Soziales Familienunternehmen, innovativ, zukunftsfähig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für alle Probleme.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Die Unternehmensziele deutlicher mitteilen.
Arbeitsatmosphäre
modern, auf Mitarbeiter ausgerichtet
Kommunikation
wird seit langem angestrebt, wird endlich deutlich besser
Kollegenzusammenhalt
In den schwersten Zeit (Brand) haben alle zusammengehalten und nun sind wir wieder umso erfolgreicher da.
Work-Life-Balance
Da wo es möglich ist wird es unterstützt
Vorgesetztenverhalten
Die Fähigkeiten zu führen werden immer besser, das war in den letzten 2 Jahren nach dem Brand nicht so gut.
Interessante Aufgaben
vielseitig verschiedene Aufgaben
Gleichberechtigung
Die Hälfte der Mitarbeiter sind Frauen, wir haben sehr viele Mitarbeiterkinder für die wir wenn möglich auch viel machen. Auch Väter gehen in Elternzeit. Es gibt spezielle "Muttischichten". Beim Lohn gibt es keinen Unterschied, ob Frau oder Mann.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen sind schon über 20 Jahre im Unternehmen. Wir halten guten Kontakt zu Mitarbeitern, die in Rente gegangen sind.
Arbeitsbedingungen
Ein modernes Gebäude mit moderner Technik und Sozialstandard
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vor dem Brand CO2 neutral zertifiziert, das wird wieder angestrebt.
Gehalt/Sozialleistungen
gut, etwas besser als branchenüblich, regelmäßige Lohnerhöhungen, könnte aber dennoch besser sein.
Image
wird immer besser