Lieber nicht.
Ex-FührungskraftHat bis 2011 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bereichsweise guter Zusammenhalt der Kollegen. Die Arbeitsebene arbeitet gut zusammen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management. Willkürliche Entscheidungen, nicht nachvollziehbar, je nach Tageslaune. Nur Anforderungen ohne Hilfe, Kollegen die sich auf Kosten anderer profilieren, Wasserträger für die höhere Ebene. Hohe Fluktuation auf Grund des Managementklimas, daher wenig Erfahrung in den einzelnen Bereichen und ständiger Know-how-Verlust.
Verbesserungsvorschläge
Management schulen, Führungsstil verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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