Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ALEXMENÜ die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die wirklichen Informationen die man sich gewünscht hätte ,bleiben verborgen oder man erfährt es zu spät. Kommunikation ist keine Stärke vom Chef
Ich kann sagen, dass wir Kollegen ziemlich gut miteinander können und mitunter auch gegenseitig Hilfe leisten
Arbeiten und Leben zu verknüpfen klappt ganz gut.
Mitunter kann man auch mal spontan frei bekommen, wenn man danach fragt oder früher gehen wenn’s denn sein muss.
Die Mitarbeiter werden in den Entscheidungen leider nie mit einbezogen oder befragt. Würde vielleicht helfen, an der Quelle des Geschehens nachzufragen, wie man denkt oder was man stattdessen machen könnte
Viele verschiedene Abteilungen. Ein jeder findet seine Abteilung, die er mag oder mögen könnte.
Das Arbeitsklima ist ganz gut, da die Kollegen mittlerweile gut miteinander können.