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Alfons Haar Maschinenbau GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

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Alfons Haar Maschinenbau GmbH & Co. KGAlfons Haar Maschinenbau GmbH & Co. KGAlfons Haar Maschinenbau GmbH & Co. KGVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 20 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    10%
    Gut (5)
    25%
    Befriedigend (7)
    35%
    Genügend (6)
    30%
    2,62
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,85
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
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Firmenübersicht

TRADITION – PRÄZISION – INNOVATION  

Die Alfons Haar Maschinenbau GmbH & Co. KG ist ein in zweiter Generation geführtes, mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz  in Hamburg.

1949 gegründet, haben wir uns heute zu einem „global player“ für die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb von einzelnen Komponenten und kompletten Anlagen für die mobile Betankungstechnik sowie für Anlagen und Equipment  für die Herstellung von Blechverpackungen entwickelt.

Wir suchen ständig nach innovativen Lösungen, die unseren Kunden einen Mehrwert bieten.  Dabei spielt die Kombination  von mechanischen und elektronischen  Technologien zu automatisierten mechatronischen Systemen  eine entscheidende Rolle.

Um uns als Technologieführer behaupten zu können, suchen wir nach Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe unterstützen. Aktuelle Stellenangebote finden Sie unter http://www.alfons-haar.de



Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Mitarbeiter

180, mehr als 400 Mitarbeiter-/innen weltweit

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir verfügen über eine sehr hohe Fertigungstiefe, denn wir stellen für unsere Kunden komplette Systeme bereit, deren Komponenten wir überwiegend inhouse entwickeln und fertigen. Hierbei spielt die Kombination von mechanischen und elektronischen Technologien eine entscheidende Rolle. Unser Ziel dabei ist, den „value for money“ für unsere Kunden zu maximieren. Unsere eigenen Produktionsstandorte befinden sich in Deutschland, Tschechien und den USA.

Im Bereich der Hydraulik - und Betankungstechnik ist die Technikentwicklung für die Beförderung, Lagerung sowie den Transport von Flüssigkeiten unsere Fachkompetenz. Wir bieten unseren Kunden:

  • elektronische Überwachungssysteme wie Diebstahlschutzsysteme für Tankfahrzeuge
  • Flügelzellenpumpen, z.B. für die Flugfeldbetankung mit höchster Effizienz
  • Hubschrauber- und Flugfeldbetankungsanlagen
  • Kompressoren für ölfreie Schraubenkompressoren und Silofahrzeuge
  • Messanlagen für Mineralöl und Flüssiggas

Im Bereich Pressbau sind wir Spezialist für Tafelstanzautomaten, Pressen von 15 bis 125 Tonnen sowie für Zuführsysteme zur Herstellung von Blechverpackungen. Wir bieten unseren Kunden:

  • Anlagen für EOE (Easy open ends)
  • Anlagen für Twist Off Deckel
  • Anlagen für Twist Off Deckel mit PVCfreier Dichtung
  • Werkzeugbau nach Kundenwunsch
  • eigenentwickelte Steuerungen



Perspektiven für die Zukunft

Die ständige Verbesserung unserer Produkte und der Einsatz neuer Technologien treiben uns an. Dabei haben wir immer die Bedürfnisse der Nutzer im Blick. Aus dem detaillierten Austausch mit unseren globalen Kunden entstehen Ideen, die in Hamburg in Form innovativer Produkte Gestalt annehmen.

Mit Präzision und Innovation sind wir unserem Wettbewerb immer einen Schritt voraus.



Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Sowohl im technischen als auch im kaufmännischen Bereich können Sie im Rahmen unserer Gleitzeitregelung Ihre Arbeitszeit im vorgegebenen Rahmen flexibel gestalten.
Im Produktionsbetrieb und in der Logistik haben wir feste Arbeitszeiten.

Eigene Kantine

Zu vergünstigten Preisen stehen Ihnen in unserer Kantine täglich zwei Menüs zur Auswahl. Freuen Sie sich auch auf ein reichhaltiges Salat- und Nachtischbuffet – sowie auf die obligatorische Currywurst, die selbstverständlich auch auf unserem Speiseplan nicht fehlen darf!

Vermögenswirksame Leistungen

Nach erfolgreichem Ablauf der Probezeit erhalten Sie einen Zuschuss für die Anlage von vermögenswirksamen Leistungen.

Betriebsarzt

Wir organisieren nicht nur Pflicht- und Angebotsuntersuchungen, sondern vermitteln Ihnen bei Bedarf auch gern Gesprächstermine und Arbeitsplatzbegutachtungen.

Parkplätze

Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen ausreichend viele Parkplätze kostenfrei zur Verfügung.

Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel/zentrale Lage

Aufgrund unserer zentralen Lage zwischen den Hamburger S-Bahn-Stationen Eidelstedt und Elbgaustraße sind wir mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen.

Firmenwagen

In Abhängigkeit der Position stellen wir Firmenwagen zur Verfügung.

Firmenhandy

In Abhängigkeit der Position stellen wir Firmenhandys zur Verfügung.

Ehrungen / Jubiläen

Langjährige Firmentreue wird bei uns mit einer kleinen Feier sowie einer Sonderzahlung belohnt.





2 Standorte

Unsere Standorte

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Standorte Inland

Die Alfons Haar Gruppe ist von folgenden Stanorten aus tätig:

Hauptsitz und Produktionsstandort

Alfons Haar Maschinenbau GmbH & Co. KG
Fangdieckstraße 67
22547 Hamburg


Produktionsstandort

Haar Mecklenburg GmbH & Co. KG
Bauernallee 7
19288 Ludwigslust

Standorte Ausland

Europäische Standorte:

  • Belgien
  • Dänemark
  • Frankreich
  • Großbritannien
  • Italien
  • Niederlande
  • Österreich
  • Polen
  • Rußland
  • Schweden
  • Spanien
  • Tschechische Republik

Standorte weltweit:

  • Australien
  • USA
  • Süd-Afrika
  • Singapur




Für Bewerber

Videos

Alfons Haar

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir sind ständig auf der Suche nach Ingenieuren, Technikern und Vertriebsmitarbeiter sowie Hochschulabsolventen/-innen und studentischen Aushilfen. Hauptsächlich suchen wir für die Bereiche:

  • Entwicklung
  • Vertrieb
  • Dokumentation
  • Elektronikentwicklung
  • Montage


Aktuelle Stellenangebote finden Sie unter

 http://www.alfons-haar.de/careers.html




Gesuchte Qualifikationen

Bei uns sind insbesondere Fachkenntnisse in Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik und Informatik gefragt. Wir wünschen uns teamfähige Kollegen/-innen, die gern Verantwortung für ihr Handeln übernehmen, Eigeninitiative zeigen und mit ihrer lösungsorientierten Arbeitsweise überzeugen. Sie sollten hoch motiviert sein und eine schnelle Auffassungsgabe mitbringen.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Technikbegeisterten Profis und Nachwuchstalenten bieten wir höchst anspruchsvolle Aufgaben und einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Umfeld. Sie arbeiten bei uns ganzheitlich – das heißt: von der Idee bis zum fertigen Produkt. „Immer einen Schritt voraus!“ lautet unsere Devise. Das hat sicher dazu beigetragen, dass wir in unsereren  Sparten der Betankungstechnik und des Pressenbaus  Technologieführer sind. Bei der Stellenbesetzung agieren wir flexibel, denn wir gucken, ob jemand zu uns passt – und nicht zwingend zum Profil.


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Professionalität und die Leidenschaft für das, was wir tun, zeichnen uns aus! Dabei bleiben wir immer bodenständig.

TRADITION – PRÄZISION – INNOVATION

Tragen auch Sie mit Ihrem Know-how und Ihrem Einsatz zu unserem gemeinsamen Erfolg bei!


Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir wünschen uns technikbegeisterte Bewerber/-innen, die für ihre Aufgabe „brennen“, gern im Team arbeiten, aber auch das Standing haben, ihre Idee und Meinungen zu vertreten.


Unser Rat an Bewerber

Bewerben Sie sich gern bei uns – auch wenn Sie denken, die ausgeschriebene Stellen passen nicht zu Ihrem Profil. Wenn Sie uns überzeugen, sind wir als mittelständisches Unternehmen flexibel genug, eine Position auch mal an den/die Bewerber/-in anzupassen!


Bevorzugte Bewerbungsform

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Unterlagen, am besten per E-Mail. Rufen Sie uns gern vorab an, falls Sie Fragen haben oder weitere Informationen wünschen.


Alfons Haar Maschinenbau GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,62 Mitarbeiter
4,85 Bewerber
0,00 Azubis
  • 01.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Da der Kollegenzusammenhalt sehr gut ist, ist die Atmosphäre natürlich auch gut.

Vorgesetztenverhalten

Bezogen auf meinen direkten Vorgesetzten.

Interessante Aufgaben

Es wurde nie langweilig.

Kommunikation

Kommunikation mit den Kollegen ist super. Mit der GF teils eher schwierig.

Arbeitsbedingungen

Die Büros wurden komplett erneuert.

Work-Life-Balance

Anträge auf Arbeitszeitverkürzung werden nicht so gerne gesehen.

Verbesserungsvorschläge

  • Den Mitarbeitern ein Unternehmen geben, mit dem sie sich identifizieren können, für das sie arbeiten, weil sie es wollen und nicht, weil sie es müssen. Die Mitarbeiter nicht als notwendiges Übel ansehen.

Pro

- Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- / und Urlaubsgeld
- Stechuhr mit Gleitzeit
- 30 Tage Urlaub
- Gehalt _immer_ pünktlich, teilweise überpünktlich
- Kantine mit einem mehr als guten Preis-Leistungsverhätnis und für Mitarbeiter etwas günstiger
- kostenlose Parkplätze
- Zusammenhalt der Kollegen
- der Job ist sicher
- die Eigentümerfamilie lebt für die Firma

Contra

- zu geringe Personaldecke
- Arbeitsaufkommen ist zeitlich gesehen teilweise stark punktuell
- GF meint, alles besser zu wissen. Egal ob gegenüber der Belegschaft, den Kunden oder der Konkurrenz.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Alfons Haar Maschinenbau GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 14.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • GL sollte das Unternehmen veräußern!

Pro

Nur pünktlich mit Gehalt Anweisung!

Contra

Keine Perspektive, keine Aufstiegschancen, andere als GL Meinung ist nichts Wert, egal was. Eigentlich kann die GL, die Jacketts auf die Stühle legen, sogar diese sind besser, nach deren Auffassung! Unmöglich!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Alfons Haar Maschinenbau GmbH & Co KG.
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 08.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Es werden leider von Seiten der GF keine Lösungen für Probleme gesucht. Es wird immer als erstes gefragt "Wer ist schuld?"

Vorgesetztenverhalten

Wie schon oben erwähnt ist das Verhalten der Vorgesetzten, insbesondere wenn sie Mitglieder der GF sind, als bedenklich zu bezeichnen. Man(n) hört nicht zu, kann sich an Telefonate und Mails nicht erinnern oder hat diese nie bekommen. Mitarbeiter sind für die Mitglieder der GF reinen Verfügungsmasse.

Kommunikation

Leider gibt es keine Kommunikation von Seiten der Führungskräfte. Nur bruchstückhafte Informationen, auch zu eigenen Arbeiten, die morgen schon wieder anders lauten können.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung oder Schulungen sind keine Notwendigkeit für die Arbeit sondern als Auszeichnung für genehmes Verhalten zu verstehen.

Gehalt / Sozialleistungen

Da es keine Tarifbindung gibt, ist jeder für die höhe seines Gehalt selbst verantwortlich.

Arbeitsbedingungen

Man ist ständig bemüht alles richtig zu machen um bloß nicht aufzufallen. Auf keinen Fall einem Mitglied der GF "in die Quere kommen" ist die oberste Maxime. Auf keinen Fall darf man den Fehler machen eine Entscheidung eines Mitglieds der GF zu hinterfragen oder gar eine Nachfrage zu stellen. Die technische Ausstattung hinsichtlich Soft- und Hardware sowie im Bereiche der Maschinen und Anlagen ist stark veraltet aber noch funktionstüchtig.

Work-Life-Balance

Es wurde zwar schon vor zwei Jahren eine Gleitzeitregelung eingeführt, aber aufgrund des Personalmangel fallen in vielen Bereichen Überstunden an. Möglichkeiten wie zum Beispiel Homeoffice werden nicht in Erwägung gezogen.

Verbesserungsvorschläge

  • Es muss den Mitgliedern der GF gelingen endlich die Mitarbeiter als Menschen war zunehmen. Zur Zeit wird eine Kommunikations- und Führungsstil gefahren, der schon Ende der 80er als überholt galt. Noch gibt es Mitarbeiter, die versuchen sich mit dem Unternehmen zu identifizieren, aber die Zahl wird von Monat zu Monat geringer. Dieser Trend sollte gestoppt werden.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Alfons Haar Maschinenbau GmbH & Co KG.
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege, zunächst einmal vielen Dank dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Alfons Haar als Arbeitgeber auf kununu zu bewerten. Leider ist Ihre Kritik sehr allgemein gehalten. Wir würden uns freuen, wenn Sie uns direkt, entweder den Unterzeichner oder die Personalabteilung, ansprechen würden, damit wir Ihre Kritik besser nachvollziehen können. Uns ist kein Fall bekannt, in dem eine notwendige Schulungsmaßnahme, die zur Erfüllung der individuellen Aufgaben nötig ist, abgelehnt wurde. Sprechen Sie uns auch dazu gern an. Den beschriebenen Personalmangel haben leider nicht nur wir. Wir sind ständig auf der Suche nach neuen Mitarbeitern und verstärken unsere Aktivitäten in diesem Bereich. Wir haben in den letzten Jahren beispielweise an der Recruiting-Messe der TU-Harburg und an der Langen Nacht der Industrie teilgenommen, um uns als Arbeitgeber zu präsentieren und Interesse zu wecken. Erste Erfolge sind zu verzeichnen. Wir hoffen, dass auch Sie sich wieder mit unserem Unternehmen identifizieren können; gern würden wir Sie dabei unterstützen! Marcel Haar

Mitarbeiter von Alfons Haar Maschinenbau GmbH & Co. KG


Bewertungsdurchschnitte

  • 20 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    10%
    Gut (5)
    25%
    Befriedigend (7)
    35%
    Genügend (6)
    30%
    2,62
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,85
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Alfons Haar Maschinenbau GmbH & Co. KG
2,82
22 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Maschinenbau)
3,42
59.854 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.813.000 Bewertungen