Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die pünktliche Überweisung des Lohnes, ansonsten fällt mir gar nichts ein.
Die Geschäftsführung ist ganz mies: "Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken"!
Im Ernstfall werden keine Mitarbeitergespräche geführt, Entscheidungen auch gegen Angestellte werden von oben herab gefällt ohne Nachfrage und ohne Rücksicht.
Es sollte wieder ein Betriebsrat gegründet werden, damit die Chefs und Vorgesetzten nicht mehr tun und lassen können , was Sie wollen!
Ein gutes Arbeitsklima unter den Kollegen ist nicht erwünscht.
Oh wenn die Geschäftsführung wüsste wie der größte Teil der Mitarbeiter über diese Firma denkt und redet ...
Was ist das???
Ein "kleiner" Mitarbeiter bleibt dort auf der Strecke treten.
Man weiß nie wen man von den Kollegen/-innen trauen kann ...
Der Umgang mit langdienenden Kollegen ist katastrophal.
Wie Mitarbeiter die in Rente gehen aus dieser Firma verabschiedet werden ... mies und beschämend kann man nur sagen und manche haben solange in dieser Firma gearbeitet.
Das Vorgesetztenverhalten ist total mies. Es werden bei Entscheidungen keine Mitarbeiter mit einbezogen. So wie die Laune des Vorgesetzten, so dementsprechend auch das Verhalten des Chefs.
Guten Tag / Bitte / Danke - sind für manche Vorgesetzten Fremdwörter!!!
Großraumbüro !!!
Toiletten wie auf dem Bahnhof ...
Trotz Reinigungsfirma alles sehr dreckig ...
Moderne Computer naja wäre schön gewesen ...
Man erfährt alles über sieben Ecken, aber nicht vom eigenen Vorgesetzten ...
Das einzige positive ist das die Gehälter immer pünktlich gezahlt werden.
Sozialleistungen was ist das? Zufriedenstellendes Gehalt das ist Ansichtssache von jedem, wer gut schmieren kann hat auch ein dementsprechendes Gehalt.
Nur der kollegiale Zusammenhalt
Unterirdische Geschäftsleitung
Nahezu alles
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Breites Aufgabenspektrum
- Geschäftsführer haben immer offenes Ohr
- Auf individuelle Situation des Arbeitnehmers wird eingegangen
- Gute Work-Life-Balance
- Faires Gehalt
--> Es macht Spaß hier zu arbeiten.
- in manchen Bereichen fehlende Strukturen/ Prozesse
- keine klare und eindeutige Kommunikation
- teilweise fehlende Anerkennung der Arbeit
- zeitgemäße Arbeitszeitmodelle für alle anbieten
Gehalt
Strukturen nicht vorhanden, Organisation genauso wenig,
Erreichbarkeit einzelner Personen katastrophal, Im Aussendienst ist man eigentlich auf sich ganz allein gestellt! Einarbeitung: was ist das?? Ging über 3 Tage und die meiste Zeit bin ich zum Warten in einen Aufenthaltsraum geschickt worden, da keine Zeit für mich da war.
Strukturen aufbauen und sich besser/intensiver um seine Mitarbeiter kümmern
Die Kollegen sind alle ganz nett, allerdings wird sehr viel gejammert.
Die Firma ist bekannt, jedoch ist die Resonanz auf dem Markt nicht die positivste
Gehalt ist gut, Sozialleistungen gibt es jedoch gar nicht
Man bekommt zwar ein I-phone und I-Pad aber was nutzt das, wenn der Rest nicht stimmt?
Rückmeldungen dauern oft lange, teilweise kommen gar keine Rückmeldungen
Das Produkt kann sich eigentlich sehen lassen und mit dem Original mithalten.
Seit dem die Firma zu 100% der Meiser GmbH gehört nimmt diese mehr und mehr Einfluss. Mit dem Ergebnis von unüberlegten Adhoc Entscheidungen. Die eigentliche Geschäftsleitung verliert dadurch ihren Einfluss und scheint nur noch Marionette zu sein. Das gesamte Unternehmen ist vertriebsseitig vor allem im Ausland unstrukturiert und ist nicht bereit in den Aufbau von Strukturen und CI zu investieren.
Es müssen dringend Strukturen her vor allem im Ausland. Im Inland muss die Vertriebsmanschaft abgeholt werden.
Dir Firma genießt in der Branche leider keinen guten Ruf.
Viele leere Versprechungen - Auch hier ändern sich Meinungen und Richtung schnell.
Man darf mündlichen Zusagen welche etwa Provisionen angeht leider keinen Glauben schenken. Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld gibt es nicht. Sonderzahlungen angeblich für ausgewählte Mitarbeiter - jedoch ohne jegliche Transparenz.
Es gibt viele Möglichkeiten aber die Umsetzung bietet noch Potential.
Das man dem Osten den Kapitalismus lernen möchte
ein Miteinander ??? Fehlanzeige
nur nach außen, denn die Produkte sind gut
arbeiten bis zum umfallen
leider kaum
werden im Gespräch gern nach unten gehandelt,...
... das muss das Unternehmen noch lernen
den habe ich vermisst
gut Frage, muss man selbst erleben
fand ich traurig
... sind vorhanden, aber lassen viele Wünsche offen
Fragt sich in welcher Form?
kam auf die Person an
die konnte man suchen