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Alfmeier Präzision AGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
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Alfmeier Präzision AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,06
Vorgesetztenverhalten
1,92
Kollegenzusammenhalt
3,02
Interessante Aufgaben
2,59
Kommunikation
1,99
Arbeitsbedingungen
2,08
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,42
Work-Life-Balance
2,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,48
Umgang mit älteren Kollegen
2,45
Karriere / Weiterbildung
2,04
Gehalt / Sozialleistungen
2,23
Image
2,26
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 30 von 53 Bewertern Homeoffice bei 7 von 53 Bewertern Kantine bei 22 von 53 Bewertern keine Essenszulagen Kinderbetreuung bei 6 von 53 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 17 von 53 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 53 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 6 von 53 Bewertern Betriebsarzt bei 28 von 53 Bewertern Coaching bei 1 von 53 Bewertern Parkplatz bei 33 von 53 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 13 von 53 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 5 von 53 Bewertern Firmenwagen bei 9 von 53 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 14 von 53 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 53 Bewertern Mitarbeiterevents bei 3 von 53 Bewertern Internetnutzung bei 10 von 53 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 09.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mittelmäßig. Kommt wirklich auf die Abteilung an. Lob kommt selten bis nie. Wer einen Chef hat der gern mal lobt kann sich hier glücklich schätzen.

Vorgesetztenverhalten

Je nach Abteilung.

Kollegenzusammenhalt

Man versucht zusammenzuhalten

Interessante Aufgaben

Man hat selbst keine Handhabe - meistens bekommt man ein Paket nach dem anderen dazu, das stiefmütterlich behandelt wird da man eh kaum Zeit hat was zu unsauberem Arbeiren führt.

Kommunikation

Schwierig. Oft über 8 Ecken und 3 Personen. Rückmeldungen auf einfache Fragen ziehen sich manchmal tagelang und halten die Arbeit auf. Bloß schnell schnell alles loswerden, keiner ruft mehr an um ein Einfaches Thema innerhalb 2 Minuten zu klären. Öft möchte man sich lieber schriftlich absichern damit man später Beweise hat wenn man auf den Sack bekommt.

Es wird viel vom Management zurückgehalten.
Man hat meistens das Gefühl man bekommt nur die halbe Wahrheit zu hören oder dass Dinge ganz verschwiegen werden

Karriere / Weiterbildung

Schlechte Aufstiegschancen, viele aus dem Management hier sind auch nur hochgefallen und hat sich nichts erarbeitet durch Weiterbildung etc. (=keine Führungsqualitäten)

Gehalt / Sozialleistungen

Bezahlung nach Tarifvertrag der Kunststoffverarbeitenden Industrie IGBCE - Zielvereinbarungen und Boni werden an manche gezahlt, die Leistung die diese erfüllen erbringen die kleinen Leute die nichts bekommen

Arbeitsbedingungen

Technik sehr gut, Einrichtung und Büros aber veraltet

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nur wenn man nach außen Glänzen kann oder sich zu besonderen Anlässen so darstellen kann

Work-Life-Balance

Gleitzeit ist okay
Trotzdem werden von vielen die gesetzlich einzuhaltenden Arbeitszeiten überschritten - da sagt keiner was kommt ja der Firma zu gute. Manche Kollegen stempeln extra später ein obwohl sie schon eine halbe Stunde arbeiten.
Allgemein herrscht das Gefühl dass manche Abteilungen am Rande des burn outs arbeiten. Leistung Leistung Leistung wird erwartet aber zurückgegeben wird kaum etwas. Homeoffice wird nur vereinzelt erlaubt und wird willkürlich gelebt

Verbesserungsvorschläge

  • Management und Führungskräfte aussortieren!! Beschwerden über ungerechte Behandlung ernst nehmen und handeln ! Nicht zusehen wie kleine Leute runtergemacht werden weil manche Chefs das offenbar brauchen

Pro

Es ist nicht alles schlecht. Es sind auch nicht alle Abteilungen schlecht. Es wird viel gejammert aber keiner versucht etwas zu ändern. Im Prinzip kann man wenn einem die Arbeit taugt mit Spaß hier arbeiten

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Alfmeier Präzision SE
  • Stadt
    Treuchtlingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Du hast Fragen zu Alfmeier Präzision AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 14.Aug. 2018 (Geändert am 15.Aug. 2018)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Ausbaufähig - work life balance

Pro

Business Bike, Vorsorge Leistungen

Contra

Schlechte Kommunikation innerhalb der Abteilungen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Alfmeier Präzision SE
  • Stadt
    Treuchtlingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 30.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Es geht nur darum, die Leute runterzumachen. Die Mitarbeiter vor all den Leuten anzubrüllen ist bei manchen normal. Obwohl das jeder weiß, wird gegen diese Leute nichts angestellt.

Kollegenzusammenhalt

Je nach dem, wo man arbeitet ist der Zusammenhalt gut bis sehr gut.

Kommunikation

Es gibt vorgesetzte, die nicht einmal eine e-Mail beantworten.

Gleichberechtigung

Es gibt Arbeiter, die alles machen dürfen. Es gibt Mitarbeiter, die bei einem falschen Blick riesigen Stress bekommen.

Work-Life-Balance

Vorgesetzte sind reine Kontrolleure. Sobald irgendwas gesehen wird kriegt man Stress.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Hierarchie im Unternehmen ist enorm groß. Es gibt fast wöchentlich irgendwelche Leute, die zum vorgesetzten von irgendetwas befördert werden. Total Chaotische Struktur.

Contra

Es wird immer wieder gerätselt, warum es so eine hohe Fluktuation an Arbeitern gibt. Besonders an manchen Abteilungen. Obwohl jeder weiß, warum es so ist, tut jeder die Augen schließen. Weder Vorgesetzte, noch HR noch der Betriebsrat haben den Mut diese Leute anzufechten. Genau umgekehrt. Diese Leute werden noch zum Himmel gelobt.

Es ist ein unding, die Menschen vor anderen Personen aufs übelste zu beleidigen und anzuschreien.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00
  • Firma
    Alfmeier Präzision SE
  • Stadt
    Treuchtlingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 02.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Das alte Spiel wie vor 1000 Jahren

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Alfmeier Präzision SE
  • Stadt
    Treuchtlingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 11.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Entscheidungen auf Managementebene werden herausgezögert und nicht getroffen, wenn die Ebene darunter diese dann treffen muss, werden die Personen öffentlich zerlegt (egal ob richtig oder nicht)

Vorgesetztenverhalten

Absprachen werden nicht eingehalten, Entscheidungen verzögert/nicht getroffen, Fehlverhalten hat hier erst nach Jahren Konsequenzen

Kollegenzusammenhalt

Sehr Abteilungsabhängig, in meiner Tätigkeit aber OK

Interessante Aufgaben

Durch Chaos in den Strukturen, sowie absolut inkompetente höhere Managementebenen, geht hier viel schief. Somit laufen "Interessante Aufgaben" des öfteren auf.

Kommunikation

Allgemeine Informationen, die die Firma betreffen, Kommunikation OK, allerdings die tägliche Arbeit wird durch die Misskommunikation zwischen den Abteilungen (Konkurrenzdenken) allerdings extrem erschwert.

Gleichberechtigung

Sehr wenige Damen in den höheren Positionen

Umgang mit älteren Kollegen

Kommt auf den Kollegen an

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen sind reiner Beliebtheitswettbewerb und eher eine Lotterie

Gehalt / Sozialleistungen

Ging gerade so

Work-Life-Balance

Urlaub wurde trotz unterschriebenem Antrag und eigentlicher Genehmigung einfach verschoben. Geld dafür gab es zurück. Lustigerweise kam der Auftrag dann nicht...

Image

Teilweise peinlich

Verbesserungsvorschläge

  • Führungskräfte schulen, Management kontrollieren/schulen/ersetzen

Pro

Hallenbad gegenüber.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Alfmeier Präzision SE
  • Stadt
    Treuchtlingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 29.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Arbeitsatmosphäre

Schlechtes Klima bedingt durch mangelhaftes Manabement.

Vorgesetztenverhalten

Im Management finden sich nur "Möchtegern"-Führungskräfte. Keine Rückhalt für die Mitarbeiter, nur Egomanen. Fachlich wenig Kompetenz durch "hochfallen" innerhalb der Hierarchie.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten zusammen, soweit dies möglich ist...

Interessante Aufgaben

Aufgaben wären interessant, wenn vom Management vernünftige Pakete nach Stärken und Schwächen geschnürt würden.

Kommunikation

Ergebnisse werden in der Regel nur geschönt den Mitarbeitern präsentiert.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung kostet zu viel Geld....

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt (Schmerzensgeld) ist angemessen.

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten haben ihre beste Zeit hinter sich. Sanitären Anlagen sind eine Katastrophe! Technik für die Mitarbeiter ist ok.

Work-Life-Balance

Urlaube müssen regelmäßig verschoben werden. Es wird nicht auf die Gesundheit der Mitarbeiter geachtet.

Image

Kaum jemand ist stolz bei diesem Unternehmen tätig zu sein. Hauptsache arbeiten...

Verbesserungsvorschläge

  • Kompetente Führungskräfte einstellen.

Pro

Kollegen gehen zusammen durch dick und dünn...

Contra

Missmanagement

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Alfmeier Präzision SE
  • Stadt
    Treuchtlingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 18.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Ruhezonen, work life Balance, Großraumbüro, Gesundes Essen in der Kantine nicht nur LKW und Co.

Pro

nähe zu meinen Wohnort, sehr gute Ausbildungsmöglichkeiten

Contra

Kantine

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Alfmeier Präzision SE
  • Stadt
    Treuchtlingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 16.Juni 2016
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

flexible Arbeitszeiten möglich

Contra

relativ schlechtes Gehalt, wenig Förderung in der Entwicklung

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Alfmeier Präzision SE
  • Stadt
    Treuchtlingen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 04.Mai 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Management schulen, Führungsstil verbessern.

Pro

Bereichsweise guter Zusammenhalt der Kollegen. Die Arbeitsebene arbeitet gut zusammen.

Contra

Management. Willkürliche Entscheidungen, nicht nachvollziehbar, je nach Tageslaune. Nur Anforderungen ohne Hilfe, Kollegen die sich auf Kosten anderer profilieren, Wasserträger für die höhere Ebene. Hohe Fluktuation auf Grund des Managementklimas, daher wenig Erfahrung in den einzelnen Bereichen und ständiger Know-how-Verlust.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Alfmeier Präzision SE
  • Stadt
    Treuchtlingen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2011
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 19.Juli 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gräßlich veraltet. Alte Strukturen überall nur Verrat und Intrigen.

Vorgesetztenverhalten

Keinerlei Absprachen wurden eingehalten. Verlässlichkeit nicht Ansatzweise gegeben.

Interessante Aufgaben

Reine Reportingabteilung keinerlei Möglichkeit Einfluss auszuüben.

Kommunikation

Nein

Gehalt / Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich.

Work-Life-Balance

Schrecklich. Hohe Arbeitsbelastung wegen nicht vorhandenen Arbeitsbeschreibungen und wenig Kompetenz.

Image

Furchtbares Image in der Branche.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Alfmeier Präzision SE
  • Stadt
    Treuchtlingen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2009
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige