Alfmeier 

Präzision 

SE

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles

Arbeitsatmosphäre

Kein theam verhalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Absaugung werde nicht benutzt.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Überseinschätzung vieler Leute

Kommunikation

Keine

Gleichberechtigung

Man wir als niemand behandelt

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der interne Zusammenhalt, in einigen Abteilungen gibt es wenig Fluktuation.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitslast in manchen Abteilungen ist zu hoch

Verbesserungsvorschläge

Internationale Zusammenarbeit stärken.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist von Abteilung zu Abteilung etwas unterschiedlich meist aber sehr positiv.

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Über das Intranet und Mitarbeiterzeitung werden Informationen veröffentlicht in Betriebsversammlungen können auch direkt fragen gestellt werden.

Interessante Aufgaben

Dies variiert von Abteilung und von Position zu position. In meinem Fall sind die Aufgaben sehr interessant.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Führungskräfte sind einfach falsch an Ihrer Position

Verbesserungsvorschläge

Offene direkte Kommunikation in der Firma, Hierachie flacher gestalten

Arbeitsatmosphäre

Zusammenhalt ist meistens gut, aber viel Druck, Lob ist ein meistens Fremdwort

Image

Niemand außerhalb kennt die Firma

Work-Life-Balance

Relativ flexible Arbeitszeiten, oft Überstunden gewünscht

Karriere/Weiterbildung

Vor Corona gabs ein bisschen Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir ganz gut umgesetzt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Alterfreizeittage ab 55 Jahre

Vorgesetztenverhalten

Einige Vorgesetzte sind prima, andere kann man vergessen

Arbeitsbedingungen

Teils dunkele Ecken zum Arbeiten, Raumgestaltung wurde vor einigen Jahren angekündigt diese zu modernisieren, nix passiert seit dem

Kommunikation

Viele Informationen fließen nicht weiter

Interessante Aufgaben

Immer wiederkehrende Entwicklungen ohne Verbesserungen zu überlegen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen sind wirklich hervorzuheben. Sowas gibt es ganz sicher nicht überall.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ausruhen einiger Vorgesetzter auf dem Rücken der wenigen die sich Tag für Tag für die Firma zerreißen.

Verbesserungsvorschläge

Kommunkation muss kürzer und direkter werden und sollte auch von jedem gleich ernst genommen werden. Nicht jeder der eine Führungskraft ist, ist dafür fachlich und menschlich geeignet. Da sollte man vielleicht auch mal genauer hinschauen.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind super. Kann natürlich von Standort zu Standort variieren.

Image

Ist besser Wirklichkeit besser wie es von manchen Mit- und Exmitarbeitern beschrieben wird.

Work-Life-Balance

Normalerweise alles geordnet. Kann von Abteilung zu Abteilung variieren

Karriere/Weiterbildung

Jeder der seine Arbeit macht und Leistung bringt wird auch im Rahmen der Möglichkeiten gefördert.

Gehalt/Benefits

Wie fast überall muss man sich um sein Gehalt selbst kümmern. Sozialleistungen sind top.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

5S auf aller höchstem Niveau.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Den Möglichkeiten entsprechend gut.

Vorgesetztenverhalten

Kommt immer darauf an um was es geht.

Arbeitsbedingungen

Alles neu und gepflegt. Mängel werden meißt sofort beseitigt.

Kommunikation

Könnte besser sein. Teilsweise zu umständlich.

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt. Jeder hat die gleichen Chancen und Möglichkeiten.

Interessante Aufgaben

Normale Arbeit ist eher monoton.

Verbesserungsvorschläge

Informationsfluß von den oberen Etagen zu uns sollte noch etwas geübt werden!

Arbeitsatmosphäre

Unsere Vorgesetzten in der Produktion loben uns sehr wohl, aber wir kriegen auch gerechtfertigter weise einen Anpfiff, wenn was ordentlich schief gelaufen ist. Aber es wird sachlich in der Runde, nie mit Namen und ebenfalls nie mit schreien besprochen.

Image

Es gibt immer Menschen, die was zu meckern haben und es ihnen nicht Recht machen kann

Work-Life-Balance

Urlaub kann jeder nach jeweiliger Planung nehmen und kann kurzfristig mit dem Vorgesetzten von der Produktion noch besprochen werden, sollte eine Änderung auftreten. Probleme unter Kollegen/Team gibt es nicht.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden ältere eingestellt und genauso geschätzt wie andere Kollegen. Meine eigene Ansicht ist auch- das wir darauf Rücksicht nehmen mit Arbeitsplatztausch, wenn jemand körperliche Defizite ect, hat. Wir helfen untereinander.

Vorgesetztenverhalten

Nix zu meckern- Sie sind Top

Arbeitsbedingungen

Lärmpegel ist normal und die Belüftung ist unsere Klimanlage

Kommunikation

Wir werden über alle für uns wichtigen Ergebnisse informiert

Gleichberechtigung

Es gibt kein der eine darf alles und der andere nichts

Interessante Aufgaben

Mehrere Anlagen, Artikel und arbeiten mit verschiedenen Kollegen ist abwechslungsreich und macht Spaß

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist nicht alles schlecht. Es sind auch nicht alle Abteilungen schlecht. Es wird viel gejammert aber keiner versucht etwas zu ändern. Im Prinzip kann man wenn einem die Arbeit taugt mit Spaß hier arbeiten

Verbesserungsvorschläge

Management und Führungskräfte aussortieren!! Beschwerden über ungerechte Behandlung ernst nehmen und handeln ! Nicht zusehen wie kleine Leute runtergemacht werden weil manche Chefs das offenbar brauchen

Arbeitsatmosphäre

Mittelmäßig. Kommt wirklich auf die Abteilung an. Lob kommt selten bis nie. Wer einen Chef hat der gern mal lobt kann sich hier glücklich schätzen.

Work-Life-Balance

Gleitzeit ist okay
Trotzdem werden von vielen die gesetzlich einzuhaltenden Arbeitszeiten überschritten - da sagt keiner was kommt ja der Firma zu gute. Manche Kollegen stempeln extra später ein obwohl sie schon eine halbe Stunde arbeiten.
Allgemein herrscht das Gefühl dass manche Abteilungen am Rande des burn outs arbeiten. Leistung Leistung Leistung wird erwartet aber zurückgegeben wird kaum etwas. Homeoffice wird nur vereinzelt erlaubt und wird willkürlich gelebt

Karriere/Weiterbildung

Schlechte Aufstiegschancen, viele aus dem Management hier sind auch nur hochgefallen und hat sich nichts erarbeitet durch Weiterbildung etc. (=keine Führungsqualitäten)

Gehalt/Benefits

Bezahlung nach Tarifvertrag der Kunststoffverarbeitenden Industrie IGBCE - Zielvereinbarungen und Boni werden an manche gezahlt, die Leistung die diese erfüllen erbringen die kleinen Leute die nichts bekommen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur wenn man nach außen Glänzen kann oder sich zu besonderen Anlässen so darstellen kann

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Je nach Abteilung.

Arbeitsbedingungen

Technik sehr gut, Einrichtung und Büros aber veraltet

Kommunikation

Schwierig. Oft über 8 Ecken und 3 Personen. Rückmeldungen auf einfache Fragen ziehen sich manchmal tagelang und halten die Arbeit auf. Bloß schnell schnell alles loswerden, keiner ruft mehr an um ein Einfaches Thema innerhalb 2 Minuten zu klären. Öft möchte man sich lieber schriftlich absichern damit man später Beweise hat wenn man auf den Sack bekommt.

Es wird viel vom Management zurückgehalten.
Man hat meistens das Gefühl man bekommt nur die halbe Wahrheit zu hören oder dass Dinge ganz verschwiegen werden

Interessante Aufgaben

Man hat selbst keine Handhabe - meistens bekommt man ein Paket nach dem anderen dazu, das stiefmütterlich behandelt wird da man eh kaum Zeit hat was zu unsauberem Arbeiren führt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird immer wieder gerätselt, warum es so eine hohe Fluktuation an Arbeitern gibt. Besonders an manchen Abteilungen. Obwohl jeder weiß, warum es so ist, tut jeder die Augen schließen. Weder Vorgesetzte, noch HR noch der Betriebsrat haben den Mut diese Leute anzufechten. Genau umgekehrt. Diese Leute werden noch zum Himmel gelobt.

Es ist ein unding, die Menschen vor anderen Personen aufs übelste zu beleidigen und anzuschreien.

Verbesserungsvorschläge

Die Hierarchie im Unternehmen ist enorm groß. Es gibt fast wöchentlich irgendwelche Leute, die zum vorgesetzten von irgendetwas befördert werden. Total Chaotische Struktur.

Work-Life-Balance

Vorgesetzte sind reine Kontrolleure. Sobald irgendwas gesehen wird kriegt man Stress.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Es geht nur darum, die Leute runterzumachen. Die Mitarbeiter vor all den Leuten anzubrüllen ist bei manchen normal. Obwohl das jeder weiß, wird gegen diese Leute nichts angestellt.

Kommunikation

Es gibt vorgesetzte, die nicht einmal eine e-Mail beantworten.

Gleichberechtigung

Es gibt Arbeiter, die alles machen dürfen. Es gibt Mitarbeiter, die bei einem falschen Blick riesigen Stress bekommen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hallenbad gegenüber.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte schulen, Management kontrollieren/schulen/ersetzen

Arbeitsatmosphäre

Entscheidungen auf Managementebene werden herausgezögert und nicht getroffen, wenn die Ebene darunter diese dann treffen muss, werden die Personen öffentlich zerlegt (egal ob richtig oder nicht)

Image

Teilweise peinlich

Work-Life-Balance

Urlaub wurde trotz unterschriebenem Antrag und eigentlicher Genehmigung einfach verschoben. Geld dafür gab es zurück. Lustigerweise kam der Auftrag dann nicht...

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen sind reiner Beliebtheitswettbewerb und eher eine Lotterie

Gehalt/Benefits

Ging gerade so

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommt auf den Kollegen an

Vorgesetztenverhalten

Absprachen werden nicht eingehalten, Entscheidungen verzögert/nicht getroffen, Fehlverhalten hat hier erst nach Jahren Konsequenzen

Kommunikation

Allgemeine Informationen, die die Firma betreffen, Kommunikation OK, allerdings die tägliche Arbeit wird durch die Misskommunikation zwischen den Abteilungen (Konkurrenzdenken) allerdings extrem erschwert.

Gleichberechtigung

Sehr wenige Damen in den höheren Positionen

Interessante Aufgaben

Durch Chaos in den Strukturen, sowie absolut inkompetente höhere Managementebenen, geht hier viel schief. Somit laufen "Interessante Aufgaben" des öfteren auf.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen gehen zusammen durch dick und dünn...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Missmanagement

Verbesserungsvorschläge

Kompetente Führungskräfte einstellen.

Arbeitsatmosphäre

Schlechtes Klima bedingt durch mangelhaftes Manabement.

Image

Kaum jemand ist stolz bei diesem Unternehmen tätig zu sein. Hauptsache arbeiten...

Work-Life-Balance

Urlaube müssen regelmäßig verschoben werden. Es wird nicht auf die Gesundheit der Mitarbeiter geachtet.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung kostet zu viel Geld....

Gehalt/Benefits

Gehalt (Schmerzensgeld) ist angemessen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Im Management finden sich nur "Möchtegern"-Führungskräfte. Keine Rückhalt für die Mitarbeiter, nur Egomanen. Fachlich wenig Kompetenz durch "hochfallen" innerhalb der Hierarchie.

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten haben ihre beste Zeit hinter sich. Sanitären Anlagen sind eine Katastrophe! Technik für die Mitarbeiter ist ok.

Kommunikation

Ergebnisse werden in der Regel nur geschönt den Mitarbeitern präsentiert.

Interessante Aufgaben

Aufgaben wären interessant, wenn vom Management vernünftige Pakete nach Stärken und Schwächen geschnürt würden.