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Alfred 
C. 
Toepfer 
International 
GmbH
Bewertungen

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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Finger weg!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Verkehrsanbindung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alte Büroausstattung, niedriges Gehalt, unklare und chaotische Aufgaben und Anweisungen

Arbeitsatmosphäre

Chaos, seht oft Jobrotation, heute du machst das, morgen das, übermorgen noch etwas ganz anderes...

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung, was ist das?

Arbeitsbedingungen

Büros und Ausstattung Schrott

Gehalt/Sozialleistungen

Minimal in Hamburg


Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Chaotische Shareholder

1,9
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die noch verbliebenen alten Mitarbeiter und die globale Vernetzung des Handelskonzerns

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Strategie, nicht nachvollziehbare Entscheidungen, miserabler Umgang mit Mitarbeitern (Befehlempfängern)

Verbesserungsvorschläge

Durchmischung des Managements mit dt./europ. Managern notwendig, die wieder fachliche Kompetenz haben und längerfristig an Board bleiben. Es werden global denkende trading-erfahrene Manager gebraucht, die das verlorene Vertrauen der Mitarbeiter zurück gewinnen müssen und damit Motivation schaffen.

Arbeitsatmosphäre

Permanente Gerüchte und spontane Freisetzungen von Mitarbeiter. Keine Strategie vorhanden und häufiger Wechsel von org. Abläufen/Strukturen

Image

Freiwillig kann hier derzeit keiner neu hingehen. Die harte, schlecht kommunizierte US-Führung hat das ursprünglich sehr gute Klima vollständig vergiftet.

Work-Life-Balance

Hoher Druck und weitestgehendes Aussetzen jeglicher Boni

Umgang mit älteren Kollegen

Durch die permanenten Wechsel im Management und org. Veränderungen zählt Dienstalter und Erfahrung nichts mehr

Vorgesetztenverhalten

Permanter Wechsel von Vorgesetzten, die das Geschäft nicht verstehen

Kommunikation

Management besteht nur noch aus Amerikanern aus Mid-West, die weder die dt. Sprache sprechen noch irgendein kulturelles Einfühlungsvermögen haben.

Gleichberechtigung

Keine Frauen in Führungspositionen der 1+2-ten Ebene

Interessante Aufgaben

Da weiterhin eine Integration in den Konzern des Haupt-Shareholders stattfindet, erfolgen Entscheidungen - wenn überhaupt - nur extrem langsam und kompliziert


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Interessante Tätigkeit und internationales...

4,0

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Tätigkeit und internationales Umfeld. Guter Zusammenhalt und familiäre Atmosphäre.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Alfred C. Toepfer International durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Alfred C. Toepfer International als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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