Alfons Haar Maschinenbau GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
TRADITION – PRÄZISION – INNOVATION
Die Alfons Haar Maschinenbau GmbH & Co. KG ist ein in zweiter Generation geführtes, mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Hamburg.
1949 gegründet, haben wir uns heute zu einem „global player“ für die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb von einzelnen Komponenten und kompletten Anlagen für die mobile Betankungstechnik sowie für Anlagen und Equipment für die Herstellung von Blechverpackungen entwickelt.
Wir suchen ständig nach innovativen Lösungen, die unseren Kunden einen Mehrwert bieten. Dabei spielt die Kombination von mechanischen und elektronischen Technologien zu automatisierten mechatronischen Systemen eine entscheidende Rolle.
Um uns als Technologieführer behaupten zu können, suchen wir nach Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe unterstützen. Aktuelle Stellenangebote finden Sie unter http://www.alfons-haar.de
Produkte, Services, Leistungen
Wir verfügen über eine sehr hohe Fertigungstiefe, denn wir stellen für unsere Kunden komplette Systeme bereit, deren Komponenten wir überwiegend inhouse entwickeln und fertigen. Hierbei spielt die Kombination von mechanischen und elektronischen Technologien eine entscheidende Rolle. Unser Ziel dabei ist, den „value for money“ für unsere Kunden zu maximieren. Unsere eigenen Produktionsstandorte befinden sich in Deutschland, Tschechien und den USA.
Im Bereich der Hydraulik - und Betankungstechnik ist die Technikentwicklung für die Beförderung, Lagerung sowie den Transport von Flüssigkeiten unsere Fachkompetenz. Wir bieten unseren Kunden:
- elektronische Überwachungssysteme wie Diebstahlschutzsysteme für Tankfahrzeuge
- Flügelzellenpumpen, z.B. für die Flugfeldbetankung mit höchster Effizienz
- Hubschrauber- und Flugfeldbetankungsanlagen
- Kompressoren für ölfreie Schraubenkompressoren und Silofahrzeuge
- Messanlagen für Mineralöl und Flüssiggas
Im Bereich Pressbau sind wir Spezialist für Tafelstanzautomaten, Pressen von 15 bis 125 Tonnen sowie für Zuführsysteme zur Herstellung von Blechverpackungen. Wir bieten unseren Kunden:
- Anlagen für EOE (Easy open ends)
- Anlagen für Twist Off Deckel
- Anlagen für Twist Off Deckel mit PVCfreier Dichtung
- Werkzeugbau nach Kundenwunsch
- eigenentwickelte Steuerungen
Perspektiven für die Zukunft
Die ständige Verbesserung unserer Produkte und der Einsatz neuer Technologien treiben uns an. Dabei haben wir immer die Bedürfnisse der Nutzer im Blick. Aus dem detaillierten Austausch mit unseren globalen Kunden entstehen Ideen, die in Hamburg in Form innovativer Produkte Gestalt annehmen.
Mit Präzision und Innovation sind wir unserem Wettbewerb immer einen Schritt voraus.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Coaching
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Was Alfons Haar Maschinenbau GmbH & Co. KG über Benefits sagt
Flexible Arbeitszeiten
Sowohl im technischen als auch im kaufmännischen Bereich können Sie im Rahmen unserer Gleitzeitregelung Ihre Arbeitszeit im vorgegebenen Rahmen flexibel gestalten.
Im Produktionsbetrieb und in der Logistik haben wir feste Arbeitszeiten.
Eigene Kantine
Zu vergünstigten Preisen stehen Ihnen in unserer Kantine täglich zwei Menüs zur Auswahl. Freuen Sie sich auch auf ein reichhaltiges Salat- und Nachtischbuffet – sowie auf die obligatorische Currywurst, die selbstverständlich auch auf unserem Speiseplan nicht fehlen darf!
Vermögenswirksame Leistungen
Nach erfolgreichem Ablauf der Probezeit erhalten Sie einen Zuschuss für die Anlage von vermögenswirksamen Leistungen.
Betriebsarzt
Wir organisieren nicht nur Pflicht- und Angebotsuntersuchungen, sondern vermitteln Ihnen bei Bedarf auch gern Gesprächstermine und Arbeitsplatzbegutachtungen.
Parkplätze
Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen ausreichend viele Parkplätze kostenfrei zur Verfügung.
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel/zentrale Lage
Aufgrund unserer zentralen Lage zwischen den Hamburger S-Bahn-Stationen Eidelstedt und Elbgaustraße sind wir mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen.
Firmenwagen
In Abhängigkeit der Position stellen wir Firmenwagen zur Verfügung.
Firmenhandy
In Abhängigkeit der Position stellen wir Firmenhandys zur Verfügung.
Ehrungen / Jubiläen
Langjährige Firmentreue wird bei uns mit einer kleinen Feier sowie einer Sonderzahlung belohnt.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Technikbegeisterten Profis und Nachwuchstalenten bieten wir höchst anspruchsvolle Aufgaben und einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Umfeld. Sie arbeiten bei uns ganzheitlich – das heißt: von der Idee bis zum fertigen Produkt. „Immer einen Schritt voraus!“ lautet unsere Devise. Das hat sicher dazu beigetragen, dass wir in unsereren Sparten der Betankungstechnik und des Pressenbaus Technologieführer sind. Bei der Stellenbesetzung agieren wir flexibel, denn wir gucken, ob jemand zu uns passt – und nicht zwingend zum Profil.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir sind ständig auf der Suche nach Ingenieuren, Technikern und Vertriebsmitarbeiter sowie Hochschulabsolventen/-innen und studentischen Aushilfen. Hauptsächlich suchen wir für die Bereiche:
- Entwicklung
- Vertrieb
- Dokumentation
- Elektronikentwicklung
- Montage
Aktuelle Stellenangebote finden Sie unter
Gesuchte Qualifikationen
Bei uns sind insbesondere Fachkenntnisse in Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik und Informatik gefragt. Wir wünschen uns teamfähige Kollegen/-innen, die gern Verantwortung für ihr Handeln übernehmen, Eigeninitiative zeigen und mit ihrer lösungsorientierten Arbeitsweise überzeugen. Sie sollten hoch motiviert sein und eine schnelle Auffassungsgabe mitbringen.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Alfons Haar Maschinenbau GmbH & Co. KG.
Alfons Haar GmbH & Co. KG
Fangdieckstraße 67
22547 HamburgAnsprechpartnerin:
Leitung Personalwesen / Human Resources
Christin Ecke-Wilkens![]()
+49 40 83391-172
personal@alfons-haar.de
Standorte
Unsere Standorte
Standorte Inland
Die Alfons Haar Gruppe ist von folgenden Stanorten aus tätig:
Hauptsitz und Produktionsstandort
Alfons Haar Maschinenbau GmbH & Co. KG
Fangdieckstraße 67
22547 Hamburg
Produktionsstandort
Haar Mecklenburg GmbH & Co. KG
Bauernallee 7
19288 Ludwigslust
Standorte Ausland
Europäische Standorte:
- Belgien
- Dänemark
- Frankreich
- Großbritannien
- Italien
- Niederlande
- Österreich
- Polen
- Rußland
- Schweden
- Spanien
- Tschechische Republik
Standorte weltweit:
- Australien
- USA
- Süd-Afrika
- Singapur
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr kurze Wege, flache Hierarchie, Rücksicht auf persönlichen Lage, einbringen von neuen Ideen sehr gewünscht, Gespräche mit der Geschäftsleitung auf Augenhöhe.
Innovativ, stabil,
Es wird ein sicherer Job geboten, der spannende Aufgaben bietet. Der Arbeitgeber fördert die Arbeitnehmer durch Weiterbildungen.
Gute Produktideen mit viel Potential.
verbessert sich Jahr für Jahr, Familienunternehmen, da brennt die komplette Familie mit Leidenschaft und Arrangement seit über 73 Jahren
Was Mitarbeitende schlecht finden
Lebt garnicht von der Substanz.
Edit 02.2024
Musste geändert werden.
Teilweise lange Durchlaufzeiten bei der Implementierung neuer Systeme und Durchsetzung neuer Projekte.
- Kein Home Office
- etwas chaotisch, weil neue Prozesse noch nicht etabliert sind
- Neue Dinge brauchen noch manchmal zu viel Zeit um durchgesetzt zu werden oder werden erstmal abgelehnt
- Zahl der neuen Mitarbeiter und der neuen Generation steigt sehr langsam
nichts, hab lange überlegt, find nichts
-Führung der Firma
-Behandlung der Mitarbeiter
-Gehalt
-Weiterbildung
-fehlende transparenz
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern mehr Vertrauen entgegen bringen.
Edit 02.2024:
Diese Bewertung muss nach 7,5 Jahren geändert werden, weil Alfons Haar auf einmal auf die Idee kommt, ich hätte dort nie gearbeitet und alles nicht wahr. Nach der langen Zeit, ernsthaft?
Interne Weiterbildungen innerhalb von Abteilungen und abteilungsübergreifend.
Zuschuss zum Sport/Fitnessstudio als Gesundheitsmaßnahme.
Regelmäßigere Feedback Gespräche, um zu erfahren, wo man sich als Arbeitnehmer verbessern kann.
- Home Office Option muss man heut zu Tage anbieten (die Infrastrukturen sind ja bereits gegeben)
- abgetrennte Meetingräume
- Mehr Marketing und Social Media Präsenz, zeitgemäßer Auftritt
- Mitarbeiter Events für die gesamte Firma
- Auf dem Firmengelände ist sehr viel Platz. Man kann so viel mehr für die Mitarbeiter tun. Pausenräume, Außenbereich, Grillplatz etc.
EDV Optimierung, Homeoffice und flexible Arbeitszeiten ausbauen
- mehr Transparenz / Kommunikation
- "alte" Prozesse optimieren bzw. überarbeiten
- kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee....)
- MA mehr fördern z.B. durch Weiterbildung oder interne Seminare
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Alfons Haar Maschinenbau ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Durch zwei komplett verschiedene Produktsparten hat man sehr verschiedene Aufgaben, die den Beruf spannend machen.
Es gibt sehr viel Potential, um Neues zu schaffen und es kommen immer wieder neue Themen hinzu. Wird nicht langweilig.
ja meine Aufgaben sind vielseitig, besonders, herausfordernd das liebe ich
durch die Vielfältigkeit der Aufgaben sehr interessant
Die Aufgabenfelder sind sehr breit gefächert und man hat viele Möglichkeiten sich auszutoben. Jedoch werden Ideen, die nicht den vorstellungen entsprechen abgeblockt, egal wie gut diese sind.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alfons Haar Maschinenbau ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Nach außen hin entsteht evtl. ein falscher Eindruck, weil das Unternehmen derzeit im Aufschwung, durch die nächste Generation in der Geschäftsführung, ist.
Das Image der Firma ist eher schlecht für Arbeitnehmer. Das für Kunden kann ich nicht beurteilen.
Das Image nach außen hin ist schlechter als es in Wirklichkeit ist.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Firma unterstützt die Mitarbeiter bei Weiterbildungen und Seminaren und zeigt Karrierewege innerhalb der Firma auf.
super! Möglichkeiten werden stattgegeben und auch Vorschläge zur Optimierung, der eigenen Fähigkeiten gemacht
Ich habe Produktschulungen erhalten und es werden regelmäßig Weiterbildungen zu z.B. Software angeboten.
Neue Ideen sind sehr willkommen. Wenn man sich einbringt und seine Impulse setzt, findet man viel Unterstützung.
Fachlich sinnvolle Weiterbildungen werden genehmigt und begrüßt. Ein gewisses Maß an Eigeninitiative und Interesse für Neues und sich auch mal privat zu Informieren werden natürlich vorausgesetzt, so wie in jedem anderen Unternehmen auch.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Alfons Haar Maschinenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Alfons Haar Maschinenbau besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Alfons Haar Maschinenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alfons Haar Maschinenbau als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.