Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünktliche Zahlung
Die Geschäftsführung sollte den Umgangston und die Kommunikation mit Mitarbeitenden überdenken. Persönliche Launen und Frust sollten nicht an Angestellten ausgelassen werden. Teilweise wurde respektlos oder unnötig schroff reagiert, wodurch ein unangenehmes Arbeitsklima entstand.
Mitarbeitende sollten nicht unter Stimmungsschwankungen oder schlechter Laune der Führungsebene leiden müssen. Wertschätzende und sachliche Kommunikation würde das Arbeitsklima deutlich verbessern.
Pünktliche Lohnzahlung
Kommunikation zwischen den Abteilungen
Gut kann nicht klagen
Wird besser
Gut
Geht so. Es sollten in entsprechenden Abständen der Lohn an die Inflation angepasst werden. (so wie es andere Unternehmen auch machen)
Sehr gut, bis jetzt nur wenig schlechte Erfahrungen gemacht
Gut
Schlecht unter den Abteilungen
Pünktliche Gehaltszahlung und das gute Arbeitsklima. Ich habe mich wohl gefühlt.
Eigentlich nichts. Wenn es eine bessere Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen ausgebaut wird, wäre das zum Vorteil.
Macht weiter so, es gibt immer was zu verbessern und kann nur in Schritten passieren. Egal ob Große oder Kleine. Wichtig ist die Belegschaft abzuholen. Egal welche Position.
Sehr gutes Arbeitsklima.
Der manchmal erwähnte "schlechte Ruf" ist falsch. Dürfte auch langsam verblassen.
Das passt total. Mal einen Termin wahrnehmen ist immer möglich.
Jeder hat die Chance das zu nutzen. Gehört natürlich etwas Eigeninitiative dazu und man sollte sich kümmern.
Kann nur von mir ausgehen aber es in Ordnung.
Ebenfalls nicht schlecht .
Jeder hilft Jedem, wenn man es möchte.
Ich persönlich habe nichts negatives erfahren. Im Gegenteil, habe viel Wissen und Erfahrung von meinen zwei älteren Kollegen mit Leidenschaft vermittelt bekommen
Immer offen für ein Gespräch. Das ist super gewesen.
Vollkommen in Ordnung.
Wenn ordentlich in den Wald ruft, läuft es super. Man weiß nach einiger Zeit wie man mit den verschiedenen Kollegen kommunizieren muß.
Auf jeden Fall gegeben. Gibt's keine Unterschiede.
Kommt immer auf den Arbeitsplatz an.
Ich fühle mich hier sehr wohl…das spricht für sich
In den letzten Jahren stark verbessert, der letzten Veränderung in der GF sei gedankt.
besser als mancher denkt
passt für mich
wird, wenn es im Sinne des Unternehmens ist, ermöglicht und gefördert
passt
auf hohem Niveau
Sehr gut, wie eine große Familie
sehr gut
Immer sachlich, stets mit offenem Ohr, trotz enormen Arbeitspensum
sehr gut, man hat Mitspracherecht, besser geht immer, Veränderungen lassen sich aber aufgrund verschiedener Einflüsse logischerweise nicht immer kurzfristig umsetzen
Könnte zwischen en Abteilungen noch besser werden
mir ist nichts negatives aufgefallen, also aus meiner Sicht bestens
abwechslungsreich, fordernd und es macht Spaß zu sehen was sich positiv verändert.
Empfehlenswerter Arbeiter mit familienfreundlichen Arbeitszeiten und vielseitigen Benefits.
Wenig bis keine Aufstiegschancen
Es sollten mehr Angebote geschaffen werden um sich weiterzubilden und diese entsprechend nutzen zu können.
-die Produkte
-der Chef
-die Innendienstabteilung, Einkauf und Konstruktion, das Außendienstteam
-es wird nie langweilig, da immer neue Aufgaben mit viel Abwechslung
Nichts was man erwähnen müsste!
Nicht zu lange an etwas festhalten. Lieber auch mal frischen Wind rein bringen. Auch wenn das kurzfristig mehr Arbeit bedeutet für die anderen.
Wir brauchen mehr Auszubildende!
Pünktliche Lohnzahlung
Noch zu wenig klare Strukturen. Zu wenig Kommunikation unter den Abteilungen
Kann nicht klagen
Alles z. Z. im grünen Bereich
Geht schon, besser geht immer
Gut
Brachial gut
Werden respektiert und wertgeschätzt
Nach wie vor keine Probleme
Absaugung fehlt immer noch im Schweissbereich. Aber in Arbeit. Ansonsten erträglich.
Unter den Abteilungen durch aus verbesserungswürdig. Bei gewissen Themen hilft da auch keine Betriebszeitung
Alles im grünen
Auf Grund der großen Produktpalette lernt man immer wieder dazu
Miteinander unter Kollegen, Technische Ausstattung ist gut, sehr kompetente und ambitionierte mittlere Führungsebene, interessante Aufgaben
Untragbare obere Führungsebene, alles nur Schein, Offboarding durch oben unterirdisch
Mitarbeiter besser und mehr fördern, den Mitarbeitern zuhören, Kritik sollte von oben angenommen werden
Unter Kollegen und Mitarbeitern sehr gut. Mit der Geschäftsführung nicht dauerhaft zu ertragen.
Das Image ist nicht sehr gut. Einige Kritikpunkte sind auch leider so, wie die veralteten Produktionsbereiche. Aber hier wurde schon ein Teil erneuert. Das geht nicht von heute auf morgen.
Das Thema Offboarding ist absolut indiskutabel. Unmenschlich und schäbig.
Leider ist das Unternehmen schnell gewachsen und es ist ein riesen Arbeitsvolumen für das vorhandene Personal. Urlaub war eigentlich aber immer möglich und Lösungen wurden immer gesucht.
Früher deutlich besser als jetzt. Es kommt immer auch auf die Laune ganz oben an. Hier gibt es wahnsinnig große Ausbaumöglichkeiten, die nicht genutzt werden und das scheint auch nicht gewollt.
Gehalt kommt immer pünktlich. Sozialleistungen nur im Rahmen des gesetzlich vorgeschriebenen. Gehalt war gut. Aber gerade innerhalb der Produktion ausbaufähig. Dort ist die Arbeit körperlich sehr anstrengend.
Im Bereich des Möglichen werden immer wieder kleine Sachen unternommen.
Super! Ein großen Dank an meine tollen Kollegen. Die Abteilungsleitungsebene ist kollegial, sehr kompetent und es ist immer ein super miteinander gewesen. Ich werde euch vermissen.
Hier ist es stark abhängig wer das entscheidet. Die mittlere Leitungsebene ist offen und es wird auch Rücksicht genommen, wenn man körperlich nicht mehr so fit ist.
Leider nicht tragbar. Solange man seine Aufgaben erfüllt und seine Meinung für sich behält ist alles gut. Kritik ist nicht erwünscht und damit kann auch nicht umgegangen werden. Mobbing von oben um unerwünschte Mitarbeiter loszuwerden. Hier gibt es das sprichwörtliche Messer in den Rücken.
Es ist viel passiert in den letzten Jahren und es wird jedes Jahr etwas gemacht. Es gab viel Rückstand, aber es entwickelt sich auch. Ein neuer Sozialtrakt mit Duschen sollte gebaut werden.
Es rutscht mal etwas durch da es zum Teil sehr stressig ist, aber unter der mittleren Führungsebene und den Mitarbeitern sonst gut.
Innerhalb der Abteilungen ja, aber nicht bei der Geschäftsführung. Frauen sind weniger wert und Mütter sowieso.
Viel Arbeit und damit immer interessante Aufgaben. Das ist aber nicht überall möglich.
-Mittagessen wird subventioniert
- Kaffee, Wasser und Tee gibt es Gratis
- Einmal in der Woche gibt es Frühstücksbratwurst
- Mitarbeiterzeitung
- Weihnachtsgeld
- Es gibt einen großen Parkplatz wo jeder einen Platz findet
- Es sind alle freundlich und man kommt mit fast jedem gut aus
Manchmal herrscht etwas Spannung
Alfix bildet mit dem Ziel aus Azubis zu übernehmen
Im Gegensatz zu meinen Mitschülern in der Berufsschule bekommt man eher weniger als die anderen. Die Jährliche Steigung ist auch nicht besonders hoch. Es gibt die Möglichkeit eine Fahrtkostenpauschale zu beantragen jedoch ist diese relativ gering. Es gibt aber Weihnachtsgeld.
Die Ausbildungsleitung hat immer ein offenes Ohr und hilft wo sie kann
Die Aufgaben sind Vielfältig und es kommen nur selten typische Azubi Aufgaben
Man durchläuft verschiedene Abteilungen
Es gibt ein paar Schwarze Schafe
Sozial
Bessere Bezahlung der Langangestellten Arbeiter
So verdient kununu Geld.