10 von 30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünktliche Gehaltszahlung und das gute Arbeitsklima. Ich habe mich wohl gefühlt.
Eigentlich nichts. Wenn es eine bessere Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen ausgebaut wird, wäre das zum Vorteil.
Macht weiter so, es gibt immer was zu verbessern und kann nur in Schritten passieren. Egal ob Große oder Kleine. Wichtig ist die Belegschaft abzuholen. Egal welche Position.
Sehr gutes Arbeitsklima.
Der manchmal erwähnte "schlechte Ruf" ist falsch. Dürfte auch langsam verblassen.
Das passt total. Mal einen Termin wahrnehmen ist immer möglich.
Jeder hat die Chance das zu nutzen. Gehört natürlich etwas Eigeninitiative dazu und man sollte sich kümmern.
Kann nur von mir ausgehen aber es in Ordnung.
Ebenfalls nicht schlecht .
Jeder hilft Jedem, wenn man es möchte.
Ich persönlich habe nichts negatives erfahren. Im Gegenteil, habe viel Wissen und Erfahrung von meinen zwei älteren Kollegen mit Leidenschaft vermittelt bekommen
Immer offen für ein Gespräch. Das ist super gewesen.
Vollkommen in Ordnung.
Wenn ordentlich in den Wald ruft, läuft es super. Man weiß nach einiger Zeit wie man mit den verschiedenen Kollegen kommunizieren muß.
Auf jeden Fall gegeben. Gibt's keine Unterschiede.
Kommt immer auf den Arbeitsplatz an.
Ich fühle mich hier sehr wohl…das spricht für sich
In den letzten Jahren stark verbessert, der letzten Veränderung in der GF sei gedankt.
besser als mancher denkt
passt für mich
wird, wenn es im Sinne des Unternehmens ist, ermöglicht und gefördert
passt
auf hohem Niveau
Sehr gut, wie eine große Familie
sehr gut
Immer sachlich, stets mit offenem Ohr, trotz enormen Arbeitspensum
sehr gut, man hat Mitspracherecht, besser geht immer, Veränderungen lassen sich aber aufgrund verschiedener Einflüsse logischerweise nicht immer kurzfristig umsetzen
Könnte zwischen en Abteilungen noch besser werden
mir ist nichts negatives aufgefallen, also aus meiner Sicht bestens
abwechslungsreich, fordernd und es macht Spaß zu sehen was sich positiv verändert.
Pünktliche Lohnzahlung
Noch zu wenig klare Strukturen. Zu wenig Kommunikation unter den Abteilungen
Kann nicht klagen
Alles z. Z. im grünen Bereich
Geht schon, besser geht immer
Gut
Brachial gut
Werden respektiert und wertgeschätzt
Nach wie vor keine Probleme
Absaugung fehlt immer noch im Schweissbereich. Aber in Arbeit. Ansonsten erträglich.
Unter den Abteilungen durch aus verbesserungswürdig. Bei gewissen Themen hilft da auch keine Betriebszeitung
Alles im grünen
Auf Grund der großen Produktpalette lernt man immer wieder dazu
Miteinander unter Kollegen, Technische Ausstattung ist gut, sehr kompetente und ambitionierte mittlere Führungsebene, interessante Aufgaben
Untragbare obere Führungsebene, alles nur Schein, Offboarding durch oben unterirdisch
Mitarbeiter besser und mehr fördern, den Mitarbeitern zuhören, Kritik sollte von oben angenommen werden
Unter Kollegen und Mitarbeitern sehr gut. Mit der Geschäftsführung nicht dauerhaft zu ertragen.
Das Image ist nicht sehr gut. Einige Kritikpunkte sind auch leider so, wie die veralteten Produktionsbereiche. Aber hier wurde schon ein Teil erneuert. Das geht nicht von heute auf morgen.
Das Thema Offboarding ist absolut indiskutabel. Unmenschlich und schäbig.
Leider ist das Unternehmen schnell gewachsen und es ist ein riesen Arbeitsvolumen für das vorhandene Personal. Urlaub war eigentlich aber immer möglich und Lösungen wurden immer gesucht.
Früher deutlich besser als jetzt. Es kommt immer auch auf die Laune ganz oben an. Hier gibt es wahnsinnig große Ausbaumöglichkeiten, die nicht genutzt werden und das scheint auch nicht gewollt.
Gehalt kommt immer pünktlich. Sozialleistungen nur im Rahmen des gesetzlich vorgeschriebenen. Gehalt war gut. Aber gerade innerhalb der Produktion ausbaufähig. Dort ist die Arbeit körperlich sehr anstrengend.
Im Bereich des Möglichen werden immer wieder kleine Sachen unternommen.
Super! Ein großen Dank an meine tollen Kollegen. Die Abteilungsleitungsebene ist kollegial, sehr kompetent und es ist immer ein super miteinander gewesen. Ich werde euch vermissen.
Hier ist es stark abhängig wer das entscheidet. Die mittlere Leitungsebene ist offen und es wird auch Rücksicht genommen, wenn man körperlich nicht mehr so fit ist.
Leider nicht tragbar. Solange man seine Aufgaben erfüllt und seine Meinung für sich behält ist alles gut. Kritik ist nicht erwünscht und damit kann auch nicht umgegangen werden. Mobbing von oben um unerwünschte Mitarbeiter loszuwerden. Hier gibt es das sprichwörtliche Messer in den Rücken.
Es ist viel passiert in den letzten Jahren und es wird jedes Jahr etwas gemacht. Es gab viel Rückstand, aber es entwickelt sich auch. Ein neuer Sozialtrakt mit Duschen sollte gebaut werden.
Es rutscht mal etwas durch da es zum Teil sehr stressig ist, aber unter der mittleren Führungsebene und den Mitarbeitern sonst gut.
Innerhalb der Abteilungen ja, aber nicht bei der Geschäftsführung. Frauen sind weniger wert und Mütter sowieso.
Viel Arbeit und damit immer interessante Aufgaben. Das ist aber nicht überall möglich.
Sehr angenehmes Arbeiten mit einem fachlichen, netten und freundlichen Umgangston.
Flache Hierarchien.
Lob und Kritik werden direkt und angemessen übermittelt.
Image ist nach außen, weit schlechter als es tatsächlich ist.
Im Laufe des vergangenen Jahres hat sich einiges getan, Sanierungen sind im vollen Gange.
Sehr gute Work-Life-Balance durch selbst gestaltete Gleitzeit, Möglichkeit zum Homeoffice, Flexible Urlaubsplanung (offene Abstimmung, gerechte Verteilung).
Bis auf einen bestimmten Wissenstand wird man gebracht, danach muss man sich selbst um nötige Weiterbildungen kümmern und angeben, um diese zu bekommen. Sofern diese nicht komplett Abseits der Tätigkeit sind, werden sie im Regelfall genehmigt.
Gutes Gehalt, pünktilche Auszahlung der Gehälter.
Essenszuschuss zur Mittagsversorugung durch Betrieb.
Einmal pro Woche Bratwurst grillen zum Frühstück für gesamte Belegschaft.
Kostenloser Wasser- und Kaffeeautomat.
Betriebsfeste, Betriebsinformation in Form einer Zeitung und Firmenevents.
Guter Zusammenhalt, man muss keinerlei scheu zeigen, mit anderen Abteilungen in Kontakt zu treten. Jeder der Kollegen versucht bei Fragen oder Problemen zu Helfen um die bestehenden Aufgaben schnell zu lösen.
Schafft viel Freiraum zur Entfaltung bei interesanten Aufgaben. Vertraut auf Fachkentnisse der Mitarbeiter und fördert so die Selbstständigkeit/Selbstvertrauen.
PC auf dem neusten Stand der Technik.
Büro´s sind nicht überfüllt, jeder hat ausreichend Platz.
Im Sommer sehr warm.
mehrmals im Monat werden Meetings zu aktuellen Situationen im Betrieb durchgeführt, in denen aktuelles besprochen und zukünftiges geplant wird.
Zwischengespräche sind jederzeit mit Vorgesetzten möglich.
In wenigen Fällen erliegt der Fluss allerdings der "Hau-Ruck Mentalität", dass sollte vermieden werden, zumindest bei absehbaren Ereignissen.
Kommunikation zwischen Verwaltung und Produktion ist vorhanden, sollte aber etwas mehr und besser genutzt werden, das Potential dafür ist vorhanden.
Im großen und ganzen ein interessantes Aufgabengebiet.
Wie überall auch Aufgaben die träge zu bearbeiten sind.
Es macht Spaß auf Arbeit zu kommen. Auch neue Kollegen werden mit einbezogen. Wer um Hilfe und Unterstützung bittet bekommt sie auch!
Ich kann mich nicht über meine Stelle bei ALFIX beschweren. Unter der ehemaligen Geschäftsleitung hatte das Image wohl etwas gelitten, daher wohl auch die zahlreichen negativen Bewertungen. Aber ich finde, dieses hat sich mit dem personellen Wandel deutlich gebessert.
In diesem Bereich wird viel ermöglicht. Es gibt im Büro Gleitzeit mit einer Kernarbeitszeit. Wer mal einen Termin innerhalb der Arbeitszeit wahrnehmen muss, kann dies in Absprache mit dem Vorgesetzten auch immer. Und wenn aufgrund der Familie zum Beispiel Unterstützung im Punkt Arbeitszeit benötigt wird, muss dies nur angesprochen werden.
Vor allem in der Coronazeit gab es hier viel entgegenkommen seitens der Geschäftsleitung.
Wer eine Weiterbildung möchte, muss nur danach Fragen. Allerdings muss man selbst wissen, was es an Weiterbildungen in seinem Bereich gibt.
Zusätzlich gibt es auch direkte Angebote vom Arbeitgeber z.B. Englisch oder Excel Kurse.
Es herrscht ein sehr freundschaftliches Verhältnis und wer Hilfe braucht bekommt sie auch. Von daher kann ich die früheren Bewertungen zum Kollegenzusammenhalt nicht nachvollziehen.
Ich persönlich schätze den Austausch mit Kollegen, die schon länger dabei sind, sehr und bin über Hinweise immer dankbar.
Man darf viel selbst entscheiden und hat viele Freiheiten. Wichtige Informationen werden regelmäßig geteilt und auf Nachfragen bekommt man immer Antworten. Es herrscht ein sehr freundliches Verhältnis zu den Vorgesetzten.
Es wird und wurde in den letzten Jahren viel in die Erneuerung von Produktionsgebäude, Büros und Sozialräumen investiert. Es gibt durchaus nach wie vor Bereiche, die noch nicht neu gemacht wurden und somit veraltet sind. Es ist wohl geplant, dass auch diese nach und nach erneuert werden.
Man wird regelmäßig über den Vorgesetzten oder die Betriebszeitung über die neusten Themen informiert. Manchmal ist allerdings der berühmte Buschfunk schneller als der offizielle Weg.
Positiv: Das Gehalt kommt immer pünktlich. Getränke (Wasser, Tee, Kaffeautomat) werden kostenfrei zur Verfügung gestellt. Das Mittagessen wird subventioniert. Jeden Mittwoch gibt es, für jeden der möchte, eine Bratwurst zum Frühstück. Betriebsfeste werden veranstaltet. Betriebliche Altersvorsorge wird unterstützt.
Negativ: Das Lohnniveau ist leider, wie in viele Betrieben des ehemaligen Ostendeutschlands, im unteren mittleren Bereich.
In der Verwaltung werden keine Unterscheide gemacht. Die Produktion hingegen ist eher männlich, was dem Aufgabengebiet geschuldet sein dürfte.
Es gibt sehr abwechslungsreiche Aufgaben und man ist angehalten immer das ganze Produkt zu betrachten. Verbesserungsvorschläge sind immer gern gesehen und werden oft zeitnah umgesetzt.
Es wird Homeoffice ermöglicht, das Mittagessen wird subventioniert, es gibt Kaffee, Tee, Wasser gratis, eine neue Kantine wird gebaut, jeden Mittwoch gibt es gratis Bratwurst.
Die Geschäftsleitung ist jederzeit ansprechbar, Tür immer offen. Für Probleme wird immer eine Lösung gefunden.
Schade das ALFIX so einen schlechten Ruf hat, kann ich nicht nachvollziehen. Unter jedem Dach ein Ach. Jeder sollte sich selbst ein Bild machen. Ich komme gern auf Arbeit und kann ALFIX auch weiterempfehlen.
Wenn man mal einen privaten Termin hat, geht immer ein Weg rein diesen wahrzunehmen. Auf Kitazeiten wird geachtet, gerade jetzt in der Coronazeit.
Weiterbildungen sind jederzeit gern gesehen, man muss es an entsprechender Stelle ansprechen.
Es gibt Weihnachtsgeld. Gehalt ist voll in Ordnung.
Ich komme mit allen Kollegen gut aus, auch arbeite ich mit vielen gern zusammen.
Ältere Kollegen werden genauso geschätzt wie Jüngere.
Es wird in einem ordentlichen Umgangston miteinander gesprochen. Fehler werden angesprochen, was auch wichtig ist. Nur so kann man sich weiterentwickeln.
Computerausstattung, Handy, Büroausstattung entspricht jetzt nicht dem neuesten Stand, aber es funktioniert alles. Auch wird bei Problemen sofort geholfen.
Hin und wieder "rutscht" mal was durch, aber wir sind alles nur Menschen
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Man hat jederzeit die Möglichkeit sich weiterzubilden. Kein eintöniges Aufgabengebiet, man darf sich auch gern einbringen und neue Ideen sind immer gern gesehen.
Nicht viel !
Ignoranz !
Einfach mal denen zuhören , die ganz unten in der Kette sind . ( Produktionsmitarbeiter )
Jeder macht seins , ohne Rücksicht auf Verluste . Kaffee gratis im Büro - in der Produktion wurde der Kaffeeautomat abgebaut .
Verbesserungsfähig
Weiterbildungen nur Günstlinge .
Keine Leistungsgerechte Entlohnung .
Öle und Fette wurden und werden immer noch nicht fachgerecht entsorgt .
Jeder ist sich selbst der nächste !
Sehr schlecht und herabwürdigend -werden sehr oft gemobbt .
Vorgesetzte sind Falsch und Hinterlistig !
Sehr düster und laut . Gefahren lauer überall .
Schlecht . Nur Vorgesetztenmeinung zählt .
Werden nur an Günstlinge vergeben.
Das Produkt kann sich eigentlich sehen lassen und mit dem Original mithalten.
Seit dem die Firma zu 100% der Meiser GmbH gehört nimmt diese mehr und mehr Einfluss. Mit dem Ergebnis von unüberlegten Adhoc Entscheidungen. Die eigentliche Geschäftsleitung verliert dadurch ihren Einfluss und scheint nur noch Marionette zu sein. Das gesamte Unternehmen ist vertriebsseitig vor allem im Ausland unstrukturiert und ist nicht bereit in den Aufbau von Strukturen und CI zu investieren.
Es müssen dringend Strukturen her vor allem im Ausland. Im Inland muss die Vertriebsmanschaft abgeholt werden.
Dir Firma genießt in der Branche leider keinen guten Ruf.
Viele leere Versprechungen - Auch hier ändern sich Meinungen und Richtung schnell.
Man darf mündlichen Zusagen welche etwa Provisionen angeht leider keinen Glauben schenken. Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld gibt es nicht. Sonderzahlungen angeblich für ausgewählte Mitarbeiter - jedoch ohne jegliche Transparenz.
Es gibt viele Möglichkeiten aber die Umsetzung bietet noch Potential.
Das man dem Osten den Kapitalismus lernen möchte
ein Miteinander ??? Fehlanzeige
nur nach außen, denn die Produkte sind gut
arbeiten bis zum umfallen
leider kaum
werden im Gespräch gern nach unten gehandelt,...
... das muss das Unternehmen noch lernen
den habe ich vermisst
gut Frage, muss man selbst erleben
fand ich traurig
... sind vorhanden, aber lassen viele Wünsche offen
Fragt sich in welcher Form?
kam auf die Person an
die konnte man suchen
So verdient kununu Geld.