23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich liebe meine Arbeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich die kostenlose Essenversorgung für die Mitarbeiter. Da in dem Unternehmen sehr gute Köche arbeiten, ist der Gang ins Bistro immer ein geschmacksvolles Vergnügen.
Arbeitsatmosphäre
Toller Familienbetrieb, der mir eine neue Arbeits-Perspektive gegeben hat!
Work-Life-Balance
Zeiterfassung, jede Arbeitsminute wird erfasst und so kann man Überstunden "abbummeln" oder sich auszahlen lassen.
Kollegenzusammenhalt
Ein freundliches und respektvolles Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
"Ältere Kollegen" werden aufgrund ihrer Lebenserfahrung sehr geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten lassen mir viel Raum für Eigeninitiative und Eigenverantwortung, finde ich sehr gut. Entscheidungen werden gemeinsam getroffen.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Zahlung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ALEXMENÜ / Toller Familienbetrieb / Gute Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Magdeburg gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Immer pünktliche Lohnzahlung.
Arbeitsbedingungen
Tolle moderne Arbeitsbedingungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Soziales Familienunternehmen, innovativ, zukunftsfähig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für alle Probleme.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Die Unternehmensziele deutlicher mitteilen.
Arbeitsatmosphäre
modern, auf Mitarbeiter ausgerichtet
Image
wird immer besser
Work-Life-Balance
Da wo es möglich ist wird es unterstützt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vor dem Brand CO2 neutral zertifiziert, das wird wieder angestrebt.
Kollegenzusammenhalt
In den schwersten Zeit (Brand) haben alle zusammengehalten und nun sind wir wieder umso erfolgreicher da.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen sind schon über 20 Jahre im Unternehmen. Wir halten guten Kontakt zu Mitarbeitern, die in Rente gegangen sind.
Vorgesetztenverhalten
Die Fähigkeiten zu führen werden immer besser, das war in den letzten 2 Jahren nach dem Brand nicht so gut.
Arbeitsbedingungen
Ein modernes Gebäude mit moderner Technik und Sozialstandard
Kommunikation
wird seit langem angestrebt, wird endlich deutlich besser
Gehalt/Benefits
gut, etwas besser als branchenüblich, regelmäßige Lohnerhöhungen, könnte aber dennoch besser sein.
Gleichberechtigung
Die Hälfte der Mitarbeiter sind Frauen, wir haben sehr viele Mitarbeiterkinder für die wir wenn möglich auch viel machen. Auch Väter gehen in Elternzeit. Es gibt spezielle "Muttischichten". Beim Lohn gibt es keinen Unterschied, ob Frau oder Mann.
Interessante Aufgaben
vielseitig verschiedene Aufgaben
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Sehr moderne Firma
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn wird immer pünktlich bezahlt
Karriere/Weiterbildung
Wird sehr schnell umgesetzt
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Technik und Räumlichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Magdeburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Mitarbeiterverpflegung. Individuelle Lohnabsprachen möglich. Familienfreundliches Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation abteilungsübergreifend sollte dringend verbessert werden.
Mitarbeiter sollte mehr gefragt und bei Entscheidungen mit einbezogen werden.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, individuelle Absprachen möglich, Homeoffice soll zum Teil eingeführt werden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht automatisch angeboten. Man muss sich selbst erkundigen und nachfragen - individuelle Absprache
Kollegenzusammenhalt
im Team 5 Sterne, aber abteilungsübergreifende Kommunikation schwierig - daher Punktabzug
Umgang mit älteren Kollegen
Ich glaube es werden auch ältere Mitarbeiter gesucht und eingestellt
Arbeitsbedingungen
Sitzen jetzt endlich wieder im neuen Gebäude.
Gleichberechtigung
Es sollten einheitliche Regelungen eingeführt werden!
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche Tätigkeiten
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Solider Nebenjob
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine kostenfreie Mitarbeiterversorgung und entsprechende Firmenveranstaltungen (Weihnachtsmarkt, Sportveranstaltungen usw.)
Verbesserungsvorschläge
Ein entsprechend interdisziplinarer Zusammenhalt und finanzielle Benefits bei höheren Produktionsleistungen. Nur so kann aus dem klassischen "Dienst nach Vorschrift" ein attraktiver Job werden.
Arbeitsatmosphäre
Generell eine positive, lustige Stimmung.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt gleichgestellter Kollegen ist stets gut, es gibt weiterhin keinen Konkurrenzdruck.
Vorgesetztenverhalten
Teilweiser Druck des Abteilungs- bzw. Produktionsleiters, da dieser unmögliche Vorgänge umsetzen soll. (unmöglich durch: Personalmangel; Möglichkeiten in der Einrichtung des Betriebes)
Kommunikation
Die interdisziplinäre Kommunikation war teilweise mangelhaft bis schlecht, jedoch im einzelnen Teilbereich vollkommen okay. Hier ist noch ein gewisser Feinschliff notwendig.
Interessante Aufgaben
Für einen Sommerferienjob interessant genug. Als Festangestellter in der Produktion, wie in der Stellenauschreibung beschrieben, Aushilfsarbeiten. Positiv: Aushilfe heißt in diesem Betrieb nicht, dass man ausgenutzt oder gar ausgebeutet wird.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Magdeburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bin froh das ich dort die Möglichkeit habe zu arbeiten.
Kommunikation
Kann jederzeit mit Fragen oder sonstigem dort nachfragen.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Aufgaben sind abwechslungsreich, es gibt viele interessante Projekte.
- Der Zusammenhalt im Team ist gut, die Stimmung ist toll.
- Wer Unterstützung braucht, bekommt sich auch.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal wird der Aufwand von Projekten unterschätzt, wodurch sich das Warten auf Ergebnisse, in den nervigen Bereich zieht. Dadurch haben es ambitionierte Projekte schwer.
Es wäre toll, wenn die Projekte (nicht nur Wartezeiten, sondern überhaupt) intensiver im Unternehmen kommuniziert werden würden. Viele wissen gar nicht, an was alles gearbeitet wird.
Arbeitsatmosphäre
Jedes Team hat Profis mit denen man gerne zusammenarbeitet. Ich fühle mich wertgeschätzt.
Image
Die Firma ist angesehen. Im Großen und Ganzen ist dies auch gerechtfertigt. Man kann es nicht jedem Recht machen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit kann ich mir aufgrund von Gleitzeit selber im gewissen Rahmen einteilen. Es gibt ein Zeiterfassungssystem in dem jede Minute erfasst wird, Überstunden werden abgebummelt. Urlaub wird im Team abgestimmt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn wichtige Qualifikationen für neue Aufgaben fehlen, werden Wege gesucht diese zu kompensieren.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist ok und es wird auch pünktlich bezahlt..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma unterstützt soziale Projekte und Vereine.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist gut, die Stimmung ist toll. Wer Unterstützung braucht, bekommt sich auch.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden ältere Arbeitnehmer eingestellt. Kollegen, die sich bewähren, werden stärker gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Die eigenen Ziele sind relativ klar und wenn Unklarheit herrscht, kann ich diese mit dem Teamleiter oder auch der Geschäftsführung abstimmen. Man merkt es immer mal wieder, dass die Kommunikation von der Geschäftsführung über die Führungskräfte bis zum Helfer nicht immer reibungslos funktioniert, obwohl es schon einige Medien und Veranstaltungen dazu gibt.
Arbeitsbedingungen
Es gibt einen Pausenraum, in dem ganztägig kostenlos mit Essen (heißt + kalt) und Getränken (heiß + kalt) versorgt wird. Die Büros sind ok, nichts besonderes. IT-Technik ist auf dem aktuellen Stand. In der Produktion wird auch regelmäßig investiert.
Kommunikation
In meinem Meeting gibt es jede Woche ein Meeting. Es gibt alle zwei Wochen ein Meeting für alle Leiter und die Geschäftsführung. Dazu kommen noch verschiedene Gremien für bestimmte Herausforderungen. Mehrmals im Jahr gibt es eine Betriebsversammlung. Die Ergebnisse, Erfolge und Strategie werden regelmäßig im Rahmen von Betriebsversammlungen vorgestellt.
Gleichberechtigung
Die Führung besteht in etwa zur Hälfte aus Frauen, wie aus Männern. In der Geschäftsleitung sind es drei Frauen und ein Mann.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, es gibt viele interessante Projekte.
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Die Chefs können nicht kommunizieren machen einen runter weil man Energie trinkt man darf nichts fragen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Magdeburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das letzte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Magdeburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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