Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
TRADITION – PRÄZISION – INNOVATION
Die Alfons Haar Maschinenbau GmbH & Co. KG ist ein in zweiter Generation geführtes, mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Hamburg.
1949 gegründet, haben wir uns heute zu einem „global player“ für die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb von einzelnen Komponenten und kompletten Anlagen für die mobile Betankungstechnik sowie für Anlagen und Equipment für die Herstellung von Blechverpackungen entwickelt.
Wir suchen ständig nach innovativen Lösungen, die unseren Kunden einen Mehrwert bieten. Dabei spielt die Kombination von mechanischen und elektronischen Technologien zu automatisierten mechatronischen Systemen eine entscheidende Rolle.
Um uns als Technologieführer behaupten zu können, suchen wir nach Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe unterstützen. Aktuelle Stellenangebote finden Sie unter http://www.alfons-haar.de
Wir verfügen über eine sehr hohe Fertigungstiefe, denn wir stellen für unsere Kunden komplette Systeme bereit, deren Komponenten wir überwiegend inhouse entwickeln und fertigen. Hierbei spielt die Kombination von mechanischen und elektronischen Technologien eine entscheidende Rolle. Unser Ziel dabei ist, den „value for money“ für unsere Kunden zu maximieren. Unsere eigenen Produktionsstandorte befinden sich in Deutschland, Tschechien und den USA.
Im Bereich der Hydraulik - und Betankungstechnik ist die Technikentwicklung für die Beförderung, Lagerung sowie den Transport von Flüssigkeiten unsere Fachkompetenz. Wir bieten unseren Kunden:
Im Bereich Pressbau sind wir Spezialist für Tafelstanzautomaten, Pressen von 15 bis 125 Tonnen sowie für Zuführsysteme zur Herstellung von Blechverpackungen. Wir bieten unseren Kunden:
Die ständige Verbesserung unserer Produkte und der Einsatz neuer Technologien treiben uns an. Dabei haben wir immer die Bedürfnisse der Nutzer im Blick. Aus dem detaillierten Austausch mit unseren globalen Kunden entstehen Ideen, die in Hamburg in Form innovativer Produkte Gestalt annehmen.
Mit Präzision und Innovation sind wir unserem Wettbewerb immer einen Schritt voraus.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Homeoffice
Hund erlaubt
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungFlexible Arbeitszeiten
Sowohl im technischen als auch im kaufmännischen Bereich können Sie im Rahmen unserer Gleitzeitregelung Ihre Arbeitszeit im vorgegebenen Rahmen flexibel gestalten.
Im Produktionsbetrieb und in der Logistik haben wir feste Arbeitszeiten.
Eigene Kantine
Zu vergünstigten Preisen stehen Ihnen in unserer Kantine täglich zwei Menüs zur Auswahl. Freuen Sie sich auch auf ein reichhaltiges Salat- und Nachtischbuffet – sowie auf die obligatorische Currywurst, die selbstverständlich auch auf unserem Speiseplan nicht fehlen darf!
Vermögenswirksame Leistungen
Nach erfolgreichem Ablauf der Probezeit erhalten Sie einen Zuschuss für die Anlage von vermögenswirksamen Leistungen.
Betriebsarzt
Wir organisieren nicht nur Pflicht- und Angebotsuntersuchungen, sondern vermitteln Ihnen bei Bedarf auch gern Gesprächstermine und Arbeitsplatzbegutachtungen.
Parkplätze
Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen ausreichend viele Parkplätze kostenfrei zur Verfügung.
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel/zentrale Lage
Aufgrund unserer zentralen Lage zwischen den Hamburger S-Bahn-Stationen Eidelstedt und Elbgaustraße sind wir mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen.
Firmenwagen
In Abhängigkeit der Position stellen wir Firmenwagen zur Verfügung.
Firmenhandy
In Abhängigkeit der Position stellen wir Firmenhandys zur Verfügung.
Ehrungen / Jubiläen
Langjährige Firmentreue wird bei uns mit einer kleinen Feier sowie einer Sonderzahlung belohnt.
Technikbegeisterten Profis und Nachwuchstalenten bieten wir höchst anspruchsvolle Aufgaben und einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Umfeld. Sie arbeiten bei uns ganzheitlich – das heißt: von der Idee bis zum fertigen Produkt. „Immer einen Schritt voraus!“ lautet unsere Devise. Das hat sicher dazu beigetragen, dass wir in unsereren Sparten der Betankungstechnik und des Pressenbaus Technologieführer sind. Bei der Stellenbesetzung agieren wir flexibel, denn wir gucken, ob jemand zu uns passt – und nicht zwingend zum Profil.
Wir sind ständig auf der Suche nach Ingenieuren, Technikern und Vertriebsmitarbeiter sowie Hochschulabsolventen/-innen und studentischen Aushilfen. Hauptsächlich suchen wir für die Bereiche:
Aktuelle Stellenangebote finden Sie unter
Bei uns sind insbesondere Fachkenntnisse in Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik und Informatik gefragt. Wir wünschen uns teamfähige Kollegen/-innen, die gern Verantwortung für ihr Handeln übernehmen, Eigeninitiative zeigen und mit ihrer lösungsorientierten Arbeitsweise überzeugen. Sie sollten hoch motiviert sein und eine schnelle Auffassungsgabe mitbringen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Alfons Haar Maschinenbau GmbH & Co. KG.
Alfons Haar GmbH & Co. KG
Fangdieckstraße 67
22547 Hamburg
Ansprechpartnerin:
Leitung Personalwesen / Human Resources
Christin Ecke-Wilkens
+49 40 83391-172
personal@alfons-haar.de
Unsere Standorte
Standorte Inland
Die Alfons Haar Gruppe ist von folgenden Stanorten aus tätig:
Hauptsitz und Produktionsstandort
Alfons Haar Maschinenbau GmbH & Co. KG
Fangdieckstraße 67
22547 Hamburg
Produktionsstandort
Haar Mecklenburg GmbH & Co. KG
Bauernallee 7
19288 Ludwigslust
Standorte Ausland
Europäische Standorte:
Standorte weltweit:
Sehr kurze Wege, flache Hierarchie, Rücksicht auf persönlichen Lage, einbringen von neuen Ideen sehr gewünscht, Gespräche mit der Geschäftsleitung auf Augenhöhe.
Innovativ, stabil,
Es wird ein sicherer Job geboten, der spannende Aufgaben bietet. Der Arbeitgeber fördert die Arbeitnehmer durch Weiterbildungen.
Gute Produktideen mit viel Potential.
verbessert sich Jahr für Jahr, Familienunternehmen, da brennt die komplette Familie mit Leidenschaft und Arrangement seit über 73 Jahren
Lebt garnicht von der Substanz.
Edit 02.2024
Musste geändert werden.
Teilweise lange Durchlaufzeiten bei der Implementierung neuer Systeme und Durchsetzung neuer Projekte.
- Kein Home Office
- etwas chaotisch, weil neue Prozesse noch nicht etabliert sind
- Neue Dinge brauchen noch manchmal zu viel Zeit um durchgesetzt zu werden oder werden erstmal abgelehnt
- Zahl der neuen Mitarbeiter und der neuen Generation steigt sehr langsam
nichts, hab lange überlegt, find nichts
-Führung der Firma
-Behandlung der Mitarbeiter
-Gehalt
-Weiterbildung
-fehlende transparenz
Den Mitarbeitern mehr Vertrauen entgegen bringen.
Edit 02.2024:
Diese Bewertung muss nach 7,5 Jahren geändert werden, weil Alfons Haar auf einmal auf die Idee kommt, ich hätte dort nie gearbeitet und alles nicht wahr. Nach der langen Zeit, ernsthaft?
Interne Weiterbildungen innerhalb von Abteilungen und abteilungsübergreifend.
Zuschuss zum Sport/Fitnessstudio als Gesundheitsmaßnahme.
Regelmäßigere Feedback Gespräche, um zu erfahren, wo man sich als Arbeitnehmer verbessern kann.
- Home Office Option muss man heut zu Tage anbieten (die Infrastrukturen sind ja bereits gegeben)
- abgetrennte Meetingräume
- Mehr Marketing und Social Media Präsenz, zeitgemäßer Auftritt
- Mitarbeiter Events für die gesamte Firma
- Auf dem Firmengelände ist sehr viel Platz. Man kann so viel mehr für die Mitarbeiter tun. Pausenräume, Außenbereich, Grillplatz etc.
- mehr Transparenz / Kommunikation
- "alte" Prozesse optimieren bzw. überarbeiten
- kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee....)
- MA mehr fördern z.B. durch Weiterbildung oder interne Seminare
Wenn Corona vorbei ist, gerne wieder mehr Mitarbeiter Events
Der am besten bewertete Faktor von Alfons Haar Maschinenbau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Auch bei Umstrukturierungen werden i. d. R. keine Kündigungen ausgesprochen.
Es gibt hier Kollegen, die ihr ganzes Leben in dem Unternehmen angestellt sind und diese werden auch sehr geschätzt. Alle werden gleich behandelt, bisher keine Unterschiede bemerkt.
gerade im Generationswechsel
Einige ältere Kollegen gehen und jüngere Mitarbeiter kommen nach, die noch von dem Wissen der älteren profitieren können.
respektvoll, familiär
wissen der älteren Kollegen wird geschätzt, keine unterscheidung bei Einstellungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alfons Haar Maschinenbau ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Nach außen hin entsteht evtl. ein falscher Eindruck, weil das Unternehmen derzeit im Aufschwung, durch die nächste Generation in der Geschäftsführung, ist.
Das Image der Firma ist eher schlecht für Arbeitnehmer. Das für Kunden kann ich nicht beurteilen.
Das Image nach außen hin ist schlechter als es in Wirklichkeit ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Firma unterstützt die Mitarbeiter bei Weiterbildungen und Seminaren und zeigt Karrierewege innerhalb der Firma auf.
super! Möglichkeiten werden stattgegeben und auch Vorschläge zur Optimierung, der eigenen Fähigkeiten gemacht
Neue Ideen sind sehr willkommen. Wenn man sich einbringt und seine Impulse setzt, findet man viel Unterstützung.
Ich habe Produktschulungen erhalten und es werden regelmäßig Weiterbildungen zu z.B. Software angeboten.
Fachlich sinnvolle Weiterbildungen werden genehmigt und begrüßt. Ein gewisses Maß an Eigeninitiative und Interesse für Neues und sich auch mal privat zu Informieren werden natürlich vorausgesetzt, so wie in jedem anderen Unternehmen auch.
