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Alfmeier 
Präzision 
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als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 70 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 70 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 66 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    61%61
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    59%59
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    52%52
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • KantineKantine
    42%42
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • RabatteRabatte
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • CoachingCoaching
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der interne Zusammenhalt, in einigen Abteilungen gibt es wenig Fluktuation.
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hilfsbereite Kollegen, guter Zusammenhalt, Fürsorge für die Mitarbeiter
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Gutes Miteinander zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber
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Der Betriebsrat am Standort Treuchtlingen macht eine sehr gute Arbeit. Wenn "frau" in homeoffice will bekommt neuerdings nur noch der Betriebsrat den Antrag zur Genehmigung. Das freut uns Alleinerziehende und Mütter sehr. Das ist ein schlanker und wunderbar einfacher Weg schnell sein Recht auf homeoffice zu erhalten. Liebe Betriebsräte ihr habt super toll verhandelt, das ist sehr erfreulich, macht weiter so...
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Arbeitsklima und Vorgesetzte und Personalbetreuung ist sehr gut
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Fokussierung auf Automotive, hier braucht es auch andere Geschäftsfelder
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Die Arbeitslast in manchen Abteilungen ist zu hoch
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sehr fordernd
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Im Moment nichts, das ist eine prima Firma die sehr viel für die Gesundheit, das Wohlbefinden und die work life balance von uns Mitarbeiterinnen tut
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Manche Führungskräfte sind einfach falsch an Ihrer Position
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es gibt immer was zu verbessern, wirklich große Defizite sehe ich nicht.
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gemeinsam Erfolge feiern, bessere Kommunikation der Geschäftsleitung
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Internationale Zusammenarbeit stärken.
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Offene direkte Kommunikation in der Firma, Hierachie flacher gestalten
keine - alles bestens
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Alfmeier Präzision ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist sehr positiv, das ist eine klare Stärke von Alfmeier.
5
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Viele tolle Kollegen, meistens ist der Zusammenhalt gut
Unsere Schicht, von den anderen kann ich nicht so viel sagen, hält zusammen, helfen untereinander und es gibt kein- ich habe grad keine Zeit. Bei Vorarbeiten, sollte einer einen Job haben, wo man was einschieben kann, wird Hilfe angeboten. Ich bin happy über meine Schicht!!!!!!!!
5
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Kollegen waren super, hatte nahezu keine Probleme.
4
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Besser gehts nicht!!!
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alfmeier Präzision ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Vor Corona gabs ein bisschen Weiterbildung
In der Produktion leider etwas dürftig
2
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Interne Schulungen sind nicht sehr Interessant.
2
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Kein Kommentar
1
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Schlechte Aufstiegschancen, viele aus dem Management hier sind auch nur hochgefallen und hat sich nichts erarbeitet durch Weiterbildung etc. (=keine Führungsqualitäten)
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Alfmeier Präzision wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Alfmeier Präzision schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Alfmeier Präzision als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 65 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alfmeier Präzision als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

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Alfmeier Präzision
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Mögliche Geschäftschancen verpassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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