Drei co von oben, den ich direkt weiterleiten muss!

Kommunikation

Nie einfach… aber bei Alexion unterirdisch!

Interessante Aufgaben

Früher ja, heute nur noch Zielerreichung


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie Ralle-ZentgrafDirector, Communications

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein Feedback.

Es tut uns leid zu hören, dass Du Alexion momentan nicht als Arbeitgeber weiterempfehlen kannst.

Um besser zu verstehen, welche Punkte Du kritisch siehst und was wir eventuell verbessern können, würden wir uns freuen, wenn Du einen der folgenden Wege nutzt, um uns genaueres Feedback zu geben: Sprich bitte mit Deiner Vorgesetzten oder Deinem Vorgesetzten, kontaktiere unsere Personalabteilung oder wende Dich direkt an das German Leadership Team (GLT). Alternativ hast Du auch die Möglichkeit, unser anonymes Feedback-Tool „Chamäleon“ zu verwenden.

Wir sind gespannt auf Dein Feedback und hoffen, dass Du Alexion bald wieder als empfehlenswerten Arbeitgeber wahrnimmst.

Mit freundlichen Grüßen
Dein Alexion-Germany-Leadership-Team

War mal besser…

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider immer mehr..

Verbesserungsvorschläge

Kritik der Mitarbeiter ernster nehmen. Am Führungsverhalten arbeitenden

Arbeitsatmosphäre

Leider sehr viel Gerede “hintenrum”. Fehlerkultur gibt es nicht, also besser keine Fehler zugeben

Image

Kaum bekannt

Work-Life-Balance

Viel work wenig life…Arbeit am Wochenende oder im Urlaub ist fast schon normal

Karriere/Weiterbildung

Nur wenn man 24/7 arbeitet

Gehalt/Benefits

Okay, war mal besser

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

War mal besser. Man wird immer mehr zum Einzelkämpfer

Umgang mit älteren Kollegen

Okay

Vorgesetztenverhalten

Druck wird nach unten weitergegeben.

Arbeitsbedingungen

Viel Selbstbeweihräucherung

Kommunikation

Zu viele Kanäle, die alle bedient werden müssen..

Gleichberechtigung

Keine Beanstandung

Interessante Aufgaben

Viele interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Es war schon mal besser.....

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Wieder mehr Bewusstsein, dass man im Rare Disease Bereich unterwegs ist und nicht hohe Umsatzerwartungen unter dem Deckmantel "Patient first" verstecken

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war über einen längeren Zeitraum hinweg von Freundlichkeit und einem familiären Umgang geprägt. Mit der Einführung einer von der Geschäftsführung vorgegebenen Ausrichtung haben sich jedoch gravierende negative Veränderungen, insbesondere im Verhalten der Führungsebene, ergeben. Vertrauensvolle Zusammenarbeit wurde durch Kontrolle ersetzt, und das zuvor kollegiale Miteinander wich einer von Konkurrenz geprägter Ellenbogengesellschaft. Die Angst und Unzufriedenheit ist gestiegen. Dies zeigt sich auch in den internen Umfragen, bei denen vor allem die Unzufriedenheit mit dem Leadership Team zuletzt sehr negativ ausgefallen ist

Bei der Aufteilung von Verantwortlichkeiten finden die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden kaum Berücksichtigung. Entscheidungen werden von der Führungsebene getroffen, ohne die betroffenen Mitarbeitenden in den Entscheidungsprozess einzubeziehen. Auch der neue Betriebsrat agiert zunehmend arbeitgeberorientiert und vertritt die Interessen der Arbeitnehmer:innen nicht mehr in dem Maße, wie es der Fall war.

Image

kennen nicht viele, und das Image nach außen ist stellenweise negativ, aber manchmal durchaus positiv, was wohl den Kolleg:innen im Außendienst anzurechnen ist

Work-Life-Balance

Es wird Wein gepredigt und Wasser getrunken

Karriere/Weiterbildung

Pseudoweiterbildungen, die auf jeden Fall nicht zur Karriere beitragen, da diese eigentlich keine Rolle spielt.....

Gehalt/Benefits

war überdurchschnittlich, ist aber mittlerweile wohl eher auf einem normalen Level in der Branche.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt ja, aber eine nachhaltige Personalentwicklung mit Sozialverantwortung sehe ich nicht so direkt

Kollegenzusammenhalt

In manchen Abteilungen ist der Kollegenzusammenhalt meist sehr gut.....zumindest auf der horizontalen Ebene....auf der vertikalen Ebene sieht das dagegen schon mal anders aus.....Dadurch, dass immer mehr neue Kolleg.innen in das Unternehmen eintreten, gehen alte Strukturen langsam verloren.

Umgang mit älteren Kollegen

auf kollegialer Ebene ein gutes Miteinander unter den unterschiedlichsten Jahrgängen

Vorgesetztenverhalten

Zu den Vorgesetzten kann man nicht mehr viel positives sagen....meiner Meinung nach herrscht im Unternehmen eine Kultur der Angst, die von den Vorgesetzen gerne mit unangebrachten Verhalten nach unten durchgereicht wird. Vorgesetzte sehen sich teils als Führungskraft der alten Schule.....

Arbeitsbedingungen

Kontrolle und unangepasste Zielvorgaben mit falschen Vorstellungen bzw. Beurteilungen

Kommunikation

mehr von oben herab...Kommunikation im Sinne von Meinungsaustausch nur eingeschränkt vorhanden

Gleichberechtigung

kommt wohl sehr auf die einzelnen Personen darauf an....nach außen auf jeden Fall

Interessante Aufgaben

Aufgaben werden immer uninteressanter, da immer mehr Vorgaben abgearbeitet und vor allem umfangreich dokumentiert werden müssen. Die Anforderungen im alltäglichen Umgang mit den Kunden werden immer weniger beachtet

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie Ralle-ZentgrafDirector, Communications

Liebe/r Kolleg:in,

vielen Dank für Dein ausführliches Feedback.
Wir schätzen die Perspektiven und Erfahrungen unserer Mitarbeiter:innen sehr, da diese entscheidend zu unserer kontinuierlichen Entwicklung und zu Verbesserungen beitragen.

Es ist uns auch sehr wichtig, unsere ambitionierten Ziele mit einem echten „Patient First”-Ansatz in Einklang zu bringen, denn wir wollen sicherstellen, dass unsere Ziele mit unseren Werten und unserer Vision übereinstimmen.
Gleichzeitig sind wir uns bewusst, dass die Anpassungen im Performance Management herausfordernd sind, und die Umsetzung längere Zeit in Anspruch nimmt.

Dein Feedback zu Work-Life-Balance, Karriereentwicklung und Führungsverhalten haben wir aufgenommen. Wir arbeiten weiterhin aktiv an Initiativen, um diese Themen anzugehen und kontinuierlich eine Kultur zu fördern, die Mitarbeiter:innen stärkt, individuelle Bedürfnisse respektiert und Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt.

Nochmals vielen Dank für Deine Einblicke. Wir sind bestrebt, uns kontinuierlich zu verbessern und schätzen den Beitrag jedes Teammitglieds zur Gestaltung eines positiven und effektiven Arbeitsumfelds. Wir würden uns deshalb freuen, das Gespräch fortzusetzen und mögliche Ideen und Vorschläge zu diskutieren – komm gerne auf uns, das German Leadershipteam oder den Betriebsrat, zu.

Mit besten Grüßen
GLT und Betriebsrat von Alexion Pharma Germany

Mehrfachbewertung

Alexion, hier ist man keine Nummer

4,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Work-Life-Balance

Locker Arbeitsatmosphäre, jedoch oft langes arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung Top, Karriere schwirig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alexion achtet sehr stark auf Umwelt

Kollegenzusammenhalt

Wenn es drauf ankommt halten alle zusammen

Kommunikation

Open speak Culture. Wird leider nur teils ausgelebt.

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue Projekte


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie Ralle-ZentgrafDirector, Communications

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Deine positive Bewertung!

Es freut uns sehr zu hören, dass Du Deine Arbeit bei Alexion als angenehm und positiv empfindest und die Unterstützung im Team sowie die angenehme Atmosphäre schätzt.

Wir bemühen uns stets, ein unterstützendes und angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen, und es ist schön zu wissen, dass unsere Bemühungen geschätzt werden.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und senden beste Grüße

Dein Alexion-Germany-Leadershipteam

Unerträglich und krankmachend

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Inzwischen nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich alles was bisher angesprochen wurde.
Die positiven Bewertungen können nur Fake sein. Vermutlich haben diese Kollegen dafür eine Belohnung bekommen, was zur Firma passen würde.

Verbesserungsvorschläge

Das Management und die Geschäftsführung sowie besonders HR und Communications komplett austauschen.
Die alten Zöpfe abschneiden.

Arbeitsatmosphäre

Fürchterlich - sogar 3 Jahre nach der Kündigung noch Albträume.
Die Bewertungen sprechen für sich. Entweder extrem schlecht oder sehr gut (das sind die Mitläufer, ja-Sager und Mobber, die so Karriere machen können).

Image

Keine Ahnung - die Firma kennt ja Keiner.

Work-Life-Balance

Wenn man am Vorabend schon Magenschmerzen wegen dem nächsten Arbeitstag bekommt …

Karriere/Weiterbildung

Tipp: Kündigen und woanders Karriere machen.

Gehalt/Benefits

Ist ok aber auch nicht mehr als Branchenüblich. Wer was anderes behauptet ist sicher seit Jahren unterbezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keines vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Welcher Zusammenhalt? Das Motto ist: Jeder gegen Jeden

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere werden einseitig bevorzugt
Jüngere schuften für Anerkennung und schlechtes Geld

Vorgesetztenverhalten

Ellenbogenmentalität
Mobbing
Schleimen wird erwartet (nur wer sich demütig und positiv zeigt, hat Chancen)

Arbeitsbedingungen

Atmosphäre der Angst
Großraumbüro ist unerträglich

Kommunikation

Gezielt und hintenherum
Mobbing durch HR und dem Leitungsteam

Gleichberechtigung

Definitiv Privilegien für Frauen (besonders jüngere)

Interessante Aufgaben

Von Jahr zu Jahr schlechter
Es wird einem keine Beantwortung zugetraut. Die Führungsriege ist einfach enttäuschend und alt.

5Hilfreichfinden das hilfreich13Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie Ralle-ZentgrafDirector, Communications

Liebe Ex-Mitarbeiterin, lieber Ex-Mitarbeiter,

wir haben Deine "Bewertung" gelesen und es tut uns leid, dass Du auch drei Jahre nach Deinem Ausscheiden noch das Bedürfnis hast, einen so negativen Eindruck von unserem Unternehmen zu kommunizieren.

Wir sind immer offen für Feedback und reagieren gerne darauf, aber hier fällt es uns schwer, mit diesen unspezifischen negativen Eindrücken umzugehen, ohne weitere Details zu kennen.

Wir arbeiten ständig mit verschiedenen Mitarbeiter-Gremien daran, uns zu verbessern; dazu gehören in erster Linie die Teams in den einzelnen Abteilungen, die sogenannte 360°-Gruppe, in die alle Mitarbeiter:innen sich einbringen und Input geben können, sowie der Betriebsrat.

Wir hoffen, dass Du eine neue Umgebung gefunden hast, die Deinen Wünschen, Fähigkeiten und Deiner Persönlichkeit besser entspricht.

Mit freundlichen Grüßen
Dein Alexion-Germany-Leadershipteam

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Mehrfachbewertung

Interessante Produkte, leider toxische Arbeitsatmosphäre

3,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Kollegenzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Misstrauen, Menschen sind nichts wert, unsinnige Vorgaben, null Risikobereitschaft, ausufernde Bürokratie, null IT Support.

Verbesserungsvorschläge

Menschen sind mehr wert, als nur Nummern, die Umsatz generieren. Schafft die unsinnigen Vorgaben weg und schenkt Vertrauen.

Arbeitsatmosphäre

Menschen zählen nichts, nur Umsatzzahlen. Entsprechend ist die Atmosphäre mittlerweile nur noch durch Misstrauen geprägt.

Image

Immer noch kratzer, aber besser geworden.

Work-Life-Balance

Unsinnige Vorgaben, Misstrauen, Micromanagement machen das Arbeiten bisweilen zur Hölle hier.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist top, aber für das, was man hier erlebt ist es nicht wert.

Kollegenzusammenhalt

Das ist ziemlich das einzige positive, was geblieben ist.

Vorgesetztenverhalten

Ich bewerte hier sicher nicht alle. Es gibt auch gute Vorgesetzte, aber der Fisch stinkt bekanntlich vom Kopf.

Arbeitsbedingungen

Eine Katastrophe mit null Support. IT funktioniert oft nicht, man hat keinen richtigen Support, man wartet ewig auf einfache Dinge.

Kommunikation

Auch hier sieht man, was so der Mensch wert ist. Wertschätzende und gut getimte Kommuni sucht man hier vergeblich.

Interessante Aufgaben

Mittlerweile reduziert auf bedienen unsinniger Tools und Vorgaben. Man erstickt in der Bürokratie und hat keine Flexibilität mehr. Innovation soll nichts kosten und Risiken müssen auf null gehen. Untragbar mittlerweile.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie Ralle-ZentgrafDirector, Communications

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

wir haben Deine Bewertung gesehen und würden Deine Kritik gerne besser verstehen, um darauf reagieren zu können.

Deshalb wären wir Dir dankbar, wenn Du eine der folgenden Optionen nutzen würdest, Deine Erfahrungen zu besprechen: entweder mit Deinem/r direkten Vorgesetzten, mit der Personalabteilung, mit dem GLT oder auch über das anonyme „Chamäleon“.

Wir hoffen, Du machst bald wieder gute Erfahrungen bei Alexion.

Mit freundlichen Grüßen
Dein German Leadershipteam

Mehrfachbewertung

Ich fühle mich pudelwohl

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Arbeitsatmosphäre, Indikationen

Arbeitsatmosphäre

Wir sind ein tolles Team, das sich zu 100% aufeinander verlassen kann.

Image

Ich glaube, das Image von Alexion ist mittlerweile sehr gut

Work-Life-Balance

Klar gibt es auch mal Zeiten, in denen man am Anschlag arbeiten muss. Aber am Ende des Tages machen wir das gerne für die Patienten.

Karriere/Weiterbildung

Ich bekomme alle Förderungen, die ich mir wünsche

Gehalt/Benefits

Ich bin sehr zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Ambitionen für den Umweltschutz sind die höchsten in der gesamten Pharmabranche. Auch für soziale Aspekte wird Geld investiert

Kollegenzusammenhalt

1A mit Sternchen

Umgang mit älteren Kollegen

Da wir viele ältere Kollegen haben, die sich auch alle wohl fühlen, scheint es hier keine Probleme zu geben

Vorgesetztenverhalten

Immer fair und korrekt

Arbeitsbedingungen

Da ich im Außendienst bin, ist mein Hauptarbeitsplatz mein Auto und mein Home-Office. Beides ist erstklassig ausgestattet

Kommunikation

Wir werden über alles wesentliche auf dem laufenden gehalten

Gleichberechtigung

Ich habe bisher noch kein diskriminierendes Verhalten beobachtet

Interessante Aufgaben

Die Indikation ist megaspannend, da wir immer noch Pionierarbeit leisten dürfen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie Ralle-ZentgrafDirector, Communications

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

was für eine tolle Bewertung – vielen Dank dafür!

Wir freuen uns sehr, dass Du Dich so wohlfühlst bei Alexion und sowohl die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammhalt, das Vorgesetztenverhalten als auch die Aufgabengebiete, das Gehalt und die Sozialleistungen sowie auch alles andere so positiv bewertest.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Beste Grüße
Dein German Leadership Team

Mehrfachbewertung

Alles super bei Alexion

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich fühle mich pudelwohl

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts

Verbesserungsvorschläge

Man sollte in Zukunft auf individuellere KPIs setzen

Work-Life-Balance

Es gibt immer mal hektische Zeiten mit vielen Überstunden. Aber die kann man in ruhigeren Zeiten wieder abbauen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz wird sehr groß geschrieben. Die komplette Autoflotte wird aktuell auf elektrischen Antrieb umgestellt

Karriere/Weiterbildung

Für mich alles in Ordnung

Gehalt/Benefits

Kann nicht meckern

Gleichberechtigung

Ich kann keine Unterschiede feststellen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie Ralle-ZentgrafDirector, Communications

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Deine positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Du die Arbeit bei Alexion als angenehm empfindest.

Uns ist es wichtig, allen Kolleginnen und Kollegen, ein Umfeld zu bieten, in dem sie sich wohlfühlen, erfolgreich arbeiten und sich weiterentwickeln können und es ist schön zu wissen, dass unsere Bemühungen geschätzt werden.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und senden beste Grüße

Dein Alexion-Germany-Leadershipteam

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.